フジモリ産業株式会社

【新宿／転勤なし】人事（給与社保）一般職/年休124日（完全週休二日）/平均残業20H

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【転勤なし/一般職/プライム上場G／年休124日（完全週休二日）・賞与実績7ヶ月以上／給与社保からキャリアアップ

◆職務内容
総務人事課にて、給与社保業務をメインにご担当いただきます(一般職)。社員数は約300名おり、全国8か所の拠点全てが対象となります。

【給与】給与計算、伝票処理、社員情報管理(入力/変更)、給与関連データ集計(期毎)、年末調整等
【社保】入退社・扶養手続き、社会保険料計算、産育休手続き、労災対応等
【その他】経験やキャリア志向性に応じて、労務や人事制度に領域を広げていきたいと考えております。
※使用ツール：OBIC7(給与計算/従業員管理)、TimePro(勤怠)、オフィスステーション(従業員管理)、サイボウズ、outlook、teams
※両業務ともに内製化

◆求める人物像
・給与社保業務において、自走して業務ができる方。
・社員(対面/非対面)とコミュニケーションを図って、業務を進めることに抵抗感がない方。

◆配属組織
総務人事課：9名　(総合職5名、一般職3名、契約社員1名)
※50代：3名、40代：2名、30代：3名、20代：1名

◆就業環境
・年間休日：124日、完全週休2日制(土日祝休み)　
・残業時間(所定外労働時間)：全社平均約15ｈ、部署平均全社平均約20ｈ
・平均年齢：40.8歳
・平均勤続年数：12.3年　
・育休取得率：女性100％、男性33.3％
※上記すべて2025年度

◆同社について
・プライム上場「ZACROS（旧：藤森工業）グループ」でありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています。業界トップシェア商材を保有する建材事業や化成品事業など、技術を生かした多角的な事業展開を進めているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営を実現しています。
メーカー機能を原点とする企業の為、先駆的な技術を真っ先に抑え、自社の独自性・優位性としていることも、安定した業績の背景の1つです。
・直近継続して年間賞与７ヶ月以上支給。定期的なベースアップも実施。
・住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種手当も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
【必須要件】
・給与/社保業務経験者

【歓迎要件】
・中小企業での業務経験がある方(100～300名程度)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
原則出社での勤務となります。
※突発的な体調不良やご家族の看病等、個別の事情があれば上長と相談のうえリモートワーク実施可。

＜転勤＞
無
一般職採用のため、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
部署平均20H程度（※所定労働時間は7時間40分です。）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
一般職採用となります。(総合職転換制度あり)

＜試用期間＞
3ヶ月
入社から3ヶ月間は試用期間となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者や子供の人数による。
住宅手当：世帯構成等に応じ支給。34,000～57,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修＞階層別研修、評価者研修、フォロー研修、新入社員研修等
＜教育制度＞資格取得補助制度、eラーニング
＜資格手当＞1級建築士（取得時30万円支給）、2級建築士（取得時10万円支給）等


＜その他補足＞
■施設：保養所（新潟/軽井沢）
■社員会：スポーツクラブ加入、各種クラブ活動
■経営協力表彰制度：改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給
■永年勤続制度：10年で月給の1.5ヶ月分を支給
■諸制度：社員持株会、財形貯蓄
■定期健康診断、人間ドック
■希望申告制度：希望勤務地や異動希望等、コミュニケーションカードという制度を用いて、年に1度社員の希望を直接会社に伝える機会がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇他）
・入社3か月後、年次有給休暇を付与いたします。
・育休取得率：女性100％、男性33.3％(2025年度)