株式会社ジョエルロティ
【ルミネ横浜勤務】ヘアオイル「track oil」販売ショップの店長職◆年休126日◆働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
SNSなどで話題のヘアオイルをはじめとするコスメ製品を販売するルミネ横浜店の責任者として、売上管理からチームマネジメントまで幅広くお任せします。
現場で働くスタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしています。一緒にお店づくりを楽しんでいただける方歓迎です！
https://joelroty.com/product/
ファッション雑誌にも何度も取り上げられている注目のブランドです。
はじまりは2020年、小さなラボでサロン専売品として開発された『track oil（トラックオイル）』。口コミや美容インフルエンサーによる発信でジワジワと話題を集め、ジェンダー問わず多くの方から好評をいただいています。
■具体的には
・店舗の売上管理、計数管理
・スタッフのマネジメント、教育、シフト作成
・店舗運営における施策の立案と実行（アルバイト評価制度や店舗ルールの検討など）
・接客販売、商品管理
■働く環境
1店舗あたり５～6名程度で働いており、毎シフト3名程度が入っています。
アルバイトスタッフを含む20代～40代のスタッフで構成されており、客層は20～30代でジェンダーレスな展開をしています。
■社風
・年齢や役職を問わず、全員で意見を出し合いながらスピード感早く意思決定を行えます。
現場スタッフからのアイデアが新しい製品として実現したり、アルバイトの評価制度構築や、店舗の制服仕様なども現場の意見を採用して確立されています。
・社長は「今後転職しても活きるキャリアを当社でも築いて欲しい」「皆平等な働き方ができるべき」といった考えを持っています。そのため、店長以降のキャリアパスについても最大限相談することが可能です。
また、時短社員や育休中の社員がいたり、副業可能など、柔軟な働き方が可能です。
■評価制度
絶賛改訂中です。元々全職種一律の評価制度が敷かれており、社長との評価面談を通して昇給昇格が決まっていましたが、職種によって評価軸は違うのでは？と議題に上がり、現在改訂している所です。
店舗の目標数字はありますが、個人数字は無く、未達であっても強く詰められるなどはありません。目標数字だけではなく、様々な観点から評価を行う予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
店長または副店長などの店舗マネジメント・運営経験
★店舗運営をより良くするための施策を立案したい方、チームで何かを作り上げるのが好きな方はぜひご応募ください！
勤務地
ルミネ横浜店
住所：神奈川県横浜市西区高島 2-16-1ルミネ横浜1F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
2026年3月OPENの店舗です
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:30～18:30
10:30～19:30
11:30～20:30
12:30～21:30
＜その他就業時間補足＞
固定残業代は月30時間分支給ですが、基本的には月20時間以内に収まっています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：294,500円
・基本給：238,500円
・固定残業代：56,000円 （30時間分）
■固定残業時間を超過した場合は別途支給
■賞与は試用期間終了後の賞与月より支給
給与
440万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,710,000円
固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
328,000円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
入社時は上記年収ですが、入社後の実績に応じて昇給しますのでご安心ください。
■賞与実績：年俸14分割のうち2回を賞与とする
■昇給年1回（入社1年後／以降1月）
■賞与年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき年俸に含んで支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■出張手当
■制服貸与
■従業員割引あり
■副業OK：社内申請にて副業内容を確認させていただき、問題なければ可
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
★毎月翌月のシフト希望を提出。基本的に希望が通りやすいです。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
化粧品製造業・化粧品卸売業・美容商材の販売業
■企業理念：
Our challenge to find potential in the beauty fulfill people’s desire and makes them happy
私たちは「美しい」の可能性に挑戦し、美に対する人々の欲求を満たすことにより人々を幸せにします。
■CSR：
【サステナビリティの考え方】
現在、社会における企業の責任として「持続可能な成長」が今求めれています。
そのひとつの指標として、全世界で取り組まれているのがSDGsです。
私たちは持続可能な社会と心地良い地球環境の実現をめざす為、サスティナビリティと真摯に向き合い、企業としての存在意義を問い続け常に挑戦し刷新していきます。
人々の美を豊かに彩り、未来に繋がる美を創造していくことを使命とし、社員一人ひとりが、持続可能な社会の実現に向けて日々考え、活動してまいります。
【ジョエルロティが大切にするサステナビリティ】
（1）社会と地球環境のサスティナビリティ
社会や地球環境に配慮した製品づくりはもちろん、雇用創出や地域貢献など、企業として持続的な成長をめざした活動を行います。
（2）ステークホルダーのサステナビリティ
新たな価値創造の根源はすべて人であることを踏まえ、美容産業の発展も人が持つ力なくしては実現できません。わたしたちはその計り知れない人の力を信じ、ステークホルダーの皆様と共に業界の課題・問題に立ち向かい解決に繋がる活動を行います。人と人との繋がりをより深く築き、業界のみならず社会にも良きシナジー効果を生みだします。
（3）社員のサステナビリティ
社員がイキイキと活気に満ち溢れ働きがいを感じることができる、また働きたいと思える職場環境づくりをめざします。 そしてその活気が企業としてのアイデンティティとなる事で、地域の人々や社会に支持される持続可能な企業価値を創造します。
【サステナビリティ実現に向けての取組み】
・プラスチックスマートの推進
・クリーンなエネルギーとCO2削減
・働き方改革の推進- 所在地
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原3-3-87- 設立
- 2011年11月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 売上高
1,400百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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