クオリア・ポイント・システム株式会社
【京都/洛西口｜未経験歓迎】システム導入支援◆安定性◎世界シェア高の医療機器の導入へチャレンジ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆未経験から医療ITの導入支援へ！病院の検査現場を支える“調整役”として専門性を身につける◆◇
＼おすすめPOINT／
◆IT未経験歓迎！PC操作やシステム知識は入社後に学べる環境
◆病院・メーカー・社内開発をつなぐ調整役として市場価値を高められる
◆医療分野の安定需要のもと、長期的なキャリア形成が可能
【業務概要】
病院向け細菌検査システムの開発・導入支援を行う当社にて、導入支援をお任せします。
当社は長年にわたり医療機関向けシステム導入を手掛け、病院現場に寄り添った支援を強みとして事業を展開してきました。
近年は導入フェーズに入る病院が増加しているほか、顧客企業から営業支援や提案補助まで期待される場面も増えており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。
入社時点で専門知識は不要です。まずは先輩社員のOJTを通じて業務を学び、徐々に担当領域を広げていただきます。
＜具体的には＞
・病院との導入スケジュール調整
・ユーザーへのヒアリング・問い合わせ対応
・社内開発メンバーとの連携・課題共有
・システム切替時の立会い対応
・PCセットアップ、ソフトウェアのインストールなどの導入作業
・説明会や展示会のサポート業務
コミュニケーション力や段取り力を磨きながら、医療×ITの専門知識を身につけられる環境です。
【配属先について】
当社は開発チームと導入支援チームが連携する少数精鋭組織です。
開発担当がシステム構築を担い、本ポジションは病院・顧客企業・開発担当をつなぐハブ役として活躍します。
経験よりも「分からないことを素直に確認できること」を重視する風土があり、若手育成を前提としたサポート体制を整えています。
将来的には導入プロジェクト全体をリードする存在への成長を期待しています。
【当社について】
◆事業安定性：医療分野は法制度対応や定期更新が必要なため継続的な需要があります。病院向けシステム導入後も保守・更新案件が発生しやすく、安定した事業基盤を築いています。
◆働き方：基本はオフィス勤務で、病院訪問時は直行直帰も可能。残業は月20時間程度、土日対応時は振替休日を取得しています。月1～2回の顧客訪問や、2ヶ月に1回程度の出張を通じて現場経験を積める環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎：社会貢献性の高い医療分野でエンジニアキャリアをスタートできる環境～
・新しい技術や知識の習得に意欲的な方
・検査技師や他社システムエンジニアと円滑にコミュニケーションをとる力
【歓迎スキル】
・情報系の学習経験、システムやハードウェア、ネットワークに関する基礎知識（例：ITパスポートや基本情報技術者試験）
勤務地
本社
住所：京都府向日市寺戸町七ノ坪141
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間程度です。1ヵ月1回程度、出張（1～2泊）があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※システム導入時には、土日祝日の対応が発生する場合があります。
祝日/年末年始休暇/夏季休暇
慶弔休暇有
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
【医療検査室向け業務システムに特化した事業展開】
クオリア・ポイント・システム株式会社は、病院の検査室で使用される業務支援システムを専門に扱うシステムベンダーです。
臨床検査技師が日常的に利用するシステムを中心に、医療機関の業務フローや日本特有の帳票・保険制度に対応したシステムの設計・導入・更新・保守を主業務としています。
分析機メーカーと連携し、検査機器とシステムをセットで病院へ導入するビジネスモデルが特徴です。
【分析機メーカーとのOEM連携と導入実務】
同社は分析機メーカーと協業し、医療機関への提案段階から導入・更新までを一貫して担っています。
提案時にはメーカー営業と同行し、導入フェーズ以降は病院の検査室担当者と直接コミュニケーションを取りながらシステムを展開します。
1病院ごとの伴走期間が長く、丁寧な調整と品質確保が求められる案件が中心です。
【既存システムを軸とした更新・保守ビジネス】
新規フルスクラッチ開発は基本的に行わず、既存システムの編集・設定変更・テストを通じて、病院ごとの要件に適合させていくスタイルを採用しています。
医療分野では法令や電子カルテの更新に合わせて部門システムも定期的な更新が必要となるため、導入済み施設の更新案件も多数スケジュールされています。
導入後も継続的な保守・更新需要が見込まれる点が事業の安定性につながっています。
【AI活用と人による品質確認を重視】
設計やコード生成にはAIを活用する一方で、最終的な適合性や品質判断は人の目による確認を重視しています。
特に結合テストや動作検証は重要な工程と位置づけられており、「正しく動くか」「現場業務に合っているか」を丁寧に確認する体制を取っています。
スピードよりも正確さを重んじる姿勢が、医療現場からの信頼につながっています。
【小規模体制だからこその柔軟な対応力】
少人数組織ならではの小回りの利く対応力も同社の特長です。
病院やメーカーからの細かな要望に対し、柔軟かつ迅速に対応することで、長期的な関係構築を実現してきました。
派手な拡大路線ではなく、医療現場に寄り添いながら専門性を積み重ねていく事業運営を続けています。- 所在地
〒617-0002
京都府向日市寺戸町七ノ坪141- 設立
- 2018年7月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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