クオリア・ポイント・システム株式会社
【京都/洛西口｜顧客折衝経験歓迎】システム導入支援◆残業約20h×土日祝休/”医療×IT”で安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜医療業界を支える安定企業で、人と関わる力を活かせる導入サポート職＞
＼おすすめPOINT／
＊IT業界未経験歓迎。販売・サービス・営業など人と接する仕事の経験を活かせる
＊病院・顧客企業・社内メンバーをつなぐ調整役として活躍できる
＊医療分野を支える安定事業。年間休日120日・残業月20時間程度で長く働ける
【業務概要】
病院向け検査システムの開発・導入支援を行う当社にて、導入支援担当をお任せします。
当社は医療機関向け検査システムに特化し、長年にわたり病院の検査業務を支えてきました。
今後さらに導入を控える病院が増えていることから、体制強化のため新たな仲間を募集します。
本ポジションでお任せするのはシステム開発ではありません。
病院や顧客企業、社内の開発メンバーと連携しながらサポートする役割です。
具体的には、
・病院とのスケジュール調整
・打ち合わせやヒアリング
・問い合わせ対応
・社内開発メンバーとの連携
・システム切替時の立会い
・PCセットアップやソフトインストール作業
・説明会サポート
などを担当いただきます。
入社時点で専門的なIT知識は必要ありません。
大切なのは、分からないことをそのままにせず周囲へ確認できることや、相手に合わせたコミュニケーションが取れること。
これまで培った経験を活かしながら医療×ITの知識を身につけていただけます。
【配属先について】
少人数の組織で、開発担当と導入担当が連携しながら業務を進めています。
導入担当は病院と社内をつなぐ窓口として重要な役割として、現場で得た要望や課題を社内へ共有し、より良いシステム運用につなげていただきます。
医療やITの専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【当社について】
＊事業安定性：医療業界は景気の影響を受けにくく、法改正やシステム更新に伴う継続的な需要があります。当社は国内でも限られた企業しか携わっていない検査システム分野を担当し、長年にわたり医療機関を支援しています。
＊働き方：基本はオフィス勤務となり、病院訪問時は直行直帰も可能です。残業は月20時間程度、年間休日120日の完全週休2日制。出張時や休日対応時は振替休日を取得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／顧客折衝や調整業務の経験を活かせる環境～
・顧客対応や社内外との調整業務の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方 （資料作成やデータ入力ができるレベル）
＼営業、販売サービス、店舗運営、カスタマーサポート、導入支援など職種不問／
先輩社員とともに医療×ITの知識を身に着けていただける環境です！
勤務地
本社
住所：京都府向日市寺戸町七ノ坪141
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間程度です。1ヵ月1回程度、出張（1～2泊）があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※システム導入時には、土日祝日の対応が発生する場合があります。
祝日/年末年始休暇/夏季休暇
慶弔休暇有
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
【医療検査室向け業務システムに特化した事業展開】
クオリア・ポイント・システム株式会社は、病院の検査室で使用される業務支援システムを専門に扱うシステムベンダーです。
臨床検査技師が日常的に利用するシステムを中心に、医療機関の業務フローや日本特有の帳票・保険制度に対応したシステムの設計・導入・更新・保守を主業務としています。
分析機メーカーと連携し、検査機器とシステムをセットで病院へ導入するビジネスモデルが特徴です。
【分析機メーカーとのOEM連携と導入実務】
同社は分析機メーカーと協業し、医療機関への提案段階から導入・更新までを一貫して担っています。
提案時にはメーカー営業と同行し、導入フェーズ以降は病院の検査室担当者と直接コミュニケーションを取りながらシステムを展開します。
1病院ごとの伴走期間が長く、丁寧な調整と品質確保が求められる案件が中心です。
【既存システムを軸とした更新・保守ビジネス】
新規フルスクラッチ開発は基本的に行わず、既存システムの編集・設定変更・テストを通じて、病院ごとの要件に適合させていくスタイルを採用しています。
医療分野では法令や電子カルテの更新に合わせて部門システムも定期的な更新が必要となるため、導入済み施設の更新案件も多数スケジュールされています。
導入後も継続的な保守・更新需要が見込まれる点が事業の安定性につながっています。
【AI活用と人による品質確認を重視】
設計やコード生成にはAIを活用する一方で、最終的な適合性や品質判断は人の目による確認を重視しています。
特に結合テストや動作検証は重要な工程と位置づけられており、「正しく動くか」「現場業務に合っているか」を丁寧に確認する体制を取っています。
スピードよりも正確さを重んじる姿勢が、医療現場からの信頼につながっています。
【小規模体制だからこその柔軟な対応力】
少人数組織ならではの小回りの利く対応力も同社の特長です。
病院やメーカーからの細かな要望に対し、柔軟かつ迅速に対応することで、長期的な関係構築を実現してきました。
派手な拡大路線ではなく、医療現場に寄り添いながら専門性を積み重ねていく事業運営を続けています。- 所在地
〒617-0002
京都府向日市寺戸町七ノ坪141- 設立
- 2018年7月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
