デクセリアルズ株式会社

【栃木/下野】次世代機能性コーティング材の製品開発◇世界シェアNo.1メーカー/次期リーダー候補

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【次世代機能性コート剤開発／新市場創出や顧客提案にも挑戦できるリーダークラス募集】

■募集背景
デクセリアルズでは、機能性コート剤分野において、新規市場の開拓および既存製品の高付加価値化を推進しています。顧客ニーズに応じた新製品開発や新規材料の探索を加速するため、開発体制の強化を目的として新たな仲間を募集します。
　本ポジションでは、研究テーマの探索に留まらず、製品化や顧客への提案活動まで一貫して携わることができます。事業に近い立場で市場や顧客の声を取り込みながら、新たな製品・用途の創出に挑戦できる環境です。

■業務内容
１．新規機能性コート剤の開発、設計
２．顧客スペックインの実務担当

■業務の魅力
・新規製品・新規市場の開拓に挑戦できる環境です。
・最新の技術動向や市場トレンドに触れながら、幅広い知識やスキルを習得できます。
・海外顧客と直接対話し、顧客ニーズを製品開発に反映できます。

■身に付くスキル
材料技術から製品設計、製造プロセスまで幅広い高度スキルが身に付きます。
・UVおよび熱硬化樹脂の設計/配合技術
・最先端の電子/光学デバイスのプロセス知識
・主に海外顧客との顧客対応力

■働き方のイメージ
○組織で求めるポジション　実務主担当~リーダークラス
○出張頻度・出張先
・国内　3~５回/年（展示会/顧客対応/試作対応）
・海外　1~2回/年（顧客打合せ、アジア圏がメイン）
○部署の平均残業時間　20-30時間程度/月
○フレックス制度　メンバーも活用しており、柔軟な働き方で積極的にご活用いただける環境です。

■デクセリアルズについて
当社製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。「技術で社会課題を解決する」という姿勢のもと、時代の一歩先を読み、電子部品や機能性材料の革新を重ねてきました。その道のりは、目の前の課題に向き合うだけではなく、「次に来る変化」への挑戦の連続でした。「Empower Evolution.　つなごう、テクノロジーの進化を。」というパーパスのもと、お客さまとともに、未来の価値創造につながる製品とソリューションを生み出し続けます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・有機化学の基礎知識
・開発実務経験3年以上
・有機材料設計・配合開発経験
※キーワード：コーティング、塗工プロセスの経験者、光学設計者（回折格子、光学シュミレーション）経験者、UV硬化樹脂、熱硬化樹脂、湿気硬化樹脂、2液硬化樹脂

■歓迎条件
・英語力（TOEIC(R)テスト500点以上）
・中国語力

＜勤務地詳細＞
本社・栃木事業所
住所：栃木県下野市下坪山1724
勤務地最寄駅：JR線／小金井駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合／上限あり
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育

＜その他補足＞
退職金制度
財形貯蓄制度
借上住宅制度（対象基準あり）
従業員持株会
株式給付制度（J-ESOP）
会員制福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等