掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

楽天ペイメント株式会社

【福岡】不正対策の企画・推進◆自社が提供するキャッシュレスサービスの安心な環境を維持

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正社員
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仕事内容

【福岡】不正対策の企画・推進◆自社が提供するキャッシュレスサービスの安心な環境を維持

◆攻めのリスクコントロールの推進も/自社サービス「楽天ポイント」「楽天ペイ」運営/累計発行額5兆ポイントの活用データを活かせる/週1回リモート可/住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇

■具体的な仕事内容:
◇データ分析に基づいた不正検知戦略の策定:不正トレンドや不正発生状況を分析し、不正の予兆検知および監視ルールの策定・最適化を実行
◇外部ベンダーのマネジメント:委託先パートナーに対し、KPI(検知精度・対応スピード等)に基づくパフォーマンス管理と業務プロセスの改善・最適化の推進
◇本人確認業務(不正モニタリング領域の一部として運用)

本ポジションでは、楽天ペイメントに加え、楽天Edyについても従事いただく想定です。

■ミッション:
楽天ペイメントが提供する多様なキャッシュレスサービスにおいて、不正という観点においてリスクを最小化し、ユーザーと加盟店に対して安心してご利用いただける環境を維持すること。単なる監視にとどまらず、データ分析とAIや最新のテクノロジーを駆使し、ビジネス成長を加速させるための「攻めのリスクコントロール」を推進する。

■採用背景:
楽天ペイメントの事業拡大やサービス拡大に伴い、不正リスク管理の重要性がかつてないほど高まっています。
私たちは、金融事業者としての高いガバナンス水準を維持しながら、事業成長を加速させる必要があります。
そこで、不正監視の最前線(現場)で得た知見を活かし、リスク管理の仕組みを構築・改善できる「実装型」の専門人材を募集します。現場の実務とリスクコントロールを繋ぎ、安心・安全な決済環境を共に作り上げませんか。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
いずれかのご経験
1)ユーザー視点に立った業務プロセス設計やそれにともなう改善提案
2)BPR(Business Process Re-engineering)
3)プロジェクト推進
4)不正対策の企画・推進
 ‐ 不正検知ルールのチューニング
 - 不正抑止の企画管理
 - 不正リスク管理、または金融犯罪オペレーションにおける実務
 - データ抽出・分析、およびそれに基づく施策立案

■歓迎要件:
・不正検知システムの開発・運用

<語学補足>
TOEIC(R)800点以上、もしくは2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3‐14‐1 T-Building HAKATA EAST 7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,319円~394,438円
固定残業手当/月:72,681円~125,562円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
301,000円~520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※詳細は面談時にお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給
家族手当:無
住宅手当:月4万円 ※支給要件有り
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Programほか

<その他補足>
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内TOEIC(R)テスト(R)IPテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料(和洋中イタリアン等)
※厨房の無い小規模オフィスでは、ケータリングによる食事提供やバウチャーによる昼食の食事補助などが受けられます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など)
※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
キャッシュレス・消費者還元事業
■事業の特徴:
同社(楽天ペイ※実店舗決済/楽天Edy)は、経済産業省が推進する 「キャッシュレス・消費者還元事業」の決済事業者として本登録されました。キャッシュレス・消費者還元事業とは2019年10月1日の消費税率引上げに伴い、需要平準化対策として、キャッシュレス対応による生産性向上や消費者の利便性向上の観点も含め、消費税率引上げ後の9カ月間に限り、中小・小規模事業者によるキャッシュレス手段を使ったポイント還元を支援する事業です。登録が完了したことで、2019年10月以降、還元対象となる店で「アプリ決済(QR決済)・クレジットカード決済・電子マネー決済」を利用した顧客に還元を実施することや、還元対象となる加盟店様においてはキャッシュレス決済の導入支援として、決済端末の無償貸与や決済手数料を1/3引き下げをすることが可能となります。
■サービスの特徴:
顧客の利用シーンに応じた、幅広い決済サービスを提案します。
・楽天ペイ…楽天IDに登録したクレジットカードで、街の店でもスマホひとつでスピーディに支払いができ、 ポイントも貯まります。家族や友達に簡単に楽天キャッシュを送ったり、ラクマの売上金の利用やポイントでも支払いができる大変便利なサービスです。
・楽天ポイントカード…街ナカの買い物でも楽天スーパーポイントが貯められ、貯めたポイントは店での支払いや楽天グループの各サービスで利用できる、お得で便利なポイントカードです。楽天ペイや楽天Edyでの支払い時に提示すると、さらにポイントを貯めることができます。
・楽天Edy…タッチでシャリ~ン、と支払いができる、買い物でポイントも貯まる簡単かつ便利な楽天のプリペイド型電子マネーです。全国のコンビ二やクレジットカードでチャージでき、コンビ二、スーパー、ドラッグストアなどで幅広く利用できます。
・楽天チェック…店に立ち寄って、アプリでチェックインするだけで楽天スーパーポイントが貯まる、来店ポイントサービスです。コンビニ、スーパー、ドラッグストアなど様々な店で利用できます。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー

設立
2019年4月
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016193629

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