掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

株式会社FRDジャパン

【千葉/富津】総務責任者候補◆陸上養殖サーモンの販売◆社会課題の解決に貢献するフードテックカンパニー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【千葉/富津】総務責任者候補◆陸上養殖サーモンの販売◆社会課題の解決に貢献するフードテックカンパニー

【海に依存しない陸上養殖で未来の魚食文化を創造するフードテック・カンパニー】

■募集背景
当社は現在、事業拡大と組織拡張を加速させる重要な成長フェーズにあります。生産拠点の本格稼働、組織体制の高度化、そして将来的なIPOを見据え、企業基盤をより強固にするための「総務機能の強化」が不可欠となりました。総務は、単なるバックオフィスではなく、会社の“土台”を整え、リスクを管理し、成長を支える中枢機能です。事業拡大とガバナンス強化を両立させるこのフェーズにおいて、総務の役割はこれまで以上に重要性を増しており、今般、組織基盤を共につくり上げていく仲間を募集しております。

■業務内容
主な業務
・ファシリティ管理:建物・設備・インフラ管理、セキュリティ管理、外注管理
・資産管理:固定資産・備品管理、一般消耗品管理、個人貸与品管理、社用車管理
・契約管理:契約書管理、保険管理
・文書管理:社内文書管理、印章管理、個人情報保護管理
・環境管理:環境マネジメント、廃棄物管理、環境関連データ管理、環境関連コンプライアンス
・地域・行政対応管理:申請・届出等管理、協会・自治会等対応管理、苦情クレーム対応管理、反社関連管理
・庶務管理:郵便受発送管理、行事管理

■本ポジションの魅力
・成長企業の会社の仕組みづくりに主体的に関われる
・IPO準備フェーズで内部管理体制の強化に携われる
・会社全体・工場の現場の両方を支える幅広い業務領域
・ルーティンだけでなく、制度設計・改善提案にも挑戦できる

■当社について
FRDジャパンは、グローバルな食のサステイナビリティへの貢献を目指すフードテック・カンパニーです。
海に頼らず、陸上で安定的にサーモンの養殖が可能な独自の養殖システムを実現し、良質なたんぱく質の安定供給という社会課題や海洋環境や生態系の保護に当社独自の業界最先端のテクノロジーで貢献しています。

■FRDジャパンのMVV/Mindsetについて
・Mission:”海にたよらず、おいしいサーモンを”
・Vision:”サーモンとテクノロジーで世界を驚かそう”
・Values:”先手を打って挑戦しよう””とことんやり抜こう””違いを活かして高めあおう”
・Mindset:”誠実に、まっすぐに””Enjoy”

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・FRDジャパンのMission/Vision/Valuesへの共感
・事業会社での総務業務の実務経験およびマネジメント経験 (※上記業務内容の複数領域の経験)
・社内外との調整・折衝経験
・基本的なPCスキル

■歓迎条件:
・スタートアップ等であまりルールが整備されていない環境下での制度・ルール構築・運用での経験

勤務地

<勤務地詳細1>
富津ファーム
住所:千葉県富津市数馬743-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都中央区八丁堀2ー3-9 H1O八丁堀421
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■富津ファームまたは東京オフィスでの勤務
■リモートワーク併用可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~520,000円
固定残業手当/月:87,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
387,000円~670,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与年2回(3~4.5か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
ー

<その他補足>
■住宅手当:入社にあたり引越しが必要な場合、家賃月額の50%(上限3万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12月29日~1月3日)、年間有給休暇は入社日に付与(入社月によって変動)、特別休暇あり

会社概要

事業概要

FRDジャパンは、海に依存しない閉鎖循環式陸上養殖の産業化とグローバルな食のサステイナビリティへの貢献を目指すフードテック・カンパニーです。

世界的な人口増で食料たんぱく質需要が拡大、良質なたんぱく質源であるサーモン類の需要が世界的にも拡大し続けています。一方、世界的な海水温の上昇や海洋汚染が年々深刻化し、海での養殖場の拡大が制約されるなか、サーモン類の供給が不足する事態となっています。
FRDジャパンは、海に頼らず、陸上で安定的にサーモンの養殖が可能な養殖システムを実現し、良質なたんぱく質の安定供給という社会課題や海洋環境や生態系の保護に当社独自のテクノロジーで貢献しています。
サーモン類の主要生産地は海水温が低く、波の穏やかな地形があるノルウェーやチリに偏在しています。日本の海ではサーモンを年間通して養殖できる環境にないため、日本で消費されるサーモンの多くがそれら遠い国からの輸入に依存しており、高い輸送コストや輸送に伴う環境負荷の高さも課題となっています。
FRDジャパンでは、独自の水処理技術と高度な養殖操業ノウハウを駆使し、従来は困難であったサーモンの地産地消を閉鎖循環式陸上養殖により実現、従来の輸入で生じていた輸送コストや環境負荷の低減に貢献しています。

FRDジャパンの独自の水処理技術は、一日あたり30%程度の大量の水の入れ換えを必要としていた従来の陸上養殖に対して、水の入れ換えを極限まで削減することを実現しています。取排水量の削減による希少な水資源保護に貢献するとともに、陸上養殖の立地制約を抑えることによって世界的にもスケーラブルかつ大型プラントでの事業展開が可能なビジネスモデルを構築しています。 将来的には国内外で大型プラントを複数展開していくことを目指しています。

私たちのブランド「おかそだち」サーモン
FRDジャパンは「おかそだち」のブランドで、関東圏のスーパーマーケットや回転すしチェーン、ホテル等、多様なチャネルで販売中で、数多くの新しいお客様との商談も継続中です。国産かつ陸上養殖による地産地消だからこそ実現できる鮮度と通年での安定出荷は他にない「おかそだち」の強みです。

所在地

〒339-0072
埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-7-13

設立
2013年12月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3016193639

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