株式会社エドウイン（EDWIN）
【EDWIN/目黒】レディースブランドの百貨店営業・直営店運営◆イベント企画にも関与◇年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～既存顧客中心・飛び込みなし／百貨店売り場の販促企画・イベント提案を担当／将来的にMD管理・商品計画にも携われる／ブランド成長を支えるやりがい／残業月14h程度～
■業務内容：
自社レディースブランド「SOMETHING」の卸営業（百貨店向け）および直営店舗の運営をご担当いただきます。
リテールと卸は取り扱い商品や業務内容に共通点が多いため、両チャネルの売上拡大を目指しながら、今後のリテール体制の構築・強化にも携わっていただきます。
【まずお任せ】
◇卸営業
担当先は主に百貨店となり、現在約50店舗（売り場）を展開しており、1人あたり約10店舗を担当します。新規開拓は既存取引先内の別部署への提案が中心で、飛び込み営業はありません。
〈業務詳細〉
・MD（商品計画）やVMD（売り場演出）の方針に沿った売り場づくり
・既存売り場での販促企画やイベント開催、催事出店に関する商談
※MDやVMDの企画自体は別部署が担うため、それらを実際の売り場へ落とし込むことが主な役割です
◎担当エリア：既存社員とエリア分けを行い、北海道～愛知エリアを担当（店舗巡回や棚卸し等に伴い、日帰りまたは1泊2日程度の出張あり）。
将来的には関西エリアなどへも担当範囲を広げていく想定
【ゆくゆくお任せ】
◇店舗数値分析・MD管理
-売上データ・顧客データの分析にもとづく商品展開計画・在庫コントロール
-リテール・卸それぞれのチャネル特性に応じたMD構造の確立・運用
◇売り場づくり・VMD提案
-データに基づく売り場レイアウト・ディスプレイ（VMD）の設計および商品配置の最適化
※店舗スタッフの教育・研修は別部署が担当し、業務に集中できる環境です。
■ポジション魅力：
◎自社で企画・生産を一貫して行っているため、モノづくりのこだわりやブランドの世界観をダイレクトに顧客や店舗へ届けることができます。
◎現在は直営店舗数が少ないからこそ、リテール体制の基盤を自ら構築していけるやりがいがあります。
■組織構成
・人員構成：4名（課長1名・メンバー3名）
・男女比：男性1名：女性3名
・平均年齢：36歳
■働き方
・年休123日、土日祝休み、所定労働7.5H
・残業通常14H程度、展示会期間等の繁忙期は20～30H程度
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■いずれも必須
・店舗運営もしくは店舗MDの実務経験（レディース専門ショップでのご経験がある方を歓迎）
・店舗管理・スタッフマネジメント・後輩指導などの経験（役職不問）
・Excel関数を用いた実務経験（VLOOKUP、ピボット、各種表計算等のデータ集計・分析スキル）
■歓迎条件：
・アパレル・ファッション関連資格をお持ちの方（例：骨格診断、色彩検定、ジーンズソムリエなど）
・卸営業の実務経験または業界知識をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング2F
勤務地最寄駅：JR・東急・地下鉄線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月14時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件の変更なし
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～328,500円
固定残業手当/月：40,800円～58,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
271,800円～386,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※年収は能力経験に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度（各階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修）
＜その他補足＞
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■社員割引制度
■産休・育児休暇取得実績あり
■育児・介護時短勤務制度あり
休日・休暇
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
など
会社概要
- 事業概要
■企業概要
私たちは「EDWIN」「Lee」を中心に、ジーンズをメインに製造・販売しています。また、Ｔシャツやカットソーといったカジュアル衣料品も手掛けています。日本で初めて自社技術・自社製法によるジーンズを作ったメーカーであり、“Made in Japan”にこだわりを持ち、現状に満足することなく常に新たな商品を送り出しています。
＜一本の糸がスタンダードを生み出す＞
1947年、常見米八商店として創業した当社は、日本初の中古ジーンズの輸入を行うなど、当時、物資が不足していた戦後日本において、マーケットの中心であったアメ横に近い日暮里で中古輸入ジーンズを洗い、補修し、アメ横の販売店に供給することから発展していきました。
その後、中古ジーンズだけでなく、新品のジーンズも輸入される時代となりましたが、当時の米国製ジーンズは、固い、縮む、色落ちする、そして高額であったことから、日本の市場にフィットしなかった為、もっと日本人の体型にあった、履きやすいジーンズを自分たちの手で創ること、この思いがジーンズメーカーEDWINの原点となり、国内紡績会社とともに唯一無二の“Made in Japan”品質にこだわり続け、国内はもとより海外でもその存在を認知されるまでになりました。
■取り扱いブランド
EDWIN、SOMETHING、C17、LADIVA、Lee、Wrangler、Dickies、SPIEWAK、VALLEY APPAREL- 所在地
〒141-8255
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング2F- 設立
- 2006年2月
- 従業員数
- 335名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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