株式会社エドウイン（EDWIN）
【ＥＤＷＩＮ】自社EC運営・開発ディレクション◆ブランド公式ECを支える◇伊藤忠G／年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～自社ECサイトの運用・改善をリード／受注・在庫管理から要件定義・ベンダー折衝まで担当／EDWIN・Leeなど有名ブランド展開／年休123日・所定労働7.5H／残業月平均14h～
■同社について：
日本国内における『ジーンズ』というファッションアイテムを広げる、パイオニア的存在の当社。国内紡績会社と協力し、「Made in Japan」の品質にこだわり続け、今では国内外で広く認知されています。
〈取扱ブランド〉EDWIN、Lee、SOMETHING、Wrangler、Dickiesなど
■採用背景
自社ECサイトの成長を支える運用・システム体制の強化を進めており、事業成長に向けた増員募集となります。
■業務内容：
自社ECサイトの安定運用をメインに、システム保守・改善、データ活用によるサイト改善まで幅広くお任せします。
〈業務詳細〉
・受注、出荷、在庫データなどのECバックオフィス運用管理
・商品情報更新や問い合わせデータ管理、運用トラブル対応
・システムベンダー、開発会社、物流会社との折衝・調整
・システム障害発生時の調査、復旧対応、保守運用管理
・サイト改善施策の企画立案、要件整理、進行管理
・開発案件の要件定義書作成、ベンダーへのディレクション
・GA4、GTMを活用した計測環境構築およびタグ管理
・アクセス解析をもとにしたUI/UX改善や売上向上施策の提案
■当社・当求人の魅力：
・単なるEC運用担当ではなく、サイト改善やシステム基盤整備、開発ディレクションまで一貫して携われるポジションです。外部ベンダーが開発を担うため、自身でプログラミングを行うのではなく、事業側の立場から企画・要件定義・改善推進に携わることが可能です。
■入社後の流れ：
まずはEC運用兼CSを担当する既存担当者よりECサイト運用やシステム関連業務の引継ぎを行います。その後、バックオフィス運用やベンダー管理を担当しながら、サイト改善やシステム改修案件の推進にも携わっていただきます。将来的にはEC事業を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■働き方
・年休123日・土日祝休み
・残業全社平均14時間程度
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■いずれも必須
・ECサイトのバックオフィス運用、またはECサイト管理のご経験
・システムベンダーや開発会社とのやり取り、調整経験
■歓迎条件
・ECサイトのインフラやシステム構造に関する知見をお持ちの方
・WMS（倉庫管理システム）、OMS（注文管理システム）の選定・導入・運用のご経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング2F
勤務地最寄駅：JR・東急・地下鉄線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項無し
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件の変更なし
給与
420万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～309,000円
固定残業手当/月：40,800円～54,600円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
271,800円～363,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）
※年収は能力経験に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：無 補足事項無し
寮社宅：無 補足事項無し
厚生年金基金：無 補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■社員割引制度
■産休・育児休暇取得実績あり
■育児・介護時短勤務制度あり
休日・休暇
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■産休育休
■慶事弔事休暇など
会社概要
- 事業概要
■企業概要
私たちは「EDWIN」「Lee」を中心に、ジーンズをメインに製造・販売しています。また、Ｔシャツやカットソーといったカジュアル衣料品も手掛けています。日本で初めて自社技術・自社製法によるジーンズを作ったメーカーであり、“Made in Japan”にこだわりを持ち、現状に満足することなく常に新たな商品を送り出しています。
＜一本の糸がスタンダードを生み出す＞
1947年、常見米八商店として創業した当社は、日本初の中古ジーンズの輸入を行うなど、当時、物資が不足していた戦後日本において、マーケットの中心であったアメ横に近い日暮里で中古輸入ジーンズを洗い、補修し、アメ横の販売店に供給することから発展していきました。
その後、中古ジーンズだけでなく、新品のジーンズも輸入される時代となりましたが、当時の米国製ジーンズは、固い、縮む、色落ちする、そして高額であったことから、日本の市場にフィットしなかった為、もっと日本人の体型にあった、履きやすいジーンズを自分たちの手で創ること、この思いがジーンズメーカーEDWINの原点となり、国内紡績会社とともに唯一無二の“Made in Japan”品質にこだわり続け、国内はもとより海外でもその存在を認知されるまでになりました。
■取り扱いブランド
EDWIN、SOMETHING、C17、LADIVA、Lee、Wrangler、Dickies、SPIEWAK、VALLEY APPAREL- 所在地
〒141-8255
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング2F- 設立
- 2006年2月
- 従業員数
- 335名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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