ユニバーサルエコロジー株式会社

【名古屋／転勤なし】※経験者向け※電力申請バックオフィス担当◆土日祝休み・年休125日◆働き方改善

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～売上高1000億円を超える扇港電機グループの安定基盤×急成長市場／社員定着率90％超／「有給が取りやすい」「残業が少ない」といった働きやすさが魅力～

■業務概要：
営業管理課にて、産業用太陽光発電設備等に関する電力申請業務を中心としたバックオフィス業務を担当いただきます。

■業務詳細：
（1） 電力会社への申請業務
・産業用太陽光発電設備等に関する申請書類の作成
・電力会社の申請システムへの入力
・必要書類・添付資料の確認
・電力会社への問い合わせ
・申請内容の修正、追加資料への対応
（2） 経済産業局等への申請業務
・各種申請・届出の補助
・必要書類の作成
・データ入力
・申請状況の確認
（3） 補助金申請業務
・補助金申請に必要な書類の作成・整理
・必要情報の確認
・関係資料の収集
・申請スケジュールの管理
（4） 案件・進捗管理
・電力申請案件の進捗状況の入力・更新
・申請期限の確認
・営業・技術担当への必要資料の確認
・不足書類等のフォロー
（5） その他付帯業務
・電話・メール対応
・データ入力
・書類整理
・営業管理課内の各種事務業務

■業務の特徴：
業務の約9割が電力申請関連業務です。電力申請・電気業界の経験は問いません。事務経験を活かして専門性を身につけることができます。
入社後は既存メンバーから業務を学びながら、できる範囲を徐々に広げていただきます。
書類作成だけでなく、営業・技術担当など他部署とのやり取りも多い仕事です。太陽光発電・蓄電池など、今後も需要が見込まれる再生可能エネルギー分野の知識を身につけられます。

■職場の雰囲気：
営業管理課は、営業・技術部門と連携しながら案件の進行をバックオフィスから支える部署です。申請業務は、一人ですべて完結するものではありません。
営業担当から必要な情報を受け取り、技術担当に内容を確認し、電力会社等とやり取りをしながら案件を進めていきます。そのため、今回の採用では経験以上に、
＜必要な報告・連絡・相談ができる＞
＜分からないことを素直に質問できる＞
＜周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる＞
＜書類や数字を丁寧に確認できる＞
といった人物面を重視しています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・産業用設備等に関する電力申請業務の実務経験
・電力会社への申請・手続き経験
・基本的なPC操作ができる方

■歓迎条件：
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・尚可経験・資格
・太陽光発電・再生可能エネルギー業界での実務経験
・電気に関する知識
・経済産業局への申請・届出業務経験
・補助金申請業務の経験
・太陽光発電・蓄電池等の系統連系申請経験
・複数案件の進捗・スケジュール管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1 サン・納屋橋ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く）
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（教材費補助、合格お祝い金、資格手当）
■各種研修制度

＜その他補足＞
■永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など
■健康診断
■予防接種：インフルエンザ
■慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金など）
■ウォーターサーバー
■食事補助制度「チケットレストラン」

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年3回土曜日出社あり（会社カレンダーに基づく）
夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業（取得実績あり）