掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/24(土)

ネオス株式会社

【東京】法人営業(リーダー候補)/DX・AXソリューション提案◆東証上場G◎年休125日・土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】法人営業(リーダー候補)/DX・AXソリューション提案◆東証上場G◎年休125日・土日祝休み

【東証スタンダード上場グループ/エイベックス、ANA、自治体等大手取引多数の信頼性◎年休125日/土日祝休】

■業務内容:
生成AIを活用したDX/AXソリューションの法人営業として、顧客開拓から受注までを一貫して担当していただきます。
まずは、課題整理、提案体制の構築、見積・条件調整、受注までを主導し、プランナー、PM、開発部門と連携して案件を推進しながらも、将来的には、実績と適性に応じて組織づくりにも役割を広げていただきます。

【受注までの流れ】
▼ターゲット企業へのアプローチ/問い合わせ・既存顧客からの相談対応
▼経営・事業課題、予算、意思決定プロセスのヒアリング
▼社内プランナー、PM、開発部門と提案方針・体制を設計
▼提案書・見積書の作成、プレゼンテーション、条件交渉
▼契約・受注、受注後の顧客フォロー

◎特定の商材に限定されず、顧客ごとに提案を設計できるため、技術理解と提案力の両方を高められる環境
IoTやAIなどの技術と、システム/アプリ開発で培った知見を組み合わせ、顧客の課題に応じて自社サービスだけでなく様々なLLM・エージェントツールをもとにしたAXソリューションの構築などが可能です。

<入社後について>
入社後は、当社の事業やサービス、主要な提案事例、案件管理方法を集中的に共有します。OJTでは主要顧客への同行や案件レビューを通じて社内の提案・開発体制を理解し、早期に担当案件をお任せします。

■組織体制:
企画営業本部は、顧客の戦略パートナーとして事業課題を捉え、DX/AXの構想から実現までを支援する事業共創型の営業組織です。

■直近の案件例:
・大手保険会社向け:製品紹介に活用するAI開発(PoC)
・大手通信キャリア向け:AIシステムの構築、業務ツールへのAI実装
・各社の業務・事業課題に応じたAI/DXソリューションの企画・提案

■当社について:
長年toB/toC向けに様々なシステム・アプリ開発を手掛けており、現在はSI技術を基盤に、企業ナレッジ駆動のAIプラットフォーム「OfficeAI社員」や、高機能AIエージェント「AIdea Suite Agent plus」をはじめとする最先端の生成AIソリューションを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験(5年以上)

具体的には下記を想定しております。
・顧客課題のヒアリングから提案設計、見積・条件調整、受注までを一貫して担当した経験
・新規顧客の開拓または既存顧客の深耕により、自ら商談機会を創出した経験
・社内外の複数関係者を巻き込み、案件を推進した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりありません。

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円~407,000円

<月給>
367,400円~535,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年1回(5月)
※固定残業手当は月40時間分の裁量労働手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:就業規則に準じて支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 確定拠出年金制度有

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内での技術勉強会、資格取得費用負担、研修を充実させ、一人ひとりのスキルアップをフォローしています(業務フロー研修、マネージャー研修、中途入社者研修、新卒研修、昇格時研修など)

<その他補足>
■保養施設の利用(健康保険組合の保養所)
■育児休業、介護休業
■健康診断、インフルエンザ予防接種の実施、産業医によるメンタルヘルス等の健康相談
■慶弔見舞金
■永年勤続(勤続10年、20年)
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■功績者表彰
■発明報奨金制度
■育児短時間の選択制度
■クラブ活動
■有機野菜配布

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇(入社3ヶ月後10日付与。日数は入社時期により異なります)
■特別休暇
■夏季、年末年始休暇(その年の休日数により変動します)
■産前・産後・育児・介護休暇(産休・育休取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発
■事業詳細:
・サービスソリューション/サービス企画・UI/UXデザインやコンテンツ制作、サイト・アプリ・システム・クラウドから運用・PRまでワンストップを強みとしたトータルソリューションを展開※最新のクラウド技術を活用した大規模システム開発やIoTソリューションを手掛けている
・ビジネスサービス/業務効率の向上をサポートするチャットボット、スマートアドレス帳、キャッシュレス決済サービス基盤等Fintechなどアプリ開発やクラウド構築などの企業のDX化を支援
・コンテンツ/キッズ向け知育アプリやデジタル教材コンテンツプロデュース等のEdTech、医療・介護業界向けDXプラットフォームKarteConnect、NintendoSwitch向けソフトなど

==お勧めPOINT==
◆テクミラホールディングスグループ
当ホールディングスは、ハードウェア開発「JENESIS株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。
ネオス株式会社(札幌)としても、受託開発・自社サービスともに幅広い開発を行っており、社員の志向性に合わせてチャレンジできるフィールドが整っております。
開発実績:みまもりGPSアプリ開発(JENESIS株式会社との共同開発)、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」など

◆クラブ活動支援有
クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部 技術書輪読部 など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。
部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。

◆福利厚生充実
・無料のウォーターサーバー設置
・スープやアイスを100円以下で購入可(札幌のみ)
・野菜の無料配布(当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています)
・エンジニアが働き易いオフィス設計
・「男性育児休暇の取得実績」多数

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F

設立
2004年4月
従業員数
187名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40.24歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016194093

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