４７ホールディングス株式会社

【恵比寿】経理◆月次決算中心／3社の経理管理・IPO準備・経理体制構築に幅広く携われる◎／在宅可

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＜こんな方におすすめ＞
☆日常経理や月次決算中心の環境から、上場準備・開示領域へ専門性を広げたい方
☆定型業務だけでなく、業務フローの整備や改善にも自ら取り組みたい方
☆経理経験を生かしながら、働く時間や場所の柔軟性も確保したい方

■業務内容
持株会社とグループ会社2社、合計3社の経理業務を担当します。まずは日常経理と月次決算を中心に、自ら実務を進めながら各社の数字を正確にまとめます。IPO準備に伴う体制構築や業務プロセス改善にも関わる、中核メンバーの募集です。

■具体的な業務
・月次決算業務全般（会計ソフト：勘定奉行）
・各システムのデータ入出力、Excelでの編集・照合
・経費精算の集計、支出申請・請求書の確認
・営業案件システム上の経理承認
・税理士対応（月1回の往査。税務申告は外部委託）
・経理フローの課題発見、運用ルールの整備・改善

↓詳しくはコチラ↓
https://note.com/47group/n/n56e49a5b610b

■ポジションの魅力
一社の日常経理に閉じず、事業領域の異なる4社の数字を扱えることが特徴です。完成済みの仕組みを運用するだけではなく、IPO準備を進める企業で、データ精度の向上や業務手順の標準化に実務担当として関われます。税務申告は外部委託のため、社内の決算実務や管理体制づくりに注力できます。

■得られるキャリア
入社後は3社の月次決算を通じて、複数法人を横断して数値を管理する力を習得。その後は上場準備、開示資料作成、金融機関対応などへ担当範囲を広げる想定です。経理実務と仕組みづくりの両面を経験し、将来は経理責任者や管理部門責任者、CFO・CXOを目指せます。

■働く環境
コアタイムなしのフルフレックス制で、参考勤務時間は9:30～18:30。リモート勤務が可能です。ただし月末月初の繁忙期は出社します。完全週休2日制（土日祝休み）、入社時の有給付与、年2回の昇給機会、年2回の業績賞与、年6万円のワークプレイス手当があります。

■企業について
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を掲げ、オフィス仲介・内装・家具の各事業を展開。物件探しから空間づくり、家具までをグループで一貫して支援しています。持株会社は中長期戦略、ガバナンス強化、事業効率向上を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理の実務経験5年以上
・月次決算の取りまとめができる方
・日商簿記3級

■歓迎条件：
・日商簿記2級所持者
・中小企業やベンチャー企業等で、幅広い経理実務に携わった経験のある方
・開示資料作成など専門スキルを取得したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F・7F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度有り

＜その他補足＞
■ワークプレイス手当最大6万円/年
■社員持株会（奨励金有）
■家具社割制度
■学習支援（書籍・研修費支給）
■コワーキング利用補助（全額会社負担※条件有）
■宅建資格手当（月3万円）
■宿泊施設・スポーツジム等の割引
■入社時有給付与（入社日に応じ按分）
■定期健診・インフル予防接種
■育休・産休・慶弔見舞制度
■通勤手当・自転車通勤制度
■営業交通費支給
■PC・スマホ等貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇