掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

株式会社横河ブリッジ

【千葉／東京】経理◆東証Pグループ／橋梁業界のリーディングカンパニー／年休127日／残業15時間

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千葉／東京】経理◆東証Pグループ／橋梁業界のリーディングカンパニー／年休127日／残業15時間

～東証プライム上場横河ブリッジHDグループ／年休127日・土日祝休・残業15時間ほど／海外30カ国での実績／創業110年の安定性～

■業務概要
経理担当として、日常経理から月次・四半期・年次決算、監査対応まで、経験に応じた業務をお任せします。
単なる伝票処理にとどまらず、事業部門と連携しながら、正確で透明性の高い経営管理を支えるポジションです。

■業務詳細
・経費精算、仕訳、伝票起票・確認
・月次、四半期、年次決算業務
・財務諸表および各種経営資料の作成
・監査法人対応、会計監査資料の準備
・税務調査対応、申告関連業務の補助
・J-SOXを含む内部統制の整備・運用
・関係部署、グループ会社との調整
※ご経験に応じ、メンバー育成や業務改善、マネジメントもお任せします。

■特徴・魅力
上場グループ水準の決算、監査、内部統制に携わり、経理として業務領域を広げられる環境です。
将来は係長・課長補佐級として組織運営を担うキャリアも目指せます。

■働く環境
残業は月平均15時間程度、年間休日127日、完全週休二日（土日祝）で仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
退職金、資格取得支援、寮・社宅関連制度も整えています。
育児時短は子どもの小学校卒業まで利用でき、育児休業開始から10日間の有休化、休業中の賞与支給、条件を満たす方の在宅勤務・時差出勤など、長期就業を支える制度も充実しています。

■当社について
1907年創業。橋梁を中心に、建築、特殊建築、海外、精密機器製造などへ事業を展開し、全国の交通・物流を支えてきました。
培った技術力と実績を生かし、新設だけでなく高速道路や新幹線高架橋等の保全にも注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
経理実務経験（月次、四半期、年次決算業務のご経験）をお持ちの方
※橋梁・建設業界の知識・ご経験は不問です

■歓迎条件
・係長・課長補佐級以上のご経験があり、部下へのマネジメント経験をお持ちの方
・上場企業での経理業務経験をお持ちの方
・建設業経理士１級・２級をお持ちの方
・日商簿記検定１級・２級をお持ちの方
・監査法人対応業務のご経験がある方
・税務調査のご経験がある方
・J-SOX（内部統制報告制度）の対応に携わったことがある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
横河ブリッジホールディングス本社
住所：東京都港区芝浦4-4-44
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
勤務地は横河ブリッジ本社（千葉県船橋市（最寄駅：西船橋駅））もしくは横河ブリッジホールディングス（東京都港区（最寄駅：田町駅・三田駅））のいずれかとします（相談可）

＜転勤＞
当面なし
経理部門の場合、株式会社横河ブリッジ本社、株式会社横河ブリッジホールディングス本社に加え、株式会社横河ブリッジ大阪工場（大阪府堺市）の異動の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員への登用を前提（正社員登用率96.8%・平均登用期間10.84カ月・過去5年度データ）

＜試用期間＞
1ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～390,000円

＜月給＞
330,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】
・年収750万円（35歳・経験12年）
・年収1000万円（45歳・経験22年）
※上記はあくまでモデルです

【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：結婚後8年間、賃貸料の補助金を支給
寮社宅：男性は独身寮、女性は借り上げ寮有
厚生年金基金：無
退職金制度：定年退職時に退職金支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで)※以降は条件により延長可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJTとなります
・資格取得支援有：受験費用や講習会費用等を会社負担

＜その他補足＞
■特別保存休暇（積立休暇）
■従業員持株会制度：一口1000円から横河ブリッジホールディングスの株を購入可能・購入者には10％の奨励金が支給
■カウンセリングサービス（EAP）：　生活や仕事に関する電話相談窓口を無料で利用可能
【現場勤務者が利用できる制度】
■現場宿舎の利用
■現場赴任、帰任時の転居費用支給
■帰宅旅費制度：現場宿舎から通勤している方には月2回、自宅への旅費を支給いたします。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（10日～20日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
横河ブリッジホールディングスにおける土木建築部門を担っている同ホールディングスの中核会社です。
鋼橋メーカーとして橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設・維持補修・保全を行う橋梁事業を中心に、高速道路の大規模改築・更新事業や国・地方自治体が管理する高齢化橋梁の保全事業、道路網のストック効果を高めるためのミッシングリンクの解消事業、さらには、高層建築やドーム等の特殊建築物の建設事業、精密機器の骨格となる溶接構造体フレームの製造事業と幅広く事業展開しております。
業界としてのトレンドである今後橋梁の需要が見込まれるアジア地域にも積極的に進出し、多くの工事実績や拠点整備を進めています。
同社は、橋梁メーカーのトップリーダーを目指して、保有する豊富な技術力を有効に活用し、今まで以上に技術の研鑽に励み、優秀な人材を育て、国民の皆様が安全に安心して暮らせる良質な社会資本の整備・保全に努めております。
主な受注先は、国土交通省、都道府県、NEXCOなど公共団体が中心になり、公共工事が事業の主体です。強大なホールディングス体制と安定した受注により強固な財政基盤を築いております。

■具体的施工事例：
皇居正門鉄橋、新国技館、幕張メッセ展示ホール、横浜ベイブリッジ、阪神競馬場、福岡ドーム、レインボーブリッジ、ランドマークタワー、大阪ドーム、明石海峡大橋、西武ドーム、埼玉スタジアム、東京競馬場、東本願寺、大阪駅…など多数の鋼構造物の施工実績がございます。
所在地: 〒273-0026
千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル
設立: 1907年2月
従業員数: 1,000名
上場市場名: 非上場
資本金: 350百万円
企業URL: http://www.yokogawa-bridge.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016196899