名古屋電機工業株式会社
【愛知県あま市】社内SE（課長職候補）◆スタンダード上場／「道路情報板」リーディングカンパニー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～愛知勤務・転勤なし／年休125日・フレックス有／高速道路などで見る「道路情報板」で知られる社会インフラメーカー～
■募集背景：
グループ全体のIT基盤整備、基幹システムの将来構想の具体化、情報セキュリティ強化に向けて、ソフト・インフラ両面に精通し、情報管理課を統括していただける課長職候補を募集します。
■業務内容：
情報管理課の責任者として、社内の業務システム（ソフト）とITインフラの両面を統括し、グループ全体のIT基盤整備・情報セキュリティ強化・業務効率化を推進していただきます。また、課員（3名）のマネジメント・育成を含め、組織運営全般をお任せします。
■業務詳細：
◆IT企画・組織マネジメント
・中期計画に基づくIT投資計画・予算の策定と執行管理
・課員の業務管理・育成、ベンダー・委託先の管理
◆業務システム（ソフト）の企画・導入・運用
・基幹システム等の将来構想策定、要件定義、ベンダー選定
・業務システムの導入・改修・保守、システム間連携の最適化
◆ITインフラの設計・構築・運用
・ネットワーク・サーバ（オンプレミス／クラウド）の設計・構築・運用
・Microsoft 365等のクラウドサービス、PC・IT資産の管理
◆情報セキュリティ対策
・ISMS（ISO27001）の運用、セキュリティポリシーの策定・推進
・不正アクセスの監視、障害・インシデント対応、BCP対策
◆グループ会社のIT支援・統制
・子会社のIT環境整備・システム導入支援、IT統制の推進
◆社内ユーザーサポート
・ヘルプデスク対応、新しいITツールの導入時の教育・サポート
■組織構成：
経理部情報管理課 全体4名
課長職1名（50歳）、副参事職1名（48歳）、主任職2名（35歳/33歳） ※課長職は経理部長と兼務
■企業の特徴・魅力：
高速道路や一般道路に設置された電光掲示板や案内標識、信号機などのシステム全体を開発しているメーカーである当社。1966年に遠隔制御による電光情報盤を岐阜国道工事事務所に納入したという実績もあり、歴史に伴う信頼とノウハウを十分保有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ（ネットワーク・サーバ）の設計・構築・運用の実務経験
・業務システム（基幹・会計・販売管理等）の企画・要件定義・導入または開発の実務経験
・2名以上のメンバーを率いたマネジメント経験（チームリーダー・PL経験含む）
■歓迎条件：
・事業会社の情報システム部門（社内SE）での実務経験
・ベンダーコントロール（選定・契約・予算管理）の経験
・クラウドサービス（Microsoft 365、Azure、AWS等）の導入・運用経験
勤務地
本社
住所：愛知県あま市篠田面徳29-1
勤務地最寄駅：名鉄線／木田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
木田駅 徒歩17分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし
給与
750万円～900万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～530,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
450,000円～530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備／団体保険（生命保険・がん保険・傷害保険・自動車保険）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年目以上が支給対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、職種別専門研修、階層別研修、資格取得奨励金制度など
＜その他補足＞
ライフプラン手当、健康促進手当、組織長手当、確定拠出型企業年金制度、社員持株制度、積立貯蓄制度、慶弔金制度、各種表彰制度、人間ドック等使用補助金制度、インフルエンザ予防接種、社内公募制度 など
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
～日本で初めて遠隔制御による道路情報板を開発した、道路交通産業のリーディングカンパニーです～
■事業内容：
（1）社会インフラ事業本部
・ITS情報装置／「道路情報」に関する製品、システムを中心に、長期間使用も含めた「信頼のトータルシステム」を提供
・車載製品／安全、安心のため、道路現場で適切な情報を伝える「車両標識装置」や、車両に搭載する「散光式警光灯」を提供
■沿革：
・1958年 設立
・1966年 電光情報盤を開発し、建設省岐阜国道工事事務所（現国土交通省岐阜国道事務所）に納入
・1971年 パーキングメーターを開発し、警視庁に納入
・1975年 視覚障害者用信号機を開発し、愛知県警察本部に試験設置
・1987年 レーザー光線を用いた、はんだ付け外観検査装置を開発し、販売開始
・2009年 「マルチカラー図形情報板」を開発し、中日本高速道路(株) 新東名高速道路の掛川試験走行路に納入
・2012年 新世代の情報提供方法として、速度感覚コントロールシステム「BLINKs」を中日本高速道路(株)と共同開発。
・2024年 東京証券取引所スタンダード市場へ上場
■同社の特徴：
同社の歴史が日本の道路の歴史に大きく関与しています。また設立から60年以上が経った今でも、ハイブリッド式LED情報板を開発する等、現在も新たな製品を開発し続けています。- 所在地
〒490-1211
愛知県あま市篠田面徳29-1- 設立
- 1958年5月
- 従業員数
- 403名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,184百万円
- 売上高
17,582百万円
- 経常利益
- 2,351百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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