掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

トヨタ紡織株式会社

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【豊田】調達企画│サプライチェーン戦略・調達基盤強化を推進◆調達または企画経験者募集※CH0003

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【豊田】調達企画│サプライチェーン戦略・調達基盤強化を推進◆調達または企画経験者募集※CH0003

【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める／プライム上場トヨタGTier１企業／在宅週2～3回程度可能／賞与実績5.5ヶ月／転勤当面なし】

■業務内容
東証プライム上場企業である当社にて、サプライチェーン全体での調達基盤強化、およびグループ会社を含む調達機能全体の企画・統括業務をお任せします。
バイヤー部門や取引先、社内関係部署と連携し、より強固なサプライチェーンを構築するための施策立案と実行を担っていただく役割です。

■業務詳細：ご経験やご希望に合わせ、以下業務から担当を検討します。

（1）サプライチェーン全体での取引適正化に向けた諸施策の立案・実行
　法改正（取適法等）に基づく取引適正化施策の企画立案・実行
（2）取引先様とのリレーションシップ構築
　取引先協力会※（SUNSHINE）活動や、取引先向けイベントの企画・運営・サポート
　　※会員各社の相互研鑚による経営基盤の強化を目指した諸活動を実施（懇談会・セミナー・自主勉強会等）。また事業規模だけでなく、様々な社会課題の解決に事業を通して貢献を目指す
（3）組織内での専門スキル保有人材育成・職場環境改善に向けた諸施策の立案・実行
（4）サプライチェーンにおけるサステナビリティ諸施策の立案・実行
　サステナビリティ活動方針およびスキームの作成
　取引先様の人権・カーボンニュートラル（CN）・BCP等の取り組み状況調査および改善提案
（5）海外子会社調達機能との連携

■組織ミッション
サプライチェーンマネジメントを通じた調達基盤の強化
調達力向上に繋がる「人づくり」と「仕組みづくり」

■やりがい
自動車業界が100年に一度の大変革期を迎え、グローバルな競争が激化する中、原価の約7割を占める調達領域は経営の鍵を握る重要なポジションです。
QCD（品質・コスト・供給）で世界No.1を目指す戦略を自ら描き、実行していく過程には、製造業の屋台骨を支える大きな達成感があります。
将来的には、調達本部内でのバイヤー業務や海外拠点への異動など、多彩なキャリアパスを通じて専門性を広げていくことが可能です。

■働く環境
・若手社員へのサポート体制も整っており、安心してチャレンジいただけます。
・フレックスタイム制やテレワークを組み合わせ、柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須：いずれかを満たす方
・調達バイヤー業務実務経験
・企画業務の実務経験
・仕入～販売などの商社経験

■歓迎：
・製造業に関わる調達バイヤー業務（３年以上）
・自動車部品関連経験
・調達企画関連業務経験
・チームリーダー経験
・サステナビリティ (人権・CN・BCP等)の基礎知識

★グループ全体で一つの目標に取り組む業務が多く、コミュニケーションが活発な職場です。年齢に関わらず意見が言いやすく、風通しの良い雰囲気です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
猿投工場
住所：愛知県豊田市亀首町金山88番
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
担当業務により、取引先等への出張が発生する場合があります。

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的には当社他拠点（海外含む）への異動の可能性もあり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度（繁忙期：3～4月取引先総会の準備・運営時／月30時間程度）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～380,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
254,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績5.5ケ月
■モデル年収：年収600万円（30歳/扶養2人/入社8年目）／　年収750万円（35歳/扶養家族3名/係長級）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：※福利厚生欄参照
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTとなります。
階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など

＜その他補足＞
■資格補助：弁護士登録費用などは要相談
■カフェテリアプラン（年間90ポイント［＝9万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■家族手当について：お子様1名につき25,000円（人数の上限なし）
■独身寮あり（30歳未満・独身・通勤距離で規定あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等長期連休あり
■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加　最高20日まで

会社概要

事業概要: ～移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです～
■事業内容：
（1）内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売（2）自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売
（3）その他自動車関連部品の製造および販売（4）繊維関連製品の製造および販売
■主要製品：
（1）内装品…移動空間全体のコンセプト作りから開発、設計、調達、生産までを一貫して行う「内装システムサプライヤ」として自動車メーカーに製品を供給。シート、ドアトリム、天井、カーペットなどから構成される移動空間を統合的、効率的にコーディネートされたシステムとして捉え総合的な美しさや快適性、安全性を追求しています。
（2）フィルター、パワートレイン機器部品…世界をリードするフィルトレーション技術を駆使し、吸気システムや、エレメント交換型オイルフィルターなどのエンジン潤滑系部品、車室内空調系フィルターなどの生産を行っています。性能向上や低コスト化に加え、モジュール化、システム化、環境対応、快適性向上など、より付加価値の高い新製品の開発と生産に取り組んでいます。
（3）繊維・外装品事業…源流である繊維事業ではシートファブリックやエアバッグ用布製品、天井表皮材などの分野で素材開発を行う一方、環境に配慮した製品づくりにも力を入れて取り組んでいます。外装品事業ではバンパー、フェンダーライナーやエンジンアンダーカバーの生産を行っています。
■教育制度：同社では社員の成長が企業の成長につながると考え、人材育成にも力を注いでいます。
・グローバル研修センター…世界に100以上の拠点を持つトヨタ紡織グループ社員の人材育成・強化を目的として建設しました。国内外の幹部教育、出向者の赴任前教育、階層別教育などの教育拠点として使用しています。
・トレーニー制度…グローバルに活躍できる人材の育成をねらい、トヨタ紡織を担う若手人材を海外事業体に1年間派遣し、海外での仕事の仕方や異文化などを現地現物で学ぶ制度です。
所在地: 〒448-8651
愛知県刈谷市豊田町1-1
設立: 1950年5月
従業員数: 54,004名
上場市場名: プライム市場
資本金: 8,400百万円
売上高: 1,954,218百万円
企業URL: http://www.toyota-boshoku.com/jp/

トヨタ紡織株式会社について

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求人コード 3016200507