株式会社パソナ

【淡路島】アプリエンジニア◆UIターン歓迎／ワーケーション／住宅補助・飲食補助有／子育て環境◎

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★UiPathを中心にPower Automate DesktopやBizRoboなどのRPA製品の導入や活用支援／所定労働7.5h／残業時間15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／オープンポジション制度(社内異動制度)あり★

■ポジション概要
UiPathを中心としたRPAツールやPower Platformやkintoneを活用し、お客様業務のDX・自動化を支援していただきます。
お客様企業のDXに関わる開発だけでな、パソナグループとして取り組んでいる地方創生事業をITの側面からサポートいただくこともミッションとなります。

■業務内容
島内の施設やパソナグループ社内向けDX推進の他、大手企業との共同開発等のDXアプリ/フロー開発等をお任せします。
業務改善から課題解決、開発、実装、内製化支援まで一基通貫でサポートしいきます。
チームとして取り扱っているローコード/AI技術は以下の通りです。
・Microsoft Power Platform（Copilot Studio/Power Apps/Power Automate/Power BI/Power Pagesなど）
・RPA（UiPath/Power Automate Desktop/Winactorなど）
・kintone

■担当の役割
・業務アプリ開発（ユーザー要望ヒアリング/開発要件定義/設計/開発/テスト/リリース後の運用保守)
・カスタマー対応（ユーザーからの既存提供ツールに関する各種問合せ対応/技術相談/DX化支援/研修コンテンツ作成）
※既に案件管理等のご経験をお持ちの場合には、PLやPMなどの役割もお任せいたします。

■プロジェクト例
https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/　
・飲食店/宿泊施設での業務最適化提案
・イベントでの顧客管理：スマートフォンとQRコードを利用した顧客管理をシステム化
・RPAを活用したパソナグループ内業務の改善
⇒業務自動化の為のRPA（UiPath）ロボの開発、保守を業務ヒアリング～保守まで一貫して対応
・kintone導入
⇒導入先状況に合わせた環境構築、プラグイン設定から、kintoneの入力制限・自動処理のプログラム実装を行いリリース

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1.ローコードツール（kintone、Power Platform等）の活用経験、もしくはAI（Copilot Studio等）のいずれかを活用した設計・開発の実務経験
2.上記及び以下いずれかのご経験
・業務課題の分析、改善提案、要件定義の経験
・Microsoft 365の活用経験
・JavaScript／TypeScriptを用いた開発経験
・関係者と連携しながらプロジェクトや開発を推進した経験

＜勤務地詳細＞
淡路島Lab
住所：兵庫県淡路市志筑新島１０－５
勤務地最寄駅：JR神戸線／三宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
全国転勤制ですが、転勤は稀であり実績もほとんどございません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備／介護保険あり

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：在籍3年次以降が対象

＜定年＞
60歳
継続雇用制度は65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）
※資格取得支援制度は、合格時に受験費用を還付する制度です（最大10万円）
書籍購入補助（5,000円/年）

＜その他補足＞
■職務手当、職位手当、役割手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回）
■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間18万～20万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度　等
■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児・介護看護休暇（実績あり）、チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）