掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

スリーアール株式会社

【博多区】SNSマーケティング/ECブランドのSNS戦略企画・実行・分析・AI活用/年休125日~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【博多区】SNSマーケティング/ECブランドのSNS戦略企画・実行・分析・AI活用/年休125日~

◆◇SNSマーケの専門性を武器に、国内ECブランドの成長をリードできる環境◇◆

■採用背景:
自社ECブランドの拡大に伴い、SNSマーケティング機能を強化するための増員募集です。戦略立案から実行・改善まで一貫して担い、ブランドの中長期的な成長を共に描いていただける方を求めています。

■業務内容:
国内ECブランドにおけるSNSマーケティング業務全般をお任せします。複数チャネルを横断しながら、売上・認知双方の最大化を目指していただきます。

【SNS戦略・運用】
・Instagram、TikTok、YouTube、X、LINE公式などの戦略立案・アカウント運用
・コンテンツカレンダー作成、企画立案、投稿管理
・商品画像・バナー・動画の企画、デザイナーへの制作ディレクション

【ライブコマース・インフルエンサー施策】
・TikTok Shopなどでのライブ配信企画・運営
・クリエイター/インフルエンサーとのタイアップ企画立案・実行
・インフルエンサーやパートナーの開拓、アンバサダー/アフィリエイトプログラム設計・運用

【分析・改善/AI活用】
・ROAS、CPA、CVR、LTVなどKPIの設計・トラッキング・レポーティング
・データ分析に基づく施策改善、クリエイティブ検証
・各種AIツールを活用した業務効率化・コンテンツ企画高度化

■組織構成:
マーケティング、デザイン、EC運営などの専門チームと連携し、少数精鋭でスピーディーに施策を推進する体制です。職種を越えたコミュニケーションも活発で、意見発信がしやすい環境です。

■魅力・キャリアパス:
・SNSマーケの戦略立案~実行~改善まで一気通貫で経験可能
・ライブコマースや最新ツールなど、新しい手法に挑戦できる土壌
・将来的にはデジタルマーケ全体の企画・ディレクション、チームマネジメントへと職域を拡大可能

■就業環境・教育体制:
・私服勤務OK、転勤なし、年間休日125日、有給は1時間単位で取得可能
・社内図書館・資格取得支援制度・OJTなど、学習機会が豊富で成長を後押しする体制があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNSアカウントの運用経験2年以上(企画・投稿・分析を一通り担当された方)
・Excel/Googleスプレッドシートでの数値分析経験(関数・ピボットテーブル)

■歓迎条件:
・Meta広告、Google広告、TikTok広告いずれかの運用経験
・ブランド成長実績、分析ツールや動画制作経験、AIツール活用経験など

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F
勤務地最寄駅:西鉄バス線/青果市場前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
363万円~508万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。
■昇給査定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/平均実績2.5ヶ月分)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子1人…3千円、子2人…7千円、子3人…1万2千円
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:3年以上勤務

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■役職手当有
■私服勤務可
■社内図書館(蔵書数3500冊)
■スリーアールファイト制度(検定や資格の試験に合格した際に、検定・試験費用を会社が負担。)
■感想感動賞(読書・映画・観劇など、自分が感動したことを感想文にして提出|1000円/回)
■禁煙手当(月2000円)
■時短正社員制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季5日、年末年始6日、GW休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(※取得・復職実績あり)

会社概要

事業概要

【総合商社兼ファブレスメーカー/大手メディアでも取り上げられている注目のスリーアールグループ】
■事業内容:グループ会社では以下のように幅広く事業を中心に展開しています。
・測定機器の製造販売(工業・美容・医療)
・小型家電・生活用品の製造販売
・スマホ・PC周辺機器の製造販売
・ソフトウェア開発事業
・太陽光発電事業
・eスポーツ事業
・イベントプロデュース事業
・Makuakeプロジェクト制作事業
・グローバル展開
・シェアリングビジネス事業
■詳細:同社は、スリーアールグループを統括しています。日本国内では福岡市に本社、東京都に東京支店、海外では中国の深センに事務所を設置しています。
法人営業、通販事業、太陽光事業、国際貿易事業と4つの販売チャンネルを持ち、国内外の市場にスリーアールの商品を販売しています。
通販事業部は楽天市場やYahoo!ショッピングといったインターネットモールに「ココロミクラブ」など8店舗(サイト)を出店し、
主にスマホ周辺機器の通信販売を行っています。国際貿易事業部は韓国、台湾、東南アジアなどアジア地域のほか、
ヨーロッパに向けてスリーアールブランドの拡大鏡「スモリア(Smolia)」などの商品を輸出、販売しています。
「BtoB」の法人営業部門を担うスリーアールソリューション、太陽光発電事業を行うスリーアールエナジーは、子会社としてそれぞれ活動しています。

所在地

〒812-0008
福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F

設立
2001年5月
従業員数
123名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

3,410百万円

平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016200613

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