株式会社エージェント

【金沢】営業（プレイングマネージャー）◆土日祝休み／フレックス／福利厚生充実

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【人材不足、教育格差、環境エネルギーなど日本の社会課題のソリューション提供企業／2034年までに300事業の創出を目指し成長中】

■業務内容：
プレイングマネージャーとして、営業やキャスティングから担当エリアの運営や管理まで幅広くご担当いただきます。自身でも営業活動やキャスティングを行いながら、担当エリアの売上・KPIなどの数値管理、プロジェクト・メンバー管理、顧客・パートナーとの関係構築まで、エリア運営を幅広く担っていただきます。

■具体的な業務内容：
・通信キャリア・販売代理店への営業活動、案件開拓
・クライアントへの人材提案、パートナー企業との人材調整やキャスティング
・担当エリアの売上、粗利、稼働人数などの数値や進捗管理
・プロジェクトおよびメンバーの管理、フォロー
・エリア目標達成に向けた営業戦略、改善施策の実行
※自身で成果をつくるプレイヤーとしての役割と、エリア全体の成果を最大化するマネジメントの役割を両立していただくポジションです。

■当ポジションの特徴：
・プレイヤーとしての経験を活かしながら、マネジメントにも携われます。営業やキャスティングの最前線でクライアントやパートナー企業と関わりながら、数値管理やメンバー管理、エリア運営など幅広いマネジメント経験を積むことができます。
・自身の成果だけでなく、エリア全体の事業成長に携われます。個人の営業目標だけではなく、担当エリアの売上、粗利、稼働人数などの数値を管理し、目標達成に向けた施策の実行まで携わります。自らの行動がエリア全体の成果につながるポジションです。
・事業運営に必要な幅広い経験を積めます。営業、キャスティング、収益管理、プロジェクト運営、組織マネジメントなど、事業運営に必要な幅広い領域を経験することができます。

■キャリアパス：
プレイングマネージャーとして営業やエリア運営、マネジメントの経験を積みながら、実績や適性に応じて、事業責任者や複数エリアや複数事業を管掌する統括責任者など、より大きな事業運営を担うポジションを目指すことができます。

■組織構成：
金沢拠点…1名（事業責任者）
※2026年7月新設。事業・組織の拡大フェーズにあり、プロジェクト推進に加え、拠点運営や組織づくりにも携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界での営業経験1年以上
・営業目標やKPIなどの数値管理経験、資料作成経験（Excel・PowerPoint等)
・リーダーや後輩育成、メンバーフォローなどの経験

■歓迎条件：
・モバイルや通信業界の経験

＜勤務地詳細＞
金沢オフィス
住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F
勤務地最寄駅：JR線／金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円を上限として支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：Be Ambitious研修／全社員対象
■e-learningサービス：いつでも『Smart Boarding』内の研修動画を視聴可能
■資格取得支援


＜その他補足＞
■健康診断
■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■社内表彰制度（年に4回）表彰メンバーには手当あり
■経営合宿・責任者合宿
■副業可（申請許可制）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■月2回程度、土日勤務あり（平日に振休取得）
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（男性の取得実績あり）