掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

株式会社日立産機システム

【秋葉原】海外営業◆空気圧縮機事業を担う◆海外の販売会社・代理店および顧客向け【海外駐在可能性有】

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【秋葉原】海外営業◆空気圧縮機事業を担う◆海外の販売会社・代理店および顧客向け【海外駐在可能性有】

～世界のものづくりを支える海外営業／省エネ・生産性向上に貢献／市場分析からアフターサービスまで一貫して担当～

■職務内容
海外の販売会社・代理店および顧客に対する空気圧縮機の営業活動を担当します。市場・顧客情報の収集、案件創出、提案、見積、受注、納入、アフターサービスまで、社内外の関係者と連携しながら一連の営業プロセスを推進します。担当エリアの事業計画と販売施策の実行を通じて、売上拡大と顧客のライフタイムバリュー向上に貢献します。

＜具体的には＞
・担当国・地域の市場、顧客、競合、規制、投資動向の調査・分析と営業戦略の立案支援
・海外販売会社・代理店との販売計画、案件パイプライン、予算・実績の管理
・顧客課題のヒアリングと、機種選定、省エネルギー、安定稼働、保守・更新を含む提案
・見積作成、価格・契約条件・納期の調整、受注処理、輸出・貿易実務の社内連携
・設計、開発、生産、品質保証、サービス、法務、財務等との調整および案件推進
・海外販売会社・代理店向けの製品説明、営業支援、教育、販促施策の企画・実行
・納入後の稼働状況や顧客ニーズの把握、部品・保守・更新提案への展開
・CRM等を活用した顧客・案件情報の可視化、活動KPIのモニタリングと改善

■入社後の流れ
これまでの経験に応じて先輩社員と担当エリアを受け持ち、空気圧縮機の製品知識や海外営業の商流を習得します。販売会社・代理店への営業支援から経験を積み、段階的に担当国や案件の規模を広げていただきます。

■働き方
担当国・地域への海外出張は、2カ月に1回、1回あたり1週間程度が目安です。案件状況に応じて、国内の工場・関係拠点・顧客先への出張も発生します。
海外との時差や会議、出張予定に合わせてフレックスタイム制度を柔軟に活用できます。将来的には、海外駐在を通じて現地市場に深く関わるキャリアも想定しています。
※将来的に海外駐在になる可能性もあります。

＼ポジションの魅力／
◎空気圧縮機を通じ、世界のものづくりと顧客の省エネ・安定稼働に貢献
◎若手のうちから海外の販売会社、代理店、顧客との実務を担い、異なる商習慣や価値観の中で交渉力、課題解決力、プロジェクト推進力を磨けます
◎将来は営業責任者、事業企画、サービス事業、海外駐在など幅広いキャリアを選択可能

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・産業製品の法人営業経験3年以上
・Excel、PowerPoint、Word等の基本的なPCスキル
・TOEIC(R)テスト(R) L&R 700点以上または同等の英語力（IELTS・TOEFL）

■歓迎条件
・空気圧縮機、回転機、工場ユーティリティ設備に関する製品知識または取扱経験
・代理店営業、海外営業、輸出・貿易実務、契約・与信・回収管理の経験
・顧客の省エネルギー、保全、設備更新に関する提案経験
・英語を用いた商談・価格交渉・プレゼンテーションの経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
業務を習得するまで一定期間は基本出社だが在宅勤務可。在宅頻度は上長と相談し決定。業務習得後は状況に応じ在宅中心も可。社内規定から週3日以上出社の場合定期券購入。週3日未満は出社時の交通費を立替精算

＜転勤＞
当面なし
必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業：月20時間程度以内を想定（案件の進捗、繁忙期、海外との時差対応等により変動する場合あり）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は入社3ヶ月後に付与。

給与

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■カフェテリアポイント（年間11万円相当）をスクール通学など自己研鑽に充当可能。

＜その他補足＞
■独身寮・借上げ社宅制度
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■住宅手当制度
■日立グループ団体保険
■日立家電品の割引価格購入
■カフェテリアプラン（年間11万円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、リフレッシュ休暇（勤続10年後、5年毎に5～10日）、出産・育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日（企業カレンダーによる）

会社概要

事業概要: ～日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています～

■企業の特徴・事業内容
幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。

■事業戦略
幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーＭ＆Ａや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。
所在地: 〒101-0021
東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル
設立: 2002年4月
従業員数: 3,568名
上場市場名: 非上場
資本金: 10,000百万円
売上高: 337,100百万円
平均年齢: 40.5歳
企業URL: http://www.hitachi-ies.co.jp/

応募方法

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求人コード 3016200984