エイベックス株式会社

制作進行管理◆日韓合同グローバルIPを推進／アルバム・MV・ライブ制作統括／韓国語活かす／フレックス

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■業務概要：
日韓合同のグローバルIPプロジェクトにおいて、アーティストのアルバム・MV・ライブおよび各種コンテンツ制作がスムーズに進むよう、制作運営全般を担当するポジションです。
プロジェクトのスケジュールと進捗を管理し、プロジェクト内の各チームや外部パートナーと連携し、プロジェクトが計画どおりに進むよう運営していただきます。
日本と韓国のプロフェッショナルが国境を越えて密に連携する中で、制作全体を俯瞰し、関係者をつなぎながら前に進める「制作運営のハブ」としてご活躍いただきます。
※エイベックス株式会社の契約社員として採用し、エイベックス・エンタテインメント株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇プロジェクト運営・進行管理
・アーティスト制作プロジェクト（アルバム・MV・ライブ・各種コンテンツ）の運営
・プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理、課題の整理と調整

◇社内外とのコミュニケーション調整
・プロジェクト内の各チームとの連携
・外部パートナー社（制作会社、プロダクション、スタジオ等）とのコミュニケーション

◇制作現場の運営サポート
・撮影、レコーディング、リハーサル、ライブ等の制作現場の運営サポート

◇契約・発注・アセット管理
・契約・発注関連書類の管理
・制作資料・アセット（素材データ）の管理
・プロジェクト進行に必要な各種業務のサポート
※渋谷やソウルにあるスタジオでの業務も発生します。

■魅力：
◎グローバル展開を前提としたIP創出の最前線で、音楽・パフォーマンス・ビジュアルを横断する制作全体を動かす中核的なポジションです。
◎日韓の制作チームの間に立ち、自身の調整・運営によってコンテンツが世に出ていく手応えを得られます。

■出向先情報：
・企業名：エイベックス・エンタテインメント株式会社
・事業内容：エイベックスグループにおける音楽・マネジメント事業を統括し、レーベル、ライブ、マネジメントなどの事業会社を管掌する中間持株会社

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンタテインメント業界での実務経験2年以上
・韓国語／日本語で円滑な業務コミュニケーションが可能な方
・プロジェクト運営およびスケジュール管理の経験
・社内チーム／アーティスト運営／外部パートナーなど、多様な関係者と協業しながら仕事を進めた経験

■歓迎条件：
・K-POP／J-POPの音楽制作経験
・MV／アルバム／ライブ制作の運営経験
・複数プロジェクトを並行して運営した経験
・Google Workspace／Microsoft Officeの使用経験

＜語学力＞
必要条件：韓国語（ハングル）中級

＜語学補足＞
■歓迎条件：英語でのビジネスコミュニケーション経験

＜勤務地詳細＞
エイベックス・エンタテインメント株式会社
住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
勤務地最寄駅：南北線・都営大江戸線／麻布十番駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■週1日リモートワーク、提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※1年毎の更新／ご経験や能力によって、正社員登用の可能性あり（正社員登用制度あり）

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月（片道上限2,500円）
家族手当：無
住宅手当：転勤の場合のみ住宅補助あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員持株会
■キャッシュレス社員食堂・カフェ
■定期健康診断
■在宅ワーク手当（1,500円／月）
■時短勤務制度
■互助会（慶弔・入院時など）
■保養所
■財形貯蓄

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など
■休日出勤時の振替休日制度あり