掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

エイベックス株式会社

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＜音楽事業＞SNSマーケター◆担当アーティストのSNS戦略立案・実行／週1リモート／基本土日祝休

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜音楽事業＞SNSマーケター◆担当アーティストのSNS戦略立案・実行／週1リモート／基本土日祝休

■業務概要：
音楽レーベルのソーシャルプランニングセクションで、担当アーティストのSNS戦略を立て、実行をリードしていただきます。
担当範囲は、アーティスト本人のアカウント運用の支援から、レーベル主導の楽曲プロモーション施策までです。案件ごとに主担当として、企画から効果検証までを推進していただきます。
※エイベックス株式会社の契約社員として採用し、エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇SNS・UGC（TikTok・Instagram・X・YouTube等）を起点とした施策の企画・実行
◇ストリーミング再生数の最大化に向けた施策設計（SNSから配信サービスへの導線づくり）
◇アーティスト本人のアカウントの運用方針策定と投稿ディレクション
◇ヒット創出に向けたトレンド分析と仮説立案
◇KPI設計、データに基づく施策改善サイクルの運用
◇社内外の関係者との連携

■魅力：
◎施策の成果が、再生数やチャートといった目に見える数字で返ってくる
◎アーティスト本人の発信設計から、レーベル主導の大型施策まで幅広く経験できる
◎A&Rと連動し、楽曲／アーティストの「届け方」そのものを設計できる
◎仮説と検証を高い頻度で回せるため、マーケターとして短期間で成長できる

■扱うサービス・コンテンツ：
・TikTok、Instagram、X、YouTube（ショート含む）、LINE ほか主要SNS
・音楽ストリーミングサービスと、各サービスのアーティスト向け分析ツール
・各種動画配信サービス
・その他、音楽ファンとの接点となる各種サービス

■出向先情報：
・企業名：エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ株式会社
・事業内容：音楽コンテンツの企画・制作・販売・配信を中心に、アーティストプロデュースやデジタルプラットフォーム運営などを展開する音楽レーベル事業会社
・コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが特徴です。更なる成長に向け、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・音楽への情熱と深い知識
・ソーシャルメディアマーケティングの実務経験2年以上
・各SNSプラットフォームの運用経験
・データ分析スキル
・優れた企画力・実行力
・コミュニケーション能力

■歓迎条件：
・レコード会社、音楽配信サービス、アーティスト事務所等での実務経験
・アーティストやタレントのアカウント運用支援の経験
・SNS広告の運用経験
・UGC施策や、クリエイター・インフルエンサーを起用した施策の経験
・動画編集・広告クリエイティブの制作スキル

＜語学補足＞
■歓迎条件：英語ビジネスレベル

勤務地

＜勤務地詳細＞
エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ株式会社
住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
勤務地最寄駅：南北線・都営大江戸線／麻布十番駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（専用喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■週1日リモートワーク、提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※1年毎の更新／ご経験や能力によって、正社員登用の可能性あり（正社員登用制度あり）

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
468万円～740万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,044,000円～6,396,000円
固定残業手当/月：53,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
390,000円～617,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※業績により期末賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月（片道上限2,500円）
家族手当：無
住宅手当：転勤の場合のみ住宅補助あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員持株会
■キャッシュレス社員食堂・カフェ
■定期健康診断
■在宅ワーク手当（1,500円／月）
■時短勤務制度
■互助会（慶弔・入院時など）
■保養所
■財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など
■休日出勤時の振替休日制度あり

会社概要

事業概要: ■概要：
1988年、エイベックス・ディー・ディー（株）を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。
1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。
以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。
1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。
現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、
「avex group成長戦略2020～未来志向型エンタテインメント企業へ～」を推進。
音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。

■グループ事業内容：
（1）音楽事業：音楽関連のビジネスインフラを集約し、圧倒的な成長を目指しています。
　　（レーベル、ライヴ、マネジメント、スクール、マーチャンダイジング、ファンクラブ、音楽出版、海外展開など）　
（2）アニメ事業：アニメ版360度ビジネスを展開して売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。
　　（アニメコンテンツの企画・制作・販売、ライヴ、マーチャンダイジング、マネジメント、海外展開など）
（3）デジタル事業：既存事業の選択と集中を行うとともに、新たなサービス・事業の開発に取り組んでいます。
　　（dTV、AWA、LINE MUSICなど）

詳細はこちら
https://avex.com/
所在地: 〒108-0073
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
設立: 1988年4月
従業員数: 1,514名
上場市場名: プライム市場
資本金: 4,599百万円
売上高: 121,561百万円
経常利益: 4,055百万円
企業URL: https://avex.com

エイベックス株式会社について

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求人コード 3016246929