掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

株式会社ＴＫＰ

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【市ヶ谷】事業管理・データ分析◆Salesforce経験を活用／複数事業の意思決定を支援

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【市ヶ谷】事業管理・データ分析◆Salesforce経験を活用／複数事業の意思決定を支援

～貸会議室・ホテル・料飲など複数事業の数値を整理し、仮説を検証するポジションです。SalesforceやExcelの経験を、経営判断や業務運営を支える分析へ広げられます。～

＜こんな方におすすめ＞
☆Salesforceを使ったデータ管理・抽出経験を事業分析に活かしたい方
☆Excelの関数・ピボットによる集計から、課題特定につながる検証へ担当範囲を広げたい方
☆複数事業の数値に触れ、将来は経営企画・事業企画を目指したい方

■業務内容
本社の業務統括部にて、各部門に蓄積された数値の回収、整理、加工、可視化を担当します。事業の売上ボトルネックについて、立てられた仮説に基づきデータを集計・検証し、経営判断や業務運営に用いる情報へ整えます。

■具体的な業務
・各部門から提出されるデータの回収、内容確認
・Excelの関数、ピボットによる集計・加工
・複数データの突き合わせ、数値の整合性確認
・定例数値の更新、レポート作成補助
・Salesforceのマスタ管理
・貸会議室、ホテル、料飲事業等の仮説検証に用いるデータ集計
※Power Query、Tableauによる可視化・分析経験も活かせます。

■ポジションの魅力
分析対象は一つの商品や部門だけではありません。全国で展開する貸会議室・宴会場、ホテル・宿泊研修、料飲・バンケットなど、収益構造の異なる事業のデータを扱います。決められた帳票を更新するだけでなく、仮説に必要なデータをそろえ、数値の整合性を確認し、意思決定に使える状態へ加工する役割です。

■得られるキャリア
入社後はデータ回収・集計・マスタ管理を通じ、各事業のKPIと業務構造への理解を深めます。その後は、データ構造から事業課題を見つける力、仮説を数値で検証する力を蓄積できます。これらは、将来的に経営企画、事業企画、新規事業開発など、意思決定に近い領域を目指す際にも接続します。

■企業について
TKPは、貸会議室・宴会場等のフレキシブルオフィス事業を軸に、イベントプロデュース、ホテル・宿泊研修、料飲・バンケット、BPOを展開しています。全国2,500室超の会議室・宴会場等を運営し、空間に周辺サービスを組み合わせて提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Salesforceを使用したご経験
・Excelスキル（関数やピボット）

■歓迎条件：
・Excelスキル（PowerQuery）
・Tableauを用いたデータ可視化と分析のご経験
・原因分析や数値整合性を確認するのが好きな方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル2F
勤務地最寄駅：中央総武線・地下鉄各線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与に差異なし

給与

＜予定年収＞
354万円～410万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,883円～221,549円
その他固定手当/月：19,620円～21,877円
固定残業手当/月：38,497円～51,574円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～295,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力を考慮した上で決定
■昇給昇格：年1回
■賞与：なし　※業績一時金を支給する場合あり
・エリア給：15,000円
・20時間分の深夜労働手当：4,620円～6,877円
※超過分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円まで
住宅手当：緊急時対応手当　※諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
65歳以上はスキルによって継続雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度
・コンプライアンス研修
・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)
・手挙げ型研修(ビジネススキル研修)
・階層別研修（1年目、3年目、リーダー、管理職）ほか

＜その他補足＞
■生活支援/自己啓発
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）　
■子育て支援
・育児目的休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・認可外保育所の保育料補助制度
■社員割引
・自社運営宿泊施設の利用割引　※利用条件あり
・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引　※利用条件あり
■資産形成
・持株会制度
・ストックオプション制度
■慶弔見舞金
・結婚祝い金
・従業員/配偶者の出産祝い金

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月9日休み/2月のみ8日　※土日祝休みを基本としたシフト制
季節休暇 (最大5日付与)　※入社翌月に付与
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇

会社概要

事業概要: ▼「空間再生流通企業」×「ビジネスを楽しみながら挑戦し続ける人材」
代表取締役社長の河野が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京のこんな一等地にあるのに全く使われていないなんて、もったいない」と思い、そのビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに2005年に創業。フレキシブルオフィス業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行ってきた当社は、リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は193,941坪と東京ドーム約14個分（2026年2月末時点）、売上は522億円(※2026年2月期)まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2025年、活用されていない空間の「再生」にとどまらず、「事業再生」「業界再編」「地方創生」といった領域にも挑戦し、売上はTKPグループで1,100億円を超える規模まで成長(※2026年2月期)しております。

▼「空間再生流通」とは？
活用されていない空間といった「もったいないもの」を会議室や宴会場に「再生」し、世の中に「シェアリング」をすることで「もったいないもの」に新たな価値を創造するビジネスモデルのことです。具体的には、下記5つの事業を軸にビジネスを行っております。

■事業展開：
1.フレキシブルオフィス事業："全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開
2.イベントプロデュース事業：会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供
3.ホテル・宿泊研修事業：出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け
4.料飲・バンケット事業："ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供
5.BPO事業："効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート
所在地: 〒162-0844
東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル2F
設立: 2005年8月
従業員数: 3,801名
上場市場名: グロース市場
資本金: 16,300百万円
売上高: 114,357百万円
経常利益: 9,098百万円
平均年齢: 36.2歳
企業URL: http://tkp.jp/

株式会社ＴＫＰについて

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016216201