掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

芝工業株式会社

【長野/転勤なし】設備施工管理◆地域に腰を据えて働く◎◆年休120日◆創業90年の安定企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【長野/転勤なし】設備施工管理◆地域に腰を据えて働く◎◆年休120日◆創業90年の安定企業

~空調・給排水・防災設備工事の現場運営担当/東京電力グループ・JR東日本グループなどの案件多数/地域密着で腰を据えて働ける環境/年間休日120日~

■お任せする業務
空調設備・給排水衛生設備・防災設備工事における施工管理業務を担当いただきます。
実際の施工作業ではなく、工事全体の進行を管理するポジションです。

■採用背景
公共施設や発電所、病院、学校、オフィスビルなど大型施設の設備工事を中心に事業を展開しており、長野エリアでの案件拡大に伴い施工管理担当を募集します。

■具体的な業務内容
・工事計画の作成および工程管理
・協力会社や作業員との打ち合わせ、各種調整
・施工図面や各種資料の確認、整理
・品質、安全、原価の管理
・工事進捗の確認および報告書作成
・発注者や関係各所との折衝業務
・現場事務所での書類作成、データ入力業務

案件は発電所や公共施設など大規模工事が中心で、長期案件を通じて経験を積めます。

■入社後の流れ
OJTを通じて業務を習得いただきます。
協力会社や顧客との折衝を通じ、経験を活かして成長できます。

■組織構成
配属先となる長野営業所は3名体制です。
・所長1名 ・フルタイム社員2名
少数精鋭組織で裁量大きく案件を進めています。
50代~60代も活躍しており、経験を活かして長く働ける環境です。

■働き方の魅力
・長野県内案件中心で転勤なし
・年間休日120日、土日祝休み
・休日出勤時は代休取得可能
・現場事務所勤務中心
・定年後の嘱託雇用制度あり

■福利厚生
・配偶者13,000円/月、子ども1人につき5,000円/月の家族手当
・1級管工事施工管理技士20,000円/月
・2級管工事施工管理技士5,000円/月
・借上社宅制度
・資格取得支援制度、資格取得奨励金制度

■企業の特徴
営業・設計・施工・保守まで一貫対応する体制を構築しています。東京電力グループ、JR東日本グループ、官公庁との長年の取引を強みに安定経営を続けています。
特に削るなら「腰を据えてキャリア形成できる環境です」を削除するのが一番影響が少なく、訴求力も落ちにくいです。求人媒体向けならこの修正が最もおすすめです。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの施工管理経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
長野営業所
住所:長野県松本市県2-3-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回 (前年度合計4.4カ月分)※業績による
・昇給:年1回
残業月平均25H 現場手当等と併せて50,000円前後/月となる見込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者、子息のいる方 ※詳細は別途お問合せください
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年後から。

<定年>
65歳
定年後、嘱託雇用制度あり。

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度 
・資格手当、資格取得奨励金制度
例)一級管工事施工管理技士:2万円/月



<その他補足>
・確定給付企業年金加入
・借上社宅制度 あり
・施設:独身用アパート 社宅 
・保養所(千葉県いすみ市岬町に海まで徒歩1分の当社所有の保養施設「長者荘」があります)
・健康管理センターを有している「管工業健康保険組合」に所属しており、そのサポートによって、社員の健康管理について万全の体制を敷いております。
・クラブ活動
【スキー】【サッカー】【釣り】【ゴルフ】【映画演劇鑑賞】【図書】【インドアスポーツ】【写真】など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏期休暇、有給休暇、土日祝日
※現場に応じては土曜日の出勤可能性があります。
その際はその他の日にちで振替休日を取得していただけますのでご安心ください。

会社概要

事業概要

■事業内容:
関東甲信越地方を中心に、管工業を営んでおります。設備工事としては元請となることがほとんどで、いわゆるサブコンに分類されます。
主なお客様は、東京電力グループ、JR東日本グループ、官公庁(千葉県・東京都を中心)、民間企業(病院、学校、オフィスビル等大型施設が中心)となり、
4本柱での経営を行っております。
創業からの経営方針として【責任施工】・・・「営業から設計、施工、保守にいたるまで全社一丸となってお客様のご要望を満たし、誠実に業務を遂行する」を
掲げており、社内は施工管理や保守を行う工事部、営業を行う営業部、設計や調査を行う技術部を擁し、管工事全般をオールマイティにこなせるよう構成されてます。

■成り立ち:
昭和初期、日本に管工事が入ってきたばかりで大使館や政府施設等でしか空調・衛生設備が見られなかった時代に、
日本最古の管工事設備会社で修行を積んだ創業者が昭和10年に現在の東京都港区虎ノ門(芝)で興した会社です。ちょうどその頃、便利な空調衛生設備が公的施設から
民間企業等(まだまだ一般庶民には遠いものでした)に広がりつつある頃で、東京電力グループ様とはその頃からのお付合いです。

■健康経営:
弊社創業者は、他業種より傷病が身近にあった建設業において業界の健康保険組合設立に尽力したり、世間で「健康」という概念がもてはやされる前から、社員の健康に着目しておりました。それは現在の芝工業にも受け継がれており、所属している管工業健康保険組合と連携を取りながら社員の健康には常に注意し、いわゆる『健康経営』に力を注いでおります。

所在地

〒260-0012
千葉県千葉市中央区本町3-3-15

設立
1953年7月
従業員数
165名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

7,319百万円

経常利益
236百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016222040

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