大同生命保険株式会社
【仙台/未経験歓迎】法人営業<ママ社員活躍中>土日祝休・定時退社可/子育て応援プラチナくるみん認定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★ホワイト500(健康経営優良法人)・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★
★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★
★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★
■業務内容:
会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険(福利厚生プラン)の販売営業をしていただきます。
お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。
<詳細>
・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。(独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です)
・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。
■研修・教育制度:
【未経験からでも安心できる充実の研修体制!】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。
■働き方:~家庭と仕事を両立しやすい環境があります~
お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。
・土日祝日は完全オフ
・基本定時(東京都23区・大阪府府下以外は17時)退社でほぼ残業なし。
※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。
・有給休暇・長期休暇(年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績)
・育児時間制度(1日2回/各30分)
・半日休暇制度
・時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・学歴不問
・就業経験のある方(アルバイトのみでも可)
・3年以上の社会人経験
勤務地
仙台支社
住所:宮城県仙台市青葉区大町1丁目1番1号 大同生命仙台青葉ビル
勤務地最寄駅:各線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
仙台支社古川営業所
住所:宮城県大崎市古川駅前大通2-6-16 古川土地ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
仙台支社仙南営業所
住所:宮城県柴田郡大河原町大谷字町向126-4
勤務地最寄駅:東北本線/大河原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
特記事項はありません。
<試用期間>
6ヶ月
給与
252万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円
<月給>
210,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
◆正職員の平均給与例 月給488,000円(2025年度実績)※給与は年間平均の税込定例給与。理論年収に賞与は含みません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額35000円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無 ※家賃補助はございません。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
※ご入社の前に入社前研修がございます。
◆入社前研修は3週間/10:00~17:00
(研修後、生命保険募集人資格の試験・合格発表あり)
◆研修手当1日8000円+交通費実費
<その他補足>
・定期健康診断
・半日休暇制度
・看護休暇制度
・育児短時間勤務
・退職金制度(勤続3年以上)
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)/夏期休暇◆有給休暇(入社1ヶ月目から※年間最大20日)/半日休暇制度有(PTAや学校行事に参加できます)/共済基金貸付制度 /年間平均休暇取得日数22.9日(2022年度)
会社概要
- 事業概要
■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。
■大同生命の企業理念
大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。
1.ミッション
想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る
2.ビジョン
期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー”
・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業
・中小企業の経営課題の解決を支援する企業
・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業
3.バリュー
私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます
・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。
・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。
・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。
・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。
・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。
4.社是
加入者本位・堅実経営
当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。
■事業所:
東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社- 所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 1F- 設立
- 1947年7月
- 従業員数
- 7,229名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 110,000百万円
- 売上高
855,300百万円
- 経常利益
- 124,670百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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