セコム株式会社

【CCoE未経験可】クラウド企画推進◆セコム本体／AWS全社標準化／在宅週2日／夜間対応なし

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◆◇AWS経験を生かして運用の先へ／セコム本体のクラウド企画・全社標準化に挑戦／CCoE経験不問◇◆
◎AWSの実務経験を生かし、全社クラウド企画へ挑戦
◎既存メンバーや外部ベンダーと進める安心の体制
◎残業月15時間以下／週2日在宅／夜間対応基本なし

■業務概要
セコム本体のクラウド活用を、安全性・利便性・コストの面から支える企画推進を担当します。運用経験を生かしながら、全社標準やガバナンスをつくる上流領域へ挑戦できます。既存メンバーや外部の専門ベンダーと進めるため、CCoE経験は問いません。

■職務詳細
・AWSを中心としたクラウド環境の設計・運用支援
・利用ルール、ガイドライン、申請フローの整備
・アカウント、権限、ログ等の管理・標準化
・利用状況の可視化、FinOps・コスト最適化
・各部門へのヒアリング、課題整理、改善提案
・セキュリティ部門や外部ベンダーとの連携

■プロジェクト事例
営業事務システム刷新、警備系システム刷新など、いずれも数百億円規模の計画です。部門ごとに分散するAWSアカウントの統合や、全社共通のセキュリティ水準向上にも取り組みます。

■組織体制
配属先のデジタル統括部は約50名。CCoE関連の4～5名が部門を越えて活動しています。平均年齢は約35歳で、20代後半から40代を中心にキャリア入社者も活躍しています。

■キャリアパス
まずは経験領域から参画し、将来はCCoEの中核、クラウド企画、アーキテクト、大規模DXのPM等を目指せます。構築・運用だけで終わらず、事業会社の当事者として意思決定に関われます。

■働き方
・在宅勤務は平均週2日程度
・残業月15時間以下程度
・夜間呼び出しは基本なし
・完全週休2日制、年間休日120日
・原宿本社勤務、転勤当面なし

■企業の特徴/魅力
東証プライム上場、連結売上高1兆円超の安定基盤を持つセコム。警備にとどまらず、防災、医療、保険、ICTまで広がる事業を、クラウドの力で変革します。技術を納品して終えるのではなく、社会の「安全・安心」を支える仕組みとして育てられる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
AWSを利用したインフラ・システムの設計、構築、運用いずれかの経験
※CCoEやクラウド企画の経験は不問です。

■歓迎要件
・関係部門や顧客、ベンダーとの調整・推進経験
・クラウドの標準化、コスト最適化、セキュリティに関する知識
・AWS認定資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前1-5-1
勤務地最寄駅：JR線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全給（上限5万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり ※入居規定あり
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上（年金通算制度導入）／確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員入社時研修、資格取得支援制度、通信教育助成制度、海外留学制度

＜その他補足＞
■財形制度
■社員持株会制度
■団体生命／損害保険
■社内融資制度
■直営保養所3ヶ所（軽井沢、御殿場、名張）
■提携保養施設／スポーツクラブ
■育児休業制度（3年）
■介護休業制度（6ヶ月）
■フレックス休暇（最長12日間の連続休暇）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、有給休暇（入社時9日、半年後10日、最大20日付与、積立制度あり）