株式会社日立システムズ
【千代田区】インフラ運用エンジニア ※運用方針の策定、運用設計、運用管理、運用改善など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
運用設計や運用管理などの業務経験をお持ちの方へオススメ/将来的なリーダー候補
■業務内容
配属となる組織は、お客さまの業種問わずオンサイトを主体としたアウトソーシング事業を展開し、ITシステム、インフラ基盤における運用保守サービスを提供しております。現在は不動産、流通、製薬業界の大手企業を中心に長きに亘ってお付き合いいただいており、ご入社後にご担当いただくことを想定しているお客さまとは約30年近くお取引を頂いております。
これまでの業務に慣れて頂くことに加え、お客さま固有の事情を考慮した運用方針の策定、運用設計、運用管理、運用改善など取りまとめ業務をお任せいたします。
[具体的には…]
・お客さまと運用方針に関するすり合わせ、運用設計
・運用管理、運用改善
・お客さまへの定例報告対応
※障害対応などの実運用は入場頂いている協力会社の社員が行います。
■業務の魅力点
業務のメインは運用管理であるものの、システムの開発段階から運用方針の策定、運用設計から携わることができます。また、その過程で新しい技術についても習得することが可能です。
■就業環境
在宅勤務:業務の特性上、基本的に出社して業務を行っていただきます。
残業時間:月平均20時間~30時間
■配属組織
ご担当を頂くことを想定しているお客さま先には当社社員2名(40代・30代)に加えて、協力会社のメンバーとともに常駐を頂き、業務を行っております。入社後、将来的には現在常駐している運用リーダーに代わって担当するお客さまの運用リーダーとして業務を行っていただくことを想定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ運用に関する業務経験をお持ちの方
※オペレーション業務のご経験ではなく、運用設計や運用管理などの業務経験をお持ちの方を想定しております。
勤務地
顧客先
住所:東京都千代田区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:平均20時間程度(閑散期・繁忙期によって異なります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
510万円~1,120万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~500,000円
<月給>
275,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定(昇給):年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども・介護等支援手当として支給
住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外)
寮社宅:独身寮あり(一部地域除く)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DB・DC制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる中途社員の受け入れ
■階層別研修:中堅社員、主任、課長、部長など
■その他:グローバル教育、資格取得支援制度など
<その他補足>
財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所・全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会
休日・休暇
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決
日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。
これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
■日立「Lumada」について:
日立のLumadaと連携して、グローバルでお客さまのデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現します。
日立システムズのデジタライゼーションサービスとマネージドサービスは、さまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用して、お客さまの現場に寄り添うデジタル化を提案し、価値協創のサイクルを作り出します。
■事業内容:
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
■企業の特徴:
日立システムズは、企業理念に掲げる「真に豊かな社会の実現に貢献する」ために、日立グループの社会イノベーション事業を支える一員としてサステナビリティ経営を推進しています。
強みであるさまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財・サービスインフラを活用したデジタライゼーションサービスと、日立の先進的なデジタル技術を活用したLumadaやパートナーと連携した独自のサービスによりお客さまのデジタル変革を徹底的にサポート。
社会課題を解決するだけでなく、社会価値、環境価値、経済価値の3つの価値向上に貢献し、人々のQuality of Lifeの向上とお客さまの価値向上を支援してまいります。- 所在地
〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー- 設立
- 1962年10月
- 従業員数
- 10,715名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 19,162百万円
- 売上高
550,217百万円
応募方法
応募方法
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