掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

株式会社西友

【東京・芝浦】ビジネスイノベーション統括部長◆次世代コマース戦略をテクノロジーの側面からリード

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京・芝浦】ビジネスイノベーション統括部長◆次世代コマース戦略をテクノロジーの側面からリード

※株式会社TRYUへ在籍出向いただきます。

■業務内容：
◇次世代ECプラットフォーム戦略・構築
・西友／トライアルを統合する次世代ECプラットフォームのTo-Be像、ターゲットアーキテクチャ、ロードマップを策定
・Build／Buy／Partnerの判断、技術スタック・クラウド・API・データ設計・非機能要件等の重要な技術意思決定
・パートナー選定、RFP、見積・契約、開発計画、品質・コスト・納期の統括
・事業責任者／PdMと連携し、事業価値と技術負債のバランスを踏まえた優先順位を決定

◇基幹・データ・周辺システム連携
・MD基幹、POS、商品マスタ、在庫、価格、受注、決済、配送、会員／顧客データ等とのIF・データ連携方針を設計
・Enterprise Technology、Retail AI、店舗・物流・マーケティング等の関係部門との合意形成をリード
・顧客／商品／注文データのオーナーシップ、API、権限・セキュリティ・個人情報保護を含むデータガバナンスを設計
・大規模移行における移行計画、並行稼働、障害・ロールバック等のリスク管理を統括

◇AI・新技術によるサービス革新
・生成AI、AI検索／レコメンド、エージェンティックコマース、業務自動化等の技術トレンドを継続的に探索
・PoCで終わらせず、顧客価値／収益性／運用性を検証し、本番サービスへ短サイクルで実装
・外部AI／テクノロジー企業との技術・事業アライアンスを企画・推進
・新機能の効果をデータで評価し、継続的な改善サイクルを構築

◇テクノロジー組織・開発ガバナンス構築
・TRYUに必要なテクノロジー組織の設計、採用、育成、評価
・社内メンバーと外部パートナーを一体運営する開発ガバナンス、意思決定プロセス、開発標準を構築
・属人化を避け、ドキュメント、レビュー、監視、障害対応等を含む持続可能な運用体制を確立
・経営に対し、技術ロードマップ、投資、リスク、KPIを定期的に報告し、必要な意思決定を提起

■出向先について：
・企業名：株式会社TRYU
・事業内容：トライアルグループのEC事業の企画・運営
・勤務地：東京都港区芝浦三丁目16番16号住友不動産田町ビル東館5F

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大規模なWeb／EC／デジタルプロダクトまたは基幹連携を伴うプラットフォームの設計・開発・運用をリードした経験
・プロダクト／事業要件を技術戦略・アーキテクチャ・ロードマップへ落とし込める能力
・クラウド、API、データ連携、セキュリティ、可用性等のモダンアーキテクチャに関する実務知識
・複数チーム／外部ベンダーを束ね、品質・コスト・納期に責任を持ったプロジェクト／組織マネジメント経験
など

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社TRYU
住所：東京都港区芝浦三丁目16番16号住友不動産田町ビル東館5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,650万円～2,554万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：840,000円～1,300,000円

＜月給＞
840,000円～1,300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】年3回支給
内訳：夏季、冬季の季節賞与=年間2回
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回
【昇給】年1回※昇給の水準等は毎年見直します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：一時退職金＋確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（キャリアアップ支援）、職務別研修（専門能力向上）、企業理念教育（尊敬される企業人育成…当社カルチャー研修、社会的責任や規律教育）、選抜型教育（グローバルで意欲的に活躍できる能力開発）

＜その他補足＞
■パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）
■西友グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）
■社員買物カード（西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■積立休暇（2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能）
■ボランティア休暇、結婚休暇、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・全国約245店舗（2025年6月26日時点）で、食料品・衣料品・住居用品などを扱う総合小売チェーンを展開
・OMO（Online Merges with Offline）を軸とした実店舗とネットスーパーの融合を推進
・「西友ネットスーパー」を2024年に稼働開始し、楽天との連携体制の下、全国展開型ネットスーパーへと拡張

■今後の展開
・トライアルHD傘下になったことで、ネットスーパー・DX・プライベートブランド開発などに今後より一層強化が期待
所在地: 〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10
設立: 1963年4月
従業員数: 19,000名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.seiyu.co.jp/

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求人コード 3016225200