ニチデン精機株式会社
◎未経験歓迎【岐阜御嵩町※転勤なし】ナノバブル等家電製品の検査・品質管理◇海外拠点と連携※語学力不問
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇未経験歓迎/年休124日/輸入家電とナノバブルの品質管理/海外(中国・ベトナム)拠点との折衝で成長可※語学不問/少数精鋭で裁量大/転勤なし・車通勤可◇◆
■要約
製品検査・品質管理に関する業務をお任せします。未経験者歓迎・OJTで習得可能で、海外協力工場との折衝や自社開発のナノバブル製品にも携われる成長性が魅力です。
■募集背景
業績好調による増員のため、品質体制強化を目的とした増員募集です。
■職務詳細:
・輸入製品の受入・出荷補助業務
・抜き取り検査での動作確認・外観検査の実施
・検査結果の取りまとめと協力工場へのフィードバック
・部品メーカーや外部検査員とのスケジュール調整
・社内各部門と連携し、不具合対応や改善策検討
■サポート体制:
入社後は先輩がOJTで製品知識・検査手法を丁寧に指導します。約100アイテムの仕様を段階的に学び、現地通訳や既存の海外窓口があるため語学不問で業務に慣れます。
■ゆくゆくお任せする業務:
海外協力工場(中国、ベトナム)との折衝や発注仕様の改善指示、検査プロセスの設計や外部検査員との連携強化等をお任せします。
■組織体制:
従業員11名の少数チームです。少人数のため一人一人の裁量が大きく、現場改善提案が通りやすい環境です。風通しが良く、OJT中心の教育で中途入社者も活躍しています。
■企業の特徴/魅力:
・年間休日124日・残業ほぼなしでワークライフバランス良好です。
・賞与年2回(計3.0ヶ月分)、各種手当や退職金制度あり。
・ナノバブルなど自社製品にも携わるチャンスがあり、品質から製品改善まで幅広く経験できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・基本的なPC操作(Excel、Word、メール、検索など)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎要件:
・折衝・交渉業務の経験のある方
・後輩育成や周囲のサポートなどの経験のある方
・フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方
(お持ちでない方は、取得費用を会社負担で取得していただきます)
勤務地
本社
住所:岐阜県可児郡御嵩町御嵩字平芝2151-11
勤務地最寄駅:名鉄広見線/御嵩駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:60分(上記他、10時と15時に各10分あり)
残業はほぼ発生しません(月1時間程度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
330万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:あり(1月あたり2,000円~10,000円)
賞与:年2回(前年実績計3.00ヶ月分)
※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。
※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限有り 20,000円/月)
家族手当:当社規定に基づき支給(1,000円~5,000円)
住宅手当:当社規定に基づき支給(5,000円/月)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり※
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度あり(フォークリフト運転技能講習など)
<その他補足>
出張手当あり(対象の場合)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
作業服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休日:完全週休2日制(土、日)祝日
休暇:夏季休暇(8月 9日間程度)、年末年始(9日間程度)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
<家電製品等卸売業>
・家電輸入販売・国産ナノバブル販売・関連製品の品質管理・検査
■事業内容詳細:
当社は輸入家電の卸売販売を中心に、住宅向け換気扇や関連部材を家電量販店・ホームセンター等へ提供しています。加えて自社で開発・販売する国産ナノバブル関連製品を展開し、生活・住宅分野の付加価値製品を扱っています。ビジネスモデルは海外製品の仕入れと国内流通を軸に、品質管理とアフター対応で信頼を維持することで小売・流通チャネルとの取引を継続・拡大するしくみです。海外協力工場(主に中国、ベトナム)と連携して生産を行い、国内での検査・出荷管理や技術フィードバックを通じて製品改善を図っています。
■ビジョン:
創業以来、製品を通じて「安全で快適な住環境」を提供することを目指してきました。代表の思いは単なる流通業にとどまらず、品質で選ばれる企業となること。ナノバブルなど自社技術の育成と、輸入製品の品質管理力を高めることで、長期的に市場で信頼されるブランドを築くことを目標としています。
■特徴(TOPICS):
・輸入家電と自社開発製品の両輪で事業を展開しており、ナノバブルなど差別化要素を持つ点が強みです。
・社内は少数精鋭(従業員11名)で、現場での裁量や業務幅が大きく、早期に多様な経験が可能です。
・OJT中心の教育体制と資格取得支援(フォークリフト等)により、現場スキルを着実に習得できます。
・年間休日124日、残業ほぼなし、マイカー通勤可など働きやすさも確保しています。
■組織風土:
少人数のため一人ひとりの責任範囲が広く、部署間の連携が密な風土です。意思決定は現場の声を反映しやすく、協力工場とのコミュニケーションを重視する実務志向の文化があります。品質維持が事業の要であるため、細かなチェックと改善提案が評価される環境です。安定成長を背景に、社内教育と長期就業を支援する仕組みづくりにも注力しています。- 所在地
〒505-0116
岐阜県可児郡御嵩町御嵩字平芝2151-11- 設立
- 1980年8月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
応募方法
応募方法
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