株式会社マイスターエンジニアリング
【佐賀/鳥栖】未経験◎医療機器メンテナンス◆日勤のみ夜間基本無/日帰り出張/研修体制◎/年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験から手に職つける!一生ものの技術スキルへ/医療機関を支えて社会貢献性高い◎/充実な研修体制あり!~
■業務内容:大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスをお任せします。社用車にて香川エリア内の病院・クリニックへ訪問し、医療機器の保守点検サービスをご対応いただきます。
≪詳細≫
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
・対象機器:医用画像情報システム
・出張:有※原則日帰り出張のみ/エリアは県内メイン、隣接県への出張の可能性も有
《一日の例》
9時:出勤・移動(社用車での移動)
10時:1社目の点検作業開始
13時:お昼休憩
14時:2社目の点検作業開始
17時:帰社(報告や点検内容のレポート作成)
■現場研修:弊社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。組立業務から装置のことを知ることからスタート。ゆくゆくはフィールドエンジニア職へ転向していただきますので段階的にスキルアップしていただくことが可能です!
■評価制度:年2回の面談を実施。上司とキャリアプランを相談しながら、ご自身に合ったキャリア形成が可能です。
■住宅補助関連制度
【寮】28歳まで:自己負担2万円/29~40歳:3万6千円~3千円を補助(年齢に応じた金額を補助)【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)【住宅補助】39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)【単身赴任】自己負担1万2千円/月
◎転居時の引越費用負担
■魅力ポイント
◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤(配属先変更)実績は全体の4%
◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎>
■必須条件:下記いずれも必須
・第一種運転免許普通自動車
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・エンジニアとしてスキルアップしたい意欲がある方
~未経験歓迎です!~
■歓迎条件:
・X線作業主任者の有資格者(実務経験不問)
・通信系ネットワークの知識(ITパスポート)あれば尚良し
勤務地
顧客先
住所:佐賀県鳥栖市藤木町
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/鳥栖駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■最寄駅:JR鹿児島本線「鳥栖駅」より徒歩10分
マイカー通勤:不可
<転勤>
当面なし
基本的にはひとつの勤務先で就業となるため、転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:35時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
同条件
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~300,000円
<月給>
215,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生欄に詳細記載
住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
住宅補助 39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
単身赴任 自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土曜・日曜・祝日、その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)
■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。
会社概要
- 事業概要
■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
■事業詳細:
(1)メカトロ事業分野:
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野:
建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工
■同社の特徴:
産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F- 設立
- 1974年6月
- 従業員数
- 3,176名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,056百万円
- 売上高
311,200百万円
- 平均年齢
- 34.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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