掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社アカリク

toCマーケティング責任者候補◆年間予算を統括/戦略・組織づくりを主導/理系・大学院生のキャリア支援

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正社員
転勤なし
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仕事内容

toCマーケティング責任者候補◆年間予算を統括/戦略・組織づくりを主導/理系・大学院生のキャリア支援

□■大学院生の多くが利用する就職プラットフォームを展開■□

■業務概要:
ユーザーの集客からアクティブ化までを統括し、年間広告予算数億円の配分と7名チームのマネジメントを担っていただきます。
入社後3~6ヶ月を目安にマネージャー任命を想定しており、事業の入口を、戦略から組織づくりまで一任するポジションです。

■ミッション:
大学院生・理系学生が、自分の専門性を活かせるキャリアと出会う機会を広げること。アカリクを知り、登録し、企業やキャリアアドバイザーとの接点につながるまでの体験を、集客からコミュニケーションまで一貫して設計します。
<主要KPI>
・修士・博士の有効登録者数(前年比)
・重点大学における登録シェア
・獲得効率と、登録後のアクティブ化

■業務詳細:
◇戦略と予算
・年間の集客計画と月別の広告予算配分の策定。登録者の事業貢献を実測したデータをもとに、時期・媒体・専攻ごとの投資を判断
・事業部長・経営会議へのKPI報告と、翌期計画の提案

◇チャネル統括と新規施策
・Web広告(リスティング・ディスプレイ・SNS・アフィリエイト)の代理店ディレクションと、クリエイティブ改善の方針決定
・SEO・コンテンツ・LLMOなどオーガニック流入の戦略と体制づくり
・CRM・MAによる登録後のアクティブ化、イベント集客の設計
・口コミ・紹介を増やすリファラル施策、学生団体・大学・企業との協業などオフライン施策の立案と実行。新規チャネルはゼロから設計

◇組織運営
・toCマーケティンググループ7名(広告/SEO・コンテンツ/CRM・イベント)の目標設定・評価・育成
・採用計画の立案と、代理店・制作会社などパートナーの選定・管理

◇部門をまたぐ連携
・プロダクト企画グループと連携したユーザーコミュニケーションの改善
・各事業部と連携し、ユーザーを面談・イベント・スカウトへ接続

■担当サービス:
・アカリク:大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
・アカリク就職エージェント:修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント
・アカリクラウンジ:大学内設置型の学生向けコミュニティラウンジ
・アカリクキャリア:メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・BtoCの自社サービスにおける集客マーケティングの実務経験3年以上
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験2年以上(人数・役職は不問)
・マーケティング予算とKPIに責任を持ち、データをもとに配分や施策を判断した経験
・広告代理店や制作会社のディレクション経験

■歓迎条件:
・学生・若年層向けサービス、人材・教育領域の経験
・CRM・MAツールを用いたナーチャリング設計の経験
・リファラル施策やオフライン施策など、新規チャネルを立ち上げた経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与等待遇変更なし

給与

<予定年収>
702万円~910万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):446,590円~578,914円
固定残業手当/月:138,410円~179,420円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
585,000円~758,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。
■昇給昇格:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:※1ヶ月あたりの上限額:50,000円
家族手当:無
住宅手当:本社最寄駅から各線2駅圏内に居住の場合2万円支給
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■博士手当:博士(Ph.D)の学位を有する社員に対し支給※1ヶ月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須
■書籍購入補助制度:四半期あたり5,000円

<その他補足>
■住宅手当:本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し2万円/月(住民票提出必須)
■役職手当:リーダー3万円、マネージャー5万円、事業部長10万円
■インフルエンザ予防接種:全額会社負担(指定病院以外の場合上限3,500円)
■新入社員歓迎ランチ制度
■シャッフルランチ制度
■office nosh:昼食代補助として冷凍宅配弁当が200円で購入可能
■ウォーターサーバー:水・コーヒー・お茶等のフリードリンクあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■アニバーサリー休暇:年1日・記念日またはその前後
■リフレッシュ休暇:入社から5年経過後2日
■学会/研究会休暇:1日
※休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可

会社概要

事業概要

【概要】
設立:2024年7月(創業2006/11)
資本金:1000万円(資本剰余金を含む 5億5000万円)
有料職業紹介事業許可番号:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-317713

【主な事業内容】
1. 有料職業紹介業
2. 労働者派遣業
3. 教育研修セミナーの企画及び実施
4. 各種宣伝広告の取扱業務
5. 求人・人材の採用に関するコンサルティング
6. 官公庁その他法人による委託事業の請負
7. オンラインLaTeXコンパイルサービスの開発及び運営管理に関する一切の業務

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F

設立
2024年7月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016225394

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