イビデン株式会社

【岐阜県大垣市】要素技術開発／ICパッケージ基板における基材開発・積層プレス工法開発

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■業務内容：
◇国内工場の次世代基材の開発および積層プレス工法の開発のメンバーとしてご活躍いただきます。
半導体のマルチコア化に対応する次世代の基板構造開発に取り組んでおり、具体的には低反り化を目的とした熱に強い低CTE（熱膨張率）基材の開発や高精度な組み合わせ・積層プレス工法の確立にむけた技術開発を行っていただきます。
◇前処理からプレス工程にわたる量産技術の構築を新材料の開発・評価から、超精密なプレス工法の構築、そして国内外の新工場への量産展開までを一気通貫で担当します。

■業務詳細：
具体的には、以下の流れに沿って業務を進めていただきます。
入社後約1年間は部署内でのマンツーマンOJTをメインとし、まずは製品の「評価」や「解析」といった実務を通して、材料の特性や機械の仕組みなどの技術の基礎を理解していただき、基礎が身についた段階で、少しずつ担当テーマをお任せしていく流れです。
また、現場でのOJTと並行して人事部門による定期的なフォローアップ研修も実施しています。

1）サプライヤーとの共同開発
材料メーカーやプレス機械メーカーと打ち合わせを行い、次世代のAI半導体向けに必要となる、基材やプレス機の共同開発を進めます。
2）低CTE基材開発の社内プロセス評価
共同開発した基材を社内の設備でテストします。自身で評価計画を立て、「本当に熱で歪まないか」「化学的な性質に問題はないか」を実験・分析を通じて検証します。
3）マルチコア高精度プレス評価
テストをクリアした材料を使用し、前処理・組み合わせ・プレスの各工程を検証します。ミクロン単位のズレなく均一に熱と圧力をかけられるよう、機械の条件（温度・気圧・時間など）を細かく調整します。
4）国内外工場の立ち上げ
実験レベルで確立した技術を、実際の生産ラインへ導入します。当社の最先端大型プロジェクトである「青柳工場」などの新ラインに新規設備を導入し、24時間安定して大量生産できる仕組みを構築します。
国内で確立した技術パッケージを海外工場へ展開します。将来的には定期的な海外出張等を通じて現地に赴き、現地のスタッフや機械に対して指導・立ち上げを行い、世界中で大量生産できる体制を完成させます。

■配属部門：
電子事業本部 技術開発統括部 要素技術部 要素技術1G（51名）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
理系学部を卒業し、エンジニアとして製品・部品・材料・プロセスなどの「実験」「評価」「テスト」「分析」「開発」などの実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
材料開発やプレス技術経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
青柳事業場
住所：岐阜県大垣市青柳町300
勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲】
(1)イビデン株式会社　本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)

＜転勤＞
当面なし
ご意思に合わせて打診いたします。ご不明点は面接でお話をさせて頂きます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※専門業務型裁量労働制の場合、1日あたりのみなし労働時間：8時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：支給条件有
住宅手当：無
寮社宅：独身寮完備（入寮基準あり ※8000円＋自治会費）
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金または前払い一時金

＜定年＞
64歳
定年年齢を段階的に引上げており2028年度に65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育等
■社員特別表彰社長賞（年1回開催）

＜その他補足＞
■通勤手当（公共交通機関の定期代の実費支給、距離に応じたガソリン代支給あり、条件に応じて上限5万円で高速代支給あり）
■各種制度（共済会、社員持株会、財形貯蓄、就業不能保険）
■社員食堂（食費補助あり）
■法人会員制福利厚生サービス（レジャー施設等の優待利用）
■体育文化会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に6～20日付与※入社日により付与日数変動）、育児休職制度、介護休職制度