株式会社フェズ

ソリューション営業◆大手顧客×急成長事業を牽引／在宅可・フレックス／若手活躍中

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★競合不在の急成長プロダクト×大手企業への提案×高い裁量。若手のうちに圧倒的な成長を！★
◎花王、ロート製薬等大手企業との取引実績多数！
◎大手出身の優秀なメンバーと共に、事業成長を牽引するコアメンバーへ
◎他社が参入しにくいビジネスモデルで事業急拡大
◎平均残業18H／在宅可／フルフレックス／副業可

■株式会社ストアギークについて（出向先）
<株式会社フェズ>と<株式会社フリークアウト・ホールディングス>の合弁会社として設立、店舗の売場をメディア化する「ストアギークサイネージ」を展開。広告接触から購買までを可視化できる独自のリテールメディアを武器に、大手メーカー・小売企業の販促課題を解決しています。
https://storegeek.jp/

■業務内容
消費財メーカーや大手広告代理店に対し、マーケティング施策を提案いただきます。店舗での購買行動を変えるためのシナリオを、データに基づいて企画・立案するポジションです。
今後の組織拡大に伴い、リーダーやマネージャーポジションも増えていくため、早期にキャリアアップ可能な環境があります。
▼サービスサイト
　https://storegeek.jp/

■組織に関して
花王やJohnson & Johnsonなど、大手企業出身の経験豊富なメンバーが多数在籍、日々近い距離で学べる環境です。
年齢層は20代後半～30代前半が中心。少数精鋭のため、困った時には気軽に相談でき、チーム全体で成長を支え合うカルチャーが根付いています。
ベンチャーならではのスピード感と、大手企業で培われた高いビジネススキルの両方を学べる環境が魅力です。

■ポジションの魅力
◎「ラストワンマイル」の変革に立ち上げフェーズから携われる
店舗で商品を手に取る瞬間にアプローチする独自メディア。購買データを活用し、広告効果を可視化できることから大手企業での導入・リピートが拡大しています。
◎事業づくりに携われる
お客様の声や自身のアイデアがスピーディーにサービス改善へ反映されます。営業に留まらず、事業づくりにも携われます。
◎ベンチャーでありながら働きやすい
裁量を持ちながらも、お互いを尊重し支え合うカルチャーが根付いています。育休取得中の社員も在籍しており、長期的に活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタープライズ企業への営業経験
（広告・メディア、無形商材（ソフトウェア・SaaSサービスなど））
・日用品メーカーの営業、またはマーケティング部門での業務経験

■歓迎条件：
以下いずれかに当てはまる方は尚歓迎いたします。
・メディア関連サービスの新規事業開発経験
・大手メーカーとの営業、交渉業務経験

＜勤務地詳細＞
株式会社ストアギーク
住所：東京都港区西新橋一丁目2番9号 日比谷セントラルビル6階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
深夜時間帯（22:00～翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■外部勉強会

＜その他補足＞
【福利厚生】
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休／産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■PC選択（Windows or Mac）
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120日以上
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なる(12月1日に一斉付与)
■夏季休暇：7~9月内で最大4日間
■慶弔休暇