株式会社フェズ

大手企業向け提案営業◆他社にはない特許技術を武器に事業拡大中／在宅可・フレックス

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～本当に価値のあるサービスだからこそ、胸を張って提案できる～
◎競合ほぼなし！独自サービスで業界変革を担う
◎購買リフト84％を実現！ロート製薬をはじめとする大手メーカー・小売企業で導入拡大中。業界注目の自社サービスを展開
◎平均残業18H／在宅可／フルフレックス／副業可

「本当に価値があると信じられるサービスを広げたい」
そんな想いを持つ方に挑戦いただきたいポジションです。

■株式会社ストアギークについて（出向先）
株式会社ストアギークは、店舗の売場をメディア化する「ストアギークサイネージ」を展開する急成長スタートアップです。親会社フェズの購買データ基盤を活用し、「広告を見た」だけでなく「商品が売れた」まで可視化できる独自のリテールメディアを提供。大手メーカー・小売企業の販促課題を解決しています。
https://storegeek.jp/

■業務内容
消費財メーカーや大手広告代理店に対し、ストアギークサイネージを活用したマーケティング施策を提案いただきます。店舗での購買行動を変えるシナリオをデータに基づいて企画・立案するポジションです。組織拡大フェーズのため、将来的にはリーダーやマネージャーなど早期キャリアアップも可能です。

■ストアギークサイネージの魅力
他のデジタルサイネージと比べ、ストアギークサイネージは商品棚前という「購買直前」のタイミングにアプローチが可能。インストアメディアの中でも消費者の意思決定そのものに影響を与えるメディアとして導入企業拡大中。
さらにID-POSデータと連携することで、「広告を見た結果、本当に商品が売れたのか」まで可視化。
導入企業では購買リフト84％を実証するなど高い成果を生み出しています。

■競合不在の急成長事業
既存棚へ設置できる導入性、購買直前へのリーチ、購買データによる効果測定を実現し、競合がほとんど存在しないポジションを確立。2025年には全国チェーンで本格導入がスタートし、サイネージ台数は3,000台から5,200台へ順次拡大をしています。
▼導入実績（敬称略）
ロート製薬、アース製薬、第一三共ヘルスケア、サンスターグループ、ツルハドラッグ、ウェルシア、サンドラッグ、トモズ など
▼サービスサイト
https://storegeek.jp/


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタープライズ企業への営業経験
（広告・メディア、無形商材（ソフトウェア・SaaSサービスなど））
・日用品メーカーの営業、またはマーケティング部門での業務経験

■歓迎条件：
以下いずれかに当てはまる方は尚歓迎いたします。
・メディア関連サービスの新規事業開発経験
・大手メーカーとの営業、交渉業務経験

＜勤務地詳細＞
株式会社ストアギーク
住所：東京都港区西新橋一丁目2番9号 日比谷セントラルビル6階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
深夜時間帯（22:00～翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
■外部勉強会

＜その他補足＞
【福利厚生】
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休／産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■PC選択（Windows or Mac）
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120日以上
■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なる(12月1日に一斉付与)
■夏季休暇：7~9月内で最大4日間
■慶弔休暇