株式会社HAL
【福岡】ITエンジニア営業/採用担当(新卒/中途) ※業界・職種未経験歓迎!残業20時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験から市場価値の高いIT×法人営業/採用職へ挑戦/インセンティブ制度ありで年収アップが叶う/3~6ヶ月の充実したOJTあり/実働7.5h、残業月平均20hと働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能
■業務内容
お任せいただく業務は、営業および採用の兼務ポジションとなります。
人材営業としては、顧客が求める人材ニーズとのマッチングを図る提案営業を行っていただきます。
採用業務としては、HALへの応募者の方々が顧客先に常駐できる人材か見極め、人材の採用を行っていただきます。
<業務詳細>
〇営業職/対クライアント業務
・新規/既存企業の担当としてニーズをヒアリング
・求められるスキル・人材像に合わせてエンジニアを提案
・エンジニアの就業に関わる条件調整・交渉
・市場動向の把握・分析を行い、サービス改善やエンジニア支援に反映
・HALのブランド価値向上につながる関係構築・提案活動
〇営業職/対エンジニア業務
・エンジニアの働き方・キャリア相談のサポート
・スキル・志向に合わせた案件紹介
・キャリア形成につながる教育・育成のフォロー
・HALのエンジニアが働きやすい環境づくりや、定期面談によるフォローアップ
〇採用職/エンジニアの採用業務(中途・新卒)
・新卒・中途採用活動(応募者管理、面接、説明会対応など)
・エンジニア候補者のスキル・志向性の見極め
・内定者フォロー、入社前後のオンボーディング
・採用広報、媒体運用、スカウト対応
・採用マーケットの分析および採用手法の改善提案
■入社後の流れ
入社後は座学から始まり、OJTにて先輩がサポートいたします。
営業職の業務につきましては、企業訪問や商談、エンジニアの顧客との顔合わせに先輩社員が同行します。
人事採用職としては、面接同席やスカウトの作成、エージェントの打ち合わせに同席してもらいます。
独り立ちまでに3ヶ月前後を想定しています。4ヶ月目以降も必要や成長に応じて、先輩がフォローします。IT知識は不要。同社の特徴や業務フロー、業界知識は自然と身に付く環境です。エンジニアとの会話を通して、どんどんスキルアップしていきます。
■魅力点
◎就業環境
実働7.5h、残業月平均20h、完全週休2日制、年休120日以上、副業可と働きやすい環境です。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
職種未経験/業界未経験も大歓迎!
■必須スキル要件
・社会人経験3年以上
あとは、好奇心と行動力と向上心のみ!営業職、採用担当としてスキルアップしたい方歓迎
■歓迎要件
・営業経験1~2年程度
・IT知識
勤務地
九州支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 10F 博多駅前センタービル
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/福岡市営地下鉄線/博多駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
390万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~337,500円
固定残業手当/月:70,000円~112,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(入社時期に応じて初年度から支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限\60,000
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
<その他補足>
出張手当、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用
・ サーバー設計、構築、運用業務
・ コンピュータシステム運用管理業務
・ ERP導入コンサルティング業務
・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
■ビジョン:
「エンジニアのために」は株式会社HALの理念であり、絶対に妥協できない、心から取り組まなければならないことであります。
「エンジニアのために」対応することが、エンジニアの満足度の向上になり、結果的に良い仕事に結びつき、会社の発展にも繋がり、
社会への貢献になると固く信じております。21世紀は想像を絶するスピードで、時代が変化しています。
混沌とした現代社会、格差の拡大、爆発的なインターネットの進化、時代が変われば変わるほど、目に見えない大切なものが必要となります。
まさしく、人と人とのコミュニケーションであり、企業と人との信頼関係であり、相手に対する思いやりであると考えます。
そして、株式会社HALにとって、目に見えない大切なものとは、エンジニアに対する真摯な姿勢であり、「エンジニアのため」という揺るぎ無い理念なのです。
「エンジニアのために」の理念を掲げ、リーマンショックを経て、関西支社、中部支社を立ち上げ、株式会社HALは第2ステージに立ちました。
信頼できる社員、取引先企業様、ビジネスパートナー様、ご支援を頂きました皆様、この場をお借りして心より御礼申し上げます。
株式会社HALは上場を目指して、「エンジニアのために」の理念を携えてさらなる飛躍と挑戦を続けて参ります。- 所在地
〒100-6906
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 1,350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
7,700百万円
- 平均年齢
- 33.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
ITオープンポジション/定着率98%/最大2カ月間の研修あり
NEW締切間近ITエンジニア/下限年収550万円~/案件・キャリアを選択
NEWITエンジニア/経験半年/運用から構築・実装から設計へ
NEWITエンジニア/未経験歓迎/リモート案件7割/研修2ヵ月
締切間近【東京駅直結】営業事務※リーダー候補◆成長中IT企業◆実働7.5H◆土日祝休/20代活躍/有給取得◎
NEW【広島/第二新卒可】アプリ開発エンジニア ※PJT報酬の80%還元◆残業少◆アサイン満足度82%
NEW【広島/第二新卒可】組み込みエンジニア ※PJT報酬の80%還元◆残業少◆アサイン満足度82%
NEW【広島/第二新卒可】インフラエンジニア ※PJT報酬の80%還元◆残業18h◆アサイン満足度82%
NEW【大阪/二卒歓迎】IT人材営業◆残業月18H・在宅可・土日祝休/丁寧なOJTあり◆インセンティブ有
【関西】Web開発エンジニア ※PJT報酬の80%還元◆平均残業18h◆アサイン満足度82%
【関西】クラウドエンジニア ※PJT報酬の80%還元◆残業18h◆アサイン満足度82%
【大阪】PL/PM ※PJT報酬の80%還元◆平均残業18h◆アサイン満足度82%
【関西】サーバエンジニア ※PJT報酬の80%還元◆残業18h◆アサイン満足度82%
【関西】組み込みエンジニア ※PJT報酬の80%還元◆残業18h◆アサイン満足度82%
【関西】ネットワークエンジニア ※PJT報酬の80%還元◆残業18h◆アサイン満足度82%
