掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

株式会社ビショップ

【神戸】アパレル<Bshop>新卒採用担当◇関西エリア◇年休123日◇残業10h以下◇フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神戸】アパレル<Bshop>新卒採用担当◇関西エリア◇年休123日◇残業10h以下◇フレックス

～アパレル企業＜Bshop＞の新卒採用担当◇年間休日123日◇服装自由◇残業10H以内◇フレックス制度◇【 everyday classic 】に共感できる方歓迎～

■業務概要：
・everyday classicというコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の採用担当をお任せします。

■業務詳細：
◇新卒採用業務全般
└採用計画の立案（例年：約30名の新卒販売スタッフを採用）
└学校訪問・会社説明会の企画・運営
└説明会・選考フローの改善／新施策の立案
└応募管理、面接調整、面接官としての参加
└内定者フォロー（イベント企画、内定式運営など）
└採用データの分析・振り返り・改善提案
└外国籍学生（韓国・中国・台湾など）の採用対応
└採用ブランディング施策（各種イベント・体験型コンテンツ等）の企画・運営

※下記業務については適性によりゆくゆくお任せする可能性有
◇1カ月～3カ月程度店舗での研修を実施する場合がございます
◇中途採用業務
└店舗販売スタッフ（国内外）の採用サポート
└本部スタッフの採用サポート
※こちらはあくまで従属的な担当でありメインは新卒採用です。

■組織構成：
・人事部長：1名（女性）
・新卒/店舗採用担当：2名（男性1名、女性2名 ※内1名産育休中）
・キャリア採用担当：1名（女性）
・RPO：2名（外部常駐）
比較的若い組織で、中途入社者も多く、意見がフラットに通りやすい職場です。
新しい制度や企画にも積極的にチャレンジしていただけます。

■ポジションの魅力：
・中途入社の割合が高く、社歴に関わらずステップアップ可能です。
・育児短時間勤務で就業中のマネージャーが複数いる、男性のエリアマネージャーが育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・説明会やイベントを通じてBshopの魅力を伝え、学生の人生の大きな転機に伴走できる、やりがいのあるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・【新卒採用の経験2年以上】もしくは【人材会社で新卒業務に関わったご経験】
・アパレル業界に興味お持ちの方

■歓迎項目
・新卒30名以上の採用経験
・中途採用経験(小売店舗採用、本部キャリア採用)
・アパレル業界での勤務経験
・英語や韓国語などの語学スキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59番地神戸朝日ビルディング10F
勤務地最寄駅：各線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
JR 元町駅より徒歩6分
JR 三ノ宮駅・阪急神戸三宮駅・阪神神戸三宮駅より徒歩10分

＜転勤＞
無
事前に本人に相談をした上で、転勤の場合は辞令をお出ししています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均 10時間程度/月

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■12カ月後（最短7ヵ月以降）正社員採用前提の採用です※上長推薦と経営陣の承認（1・4・7・10月）

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円
その他固定手当/月：111,900円～245,400円
固定残業手当/月：40,800円～61,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
307,700円～461,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※正社員登用後、年2回賞与支給有(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限4万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：入社5年目以降の方（正社員登用後）

＜定年＞
60歳
定年制60歳／再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社内割引販売制度
■産前・産後休暇
■正社員登用後：育児短時間勤務制度（小学校4年生に上がるまで）
■英会話レッスンの割引利用
■系列ホテルの割引利用
■提携別荘の無料(割引)利用

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制：土日祝日
■夏季休暇(3日間)
■冬季休暇（約5日間※カレンダーによっては増えることもございます）
■その他(慶弔休暇)

会社概要

事業概要: ■事業概要：
Bshopのショップ経営、オリジナル衣料品の製造および、輸入衣料品・雑貨の販売。

■コンセプト：
ビショップは、服も雑貨も暮らすための道具と捉え、歴史あるもの、本物を選び、人々の暮らしの中で長く親しまれ、時を超え、歴史を生き抜いていくであろう「everyday classic」を紹介していきます。

■ビジョン：
1994年、神戸の街に1号店を開店して以来、現在では36店舗を展開していますが、店舗数が増えても、「本当に良いと思えるものだけを紹介する」という思いがぶれることはありません。この姿勢が私たちビショップそのもの。国内の総代理店として契約を結んだ20社を超える海外ブランドの商品の歴史や背景、メーカーのモノづくりの理念などを伝えることで、新しい価値観を発信しています。その役目を担うのが、店舗での接客です。お客様自身にとって価値ある商品を発見でき、ライフスタイルの充実につなげていけるような提案こそが、私たちの目指す接客です。

■セレクトブランド（一例） ARC'TERYX /apuntob /AURALEE /blurhmsROOTSTOCK /BOBOUTIC /BIRKENSTOCK /Brady /Bergfabel /bagjack /beautiful people /Clarks /COMOLI /crepuscule /CONVERSE /COOHEM /
CORDERA /CARUSO /CASEY CASEY /Cellar Door /drogheria Crivellini /dragon /DESCENTE ALLTERRAIN /DESCENTE /DANTON /DAIWA PIER39 /Errico Formicola /Engineered Garments
/EDWIN /FALKE /Gymphlex /GALLEGO DESPORTES /HERILL /holk /handvaerk /HAVERSACK /INSCRIRE /JACQUES SOLOVIERE /J-B-J /KIJIMA TAKAYUKI /KAPTAIN SUNSHINE /
LE GLAZIK /LABOUR AND WAIT /la favola /LAUREN MANOOGIAN
所在地: 〒650-0035
兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル9F
設立: 1993年12月
従業員数: 296名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 10,662百万円
平均年齢: 29歳
企業URL: http://bshop-inc.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016228176