フクダ電子株式会社
【東京】研修・人材開発担当者 ◆社会貢献性の高い大手医療機器メーカー/自社発展に貢献/年休132日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆国内屈指の大手医療機器メーカーであるフクダ電子にて、現場と連携しながら、研修・人材育成施策の企画立案から設計、運営、効果検証まで一連の実務を担っていただきます!◆◇
【主な業務内容】
■人材育成施策の企画・運営
・新入社員・若手・中堅・管理職向け研修の企画・設計・運営
・階層別・テーマ別(マネジメント、専門スキル等)研修の実施
・オンライン研修を含む育成施策の企画・運用
■人材育成体系・方針の整備
・人材育成方針・教育体系の整理および改善
■効果検証・改善
・研修実施後のアンケート・受講状況の分析
・育成施策の効果測定および改善提案
■社内外関係者との連携
・外部研修会社・講師との折衝、プログラム設計
・報告・提案資料作成※出張は、ほぼありません
※年数回、研修のため休日出勤あり
【フクダ電子について】
国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニターや人工呼吸器、治療分野に関しては、心臓ペースメーカなど、数々の高品質な製品、商品を市場に送り出しております。近年は在宅医療事業に着目し、予防、検査から治療そして在宅までをきめ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の1つです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
・事業会社における人材開発・組織開発経験が5年以上
・人材育成施策の企画立案から実行までの推進経験
・階層別研修・選抜研修等の企画・運営経験
・オンライン研修(Teams 等)の運営経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
【人物像】
・研修の企画運営だけでなく、課題分析から施策立案までできる
・ロジカルシンキングができ、数値を用いて効果検証できる
・自ら手を動かしながら周囲を巻き込める推進力がある
・研修会社任せではなく、内製化を推進できる
勤務地
本郷事業所
住所:東京都文京区本郷2-35-8
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤は原則ございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時間外労働:有 /月平均10時間 ※時差勤務:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
その他固定手当/月:11,500円
<月給>
281,500円~361,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線は不可)※会社規定に基づく
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:勤続満3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
○厚生施設:保養所(軽井沢など各地保養所)
○各種制度:財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、企業年金
○Jリーグ・野球観戦
休日・休暇
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
・完全週休2日制(土・日・祝日)、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)
・夏期休暇(連続5日)、年末年始(12/29~1/4)、
・特別休暇(慶弔・育児・産前産後・介護など)
会社概要
- 事業概要
安全・安心に医療を受けられる環境を作る。
それが、フクダ電子としての使命。
フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い、
「予防・検査~経過観察・リハビリ~在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。
私たちの始まりは国産第1号の心電計開発です。
以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、
人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んでまいりました。
医療の課題と社会の変化に応えるために、医療機器専門メーカーとして、
誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。
■取り扱い品目:
(1)生体検査装置:心電図、心音図、脈波、血圧、呼吸、臓器の動き等の生体機能を示す物理現象を電気信号に変換し、測定記録する心電計、心音計、ポリグラフ、超音波画像診断装置等の製造・購買及び販売
(2)生体情報モニタ:手術後の重症患者、急性心疾患の患者などについて、生体の諸機能を長時間にわたって監視する心電図モニタ、多種組み合わせの生体情報モニタ等の製造・購買及び販売
(3)治療装置:心臓に電気的な刺激を与え、心停止の蘇生や調律異常を治療する除細動器、ペースメーカ、呼吸不全等の患者の呼吸運動を補助する人工呼吸器、心臓や血管の治療に用いられるカテーテル等の製造・購買及び販売
(4)医用電子機器に用いる記録紙、電極、付属品および部品の製造・購買及び販売
■ビジョン:日本の急速な少子高齢化は、国民の将来にわたる「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズを一段と高めており医学医療分野の進歩発展が求められています。また昨今の医療機器産業は、国際競争力強化のために国の重要な産業ビジョンとして捉えられています。こうした医療環境と社会的機運をフクダグループの追い風とし、個性的な製品開発の連続はもとより、喫緊のテーマ事業として「ITの更なる活用」「機器の安全性の促進」「在宅医療事業の拡大」「予防医療の深耕と充実」そして医療施設の現場における新しいニーズに応える「ソリューションサービス事業」への展開などお客様にとってのあらゆる「最適」を提供します。- 所在地
〒113-8483
東京都文京区本郷3-39-4- 設立
- 1948年7月
- 従業員数
- 3,465名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 4,621百万円
- 売上高
139,007百万円
- 経常利益
- 26,633百万円
応募方法
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