株式会社ＮＴＴデータ・インフォメーションテクノロジー
【福岡／赤坂】NTTデータグループのシステムエンジニア（ホスト系SE）/
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NTTデータグループ中核案件多数／クラウドと生成AI活用を積極推進
／安定基盤と働きやすさが魅力】
■企業概要
NTTデータグループの開発を支えるIT企業です。金融・公共・社会基盤領域を中心に、大規模システム開発やオフショア開発を展開。中国拠点との連携を強みに、先端技術を活用した高品質なサービスを提供しています。
■業務内容
金融機関が抱えるレガシーシステムの維持コストや人材不足の課題を解決するため、ホスト系基幹システムのモダナイゼーションを推進します。現状分析から移行設計、本番切替まで一貫して携わります。
・COBOL／PL-I／JCL資産の調査・解析
・勘定系、融資系、決済系システムの移行設計
・NetCOBOL、Java、Python等への変換・再実装
・DB2を含むデータ移行設計
・並行稼働、整合性検証、性能評価対応
・本番切替および安定稼働支援
・AWS、Azure、GCP活用推進
・GitHub Copilot、ChatGPT、Claude等の活用
■組織構成
配属先はニアショア推進室福岡開発センターです。NTTデータグループ案件を中心に経験豊富な技術者が在籍し、金融分野やマイグレーション案件の知見を共有しながらチームでプロジェクトを推進しています。
■サポート体制
入社後は保有スキルに応じた案件から担当し、業務理解を深めていただきます。導入研修や階層別研修、自己啓発支援制度も活用でき、段階的に担当領域を広げながら独り立ちを目指せる環境です。
■業務の特徴
単なる保守開発ではなく、金融インフラの刷新プロジェクトに上流から参画できる点が特徴です。ホスト資産解析に加え、クラウドや生成AI活用など新技術にも触れられ、市場価値の高いキャリア形成が可能です。
■勤務地補足
NTTデータインフォメーションテクノロジー入社後、株式会社NTTデータ・コーテックに出向し、福岡開発センターでの勤務となります。
なお、将来的には出向解除の後、東京含む他の拠点へ異動となる可能性がございます。
■株式会社NTTデータ・コーテック事業内容
・コンピューターのシステム設計及び販売
・コンピューターのソフトウェアの開発及び運用
・総務、人事、経理業務におけるアウトソーシング事業の受託
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必要なスキル・技術力】
COBOL / PL/I / JCL の実務経験（3年以上）。
IBM z/OS（MVS）または富士通 MSP / 日立 VOS3 の開発・運用経験。
大規模バッチジョブの設計・開発経験。
ホスト系からオープン系へのマイグレーション・データ移行経験歓迎。
GitHub Copilot・生成AI（ChatGPT / Claude 等）の業務活用経験。
日本語ビジネスレベル必須（JLPT N2以上）。
勤務地
ニアショア推進室 福岡開発センター
住所：福岡県福岡市中央区赤坂一丁目16番地5号 読売九州ビル
勤務地最寄駅：福岡市営空港線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
NTTデータインフォメーションテクノロジー入社後、NTTデータコーテックに出向し、福岡開発センターでの勤務となります。
なお、将来的には出向解除の後、東京含む他の拠点へ異動となる可能性がございます。
＜転勤＞
当面なし
NTTデータインフォメーションテクノロジー入社後、NTTデータコーテックに出向し、福岡開発センターでの勤務となります。なお、将来的には出向解除の後、東京含む他の拠点へ異動となる可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中に伴う条件変動はございません。（試用期間後も同条件）
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,400,000円～5,900,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月額＞
416,666円～541,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（12月）※業績により変動するが2ヵ月分程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無 確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他
＜その他補足＞
■ベネフィット
■関東ITS健保保養施設
■NTTデータグループ住宅友の会
■NTTグループ電気共済会、団体保険等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■育児介護休業など
会社概要
- 事業概要
■企業について
私たちはNTTデータグループが遂行する大企業向けプロジェクトや公共インフラ向けの社会基盤プロジェクトなどで、先端技術を使ってグローバルに開発をサポートするソフトウェア会社です。現在はAIやクラウド、ビッグデータなどの先端技術を使った開発が徐々に拡大してきており、私達もそういった技術革新の時流に乗り遅れることなく、常に最先端の技術を取り込みながらNTTデータグループの開発をバックアップしています。
■事業内容
最新技術を使い大企業や公共インフラ向けの社会基盤をグローバルに開発するIT企業です。ＮＴＴデータのプロジェクトを中心に、大規模で社会基盤となるようなシステムをグローバルに開発を行っています。
■ビジョン／ミッション
NTTデータが誇る先進技術の適用と活用を推進しています。当社のミッションは、AI、IoT、ビッグデータなどのNTTデータが誇る先進技術を武器に、中国を中心としたグローバルで大規模な開発リソースを活用し、迅速かつ高品質なシステム開発を行うことです。
■事業戦略
私たちはNTTデータのグループ会社として中国各地に製造拠点を有し、オフショア開発の実績を重ねてきました。オフショア開発においては技術分野や開発規模を問わず、さまざまな案件にスムーズに対応できる協力なリソースを有してきた従来のメリットは、今後も私たちの優位性を保証する大きな要素です。オフショアを「システム開発の一部分だけを切り出し海外化を図る」という旧来の概念で捉えてはいません。今やデジタル先進国となった中国ではキャッシュレス化が進み、先進技術を使ったサービスが次々と実用化されています。そういった環境でスキルを磨いてきた開発部隊を武器に、グローバルに活躍できるソフトウェア企業を目指していきたいと思っています。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス26F- 設立
- 2003年7月
- 従業員数
- 339名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
25,000百万円
- 経常利益
- 707百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
