弁護士法人ベリーベスト法律事務所

【六本木】法律事務所の事務職員◆業界未経験歓迎／交通事故部所属／国内最大級法律事務所

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～業界未経験歓迎／チューター制度でしっかりとサポート／評価制度が整っており、頑張りは昇格や収入にしっかり反映～

■概要：
「交通事故部」への配属となります。法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。案件管理課、損害計算課、後遺障害課とチームが分かれていますが、各チーム連携しながら業務を行っていただきます。専門性が求められる仕事ですが、チューター制度を取り入れており、安心してご就業いただけるよう、基本的な部分からレクチャーしていきます。

■部署について：
交通事故部では、交通事故案件のほか、労働災害、海難事故、医療過誤の4つの分野を扱っています。
交通事故案件・海難事故案件（水上で発生した事故）については、主に被害に遭われた方のご相談をお受けしており、相手方や保険会社との交渉、お怪我をされている場合は病院にかかわる事柄のサポートを行っています。
労働災害については、勤務中に発生した怪我や病気について、勤務先に勤務先に対する賠償請求を行う際のサポートを、医療過誤は、いわゆる医療ミスによる被害について、病院等へ賠償請求を行うためのサポートを行っています。

【主な仕事内容】
■問い合わせ対応
・相談者対応
・裁判所や保険会社など関係各所対応　など
■各種書類作成・手続き
・契約書類の作成
・訴訟に関する調査や文書の作成
・各種送付書類の作成（お客様・保険会社・相手方等）
・病院宛て医療記録の開示請求書類の作成
・損害額の算定、調査
・損害賠償請求書面の作成
・公的書類（戸籍謄本、住民票、登記情報等）の取り付け
・刑事記録の取り付け　など
■その他
・案件の進捗管理
・研修の実施
・スタッフ管理　など

■キャリアステップ：
基礎的な知識・業務取得後は、案件処理を通してより専門的な知識を身につけながら、段階的にステップアップしていただきます。
そして、ご自身もプレーヤーとして活躍しながらも、後輩の育成・所内向けの研修実施等にも取り組んでいただいています。
また、年功序列ではありませんので、ご経験・適性に応じて、主任・係長・課長等役職者としてキャリアアップしていただき、チームメンバーのマネジメントに携わっていただくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
【必須要件】
・大卒以上
・事務および顧客対応両方の経験が合わせて3年以上ある方
・PCスキルについて、Word、Excelの基本的な操作、タッチタイピングが可能な方
・お電話対応に抵抗感の無い方

■歓迎要件＜面接重視の採用！以下のような方を歓迎します！＞
・保険会社でのご就業経験
・法律事務所でのご就業経験
・医療関係（看護師、医療事務、MR等）でのご就業経験
・マネジメント、人材育成経験（後輩指導も可）がある方

＜勤務地詳細＞
第2オフィス
住所：東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア５階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京オフィス（東京都港区六本木一丁目８番７号 MFPR六本木麻布台ビル）へ11月より移転します。

＜転勤＞
無
※原則転居を伴う異動は行っていません。

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月3回ほど遅番勤務12：45～21：15あり。土日出勤の場合は振休あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則として3か月（勤務状況等による）　※試用期間中は労働条件変更なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月7万円まで実費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　企業型確定拠出型年金制度：有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・検定受験料補助（日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能）
・各種研修制度…語学、ビジネスマナー、各分野の講義（法的な基礎知識など、実務的なポイントを説明）　他

＜その他補足＞
■表彰制度（勤続表彰、月間優秀者表彰）
■所内公募制度
■忘年会、懇親会補助
■サークル活動補助
■福利厚生サービス（リロクラブ、またはカンリー）
■検定受験料補助制度
■お弁当注文サービス/オフィスコンビニ設置（本店・東京第2オフィスのみ）
■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
■産業医による健康相談
■所内外の相談窓口設置（体調や職場環境等に関して匿名で相談可能）
■ウォーターサーバー設置（全オフィスにて順次設置中）
■ヘヤワリ
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

月に1回程度、土日祝日の出勤（勤務時間帯は9：30～18：00・所定労働7.5h・休憩60分）あり※事前に希望を伺います。平日に振替休日を取得いただきます。個別の事情に応じて柔軟に調整可能です。