生興株式会社
【大阪】オフィス空間を支えるパーテーション設計・品質管理／年休130日・残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～オフィス家具メーカー/働き方◎・長期的なキャリアアップを目指す方にお勧め～
■職務内容
オフィス用パーテーションの設計・製品改良をお任せします。カタログに掲載されている既製品を、お客様の注文内容や設置空間に合わせて設計します。営業担当が取りまとめた仕様をもとに、寸法や形状などを検討し、CADを使用して図面へ落とし込みます。
「どのような仕様なら使いやすいか」「どう改良すれば製品としての魅力が高まるか」を自ら考えられることが、この仕事の面白さです。自身のアイデアや工夫が実際の製品に反映され、オフィスなどの空間づくりに役立つやりがいがあります。
業務の多くは注文に基づく既製品の改良設計ですが、新商品の開発に携わる機会もあります。
＜具体的な業務内容＞
（1）既製品の改良設計：注文仕様に応じた設計
（2）CAD図面の作成：寸法・形状を図面化
（3）社内外との調整：営業・製造等と連携
（4）新商品の開発：アイデア提案・設計
■働き方
・年休130日（25年度実績）／土日祝休
・残業月平均20時間程度（繁忙期等は前後する可能性有り）
■教育制度
・OJT制度
・外部研修など
■企業の特徴・魅力
◎オフィス空間を幅広く支えるメーカー
普通鉄板加工やオフィス家具の製作・販売、室内装飾、内装工事などを展開し、設計から施工、家具・備品の販売までオフィスづくりを幅広く支援しています。複数の製造・営業拠点を持ち、多様な住空間やビジネスシーンに関わってきた企業です。
◎自分の工夫を製品の魅力につなげられる
カタログ製品をそのまま設計するだけではなく、注文内容や設置場所に応じて仕様を考える仕事です。設計者の工夫やアイデアを製品へ反映できるため、「自分で考えたものを形にしたい」という方に適しています。既存製品の改良からスタートし、将来は新商品開発にも挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・CADを用いた設計のご経験
■歓迎条件：
・部品CAD、機械CAD経験者
・設備設計または、機構設計経験
勤務地
東大阪工場
住所：大阪府東大阪市若江東町2丁目1番2号
勤務地最寄駅：近鉄線／若江岩田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（0:00～0:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：12：00～12：50,15：00～15：10■残業：月20時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
■諸手当：生産手当基本給５％
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～230,000円
＜月給＞
200,000円～230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：配偶者9,000円,子3,000円×人数※扶養義務
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数３年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
＜その他補足＞
慶弔見舞金
総合福祉団体定期保険
企業型確定拠出年金
引越し手当・家賃補助※辞令による転勤が生じた場合
インフルエンザ予防接種補助金※1人あたり1,000円（扶養家族も対象）
定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、慶弔休暇、結婚・配偶者の出産・弔事等、時短勤務、育児時短勤務、介護時短勤務など
※年間休日日数：130日（2025年度実績）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・普通鉄板加工及びオフィス家具の製作、販売、和洋家具類及び家庭用品の販売
・室内装飾及び内装工事の施工、インターネットによる各種情報提供サービス
・インターネットによる通信販売業、通信販売業、古物商、貨物利用運送事業
・前各号に付帯関連する一切の事業
■同社の働きやすい環境づくり「空間価値」：同社は、設計から施工、オフィス家具や備品販売まで、最適のオフィスづくりをサポートします。
・現状調査…現状のオフィスの問題や顧客の要望を事前に調査、中長期的ビジョンなどもあわせて把握し、そのうえでオフィス構想のコンセプトをつくりだします。
・オフィスの分析…オフィス構想のコンセプトにそって具体化するため、業務内容や各セクションにおけるコミュニケーション度合い、オフィス環境など、オフィス全体の現状をきめ細かく分析します。
・ニューオフィスプレゼンテーション…調査、分析、顧客の要望をオフィス構想に取り入れ計画書を作成。CADを使って提案します。レイアウトからカラーパース、備品提案にいたるまで、顧客に納得してもらえるよう、説明します。
・計画の実行…オフィスの機能を最大限に生かす計画書に基づいて工事を開始。作業は丁寧、そして迅速に進行していきます。快適性、機能性、情報性に優れたニューオフィスが完成します。
・アフターケア…完成したオフィスのレイアウトなどは、すべてCADを使って一括管理。今後さらなる改良やメンテナンスを行う場合にも、スムーズに対応することができます。
・豊富なオプション…オフィスレイアウト、引越し、移転、OAフロアー、タイルカーペット張り工事、ブラインド、ロールスクリーン工事、パーティション工事、トイレブース工事、LAN、電話工事、壁面収納庫、移動書庫、黒板施工設置工事、造作工事、サイン工事、家具の連結及び固定工事、装飾内装工事、その他工事、別注品など- 所在地
〒578-0948
大阪府東大阪市菱屋東2-1-29- 設立
- 1950年12月
- 従業員数
- 223名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
10,723百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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