コタ株式会社
＜未経験者歓迎！＞美容院向け化粧品の営業◆東証プライム＆28期連続増収の安定企業／賞与6か月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆未経験者歓迎／手厚い研修制度ありで安心スタート◎／東証プライム上場×独自ビジネスモデルで安定基盤／メリハリを付けて働ける環境！◇◆
＼本求人のポイント／
◎未経験から営業職のキャリアを築ける
◎東証プライム上場／28期連続増収の安定成長企業
◎賞与実績6.0ヶ月分・定期昇給率6.7％（前年実績）
◎年間休日120日・有給取得率87.2％（14.7日）
◎残業月20時間程度で働きやすい環境
■募集背景：
創業以来、「美容業界の近代化」を理念に掲げ、美容室向け頭髪化粧品メーカーとして成長を続けてきた同社。2026年3月期には28期連続増収を達成し、東証プライム市場上場企業として安定した経営基盤を築いています。
今後もさらなる事業拡大と組織強化を進めていくため、営業体制の強化を目的とした増員募集を行います。
■業務内容：
・自社製品の提案、販売
・美容室の経営状況の分析
・販売計画、営業戦略の立案
・美容室スタッフの育成支援
■組織構成：
配属部署は6名が在籍しています。
同社は営業活動に関する情報や成功事例の「共有」を大切にしています。
個人だけで営業活動を進めるのではなく、チームや社内のメンバーと連携しながら顧客を支援します。
■入社後の流れ：
美容に関する知識や仕事の流れは、OJTを通じ基礎から丁寧にお教えします。製品知識など覚えることも多いですが、学ぶ姿勢があれば問題ございません。
■業務の特徴・魅力：
◎「商品を売る営業」から「経営を支える営業」へ
同社の営業は、頭髪用化粧品を販売するだけの仕事ではありません。
美容室の売上データや店舗運営上の課題を把握し、商品提案、販売計画、営業戦略、人材育成まで継続的に支援します。
そのため、営業としての提案力に加え、経営数値を読み解く力や課題を整理する力、人を育てる力を身につけられます。
◎顧客と長期的な関係を築けます
短期的な売上だけを追うのではなく、美容室のオーナーやスタッフと継続的に関わりながら、店舗の成長を支援します。
自身の提案によって商品の販売数が伸びるだけでなく、美容室の業績改善やスタッフの成長につながる点が、この仕事の大きなやりがいです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼未経験者歓迎！お人柄を重視した採用をしています！／
■必須条件：
・普通自動車運転免許
＼こんな方におススメ／
・商品を売るだけではなく、顧客の経営課題まで支援したい方
・顧客と長期的な信頼関係を築く営業がしたい方
・個人プレーよりも、チームで情報を共有しながら働きたい方
・安定した経営基盤のある会社で、長期的にキャリアを築きたい方
・美容やヘアケアに関心がある方
・傾聴力を活かして、一人一人に寄り添った営業がしたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
金沢支店
住所：石川県野々市市御経塚2-304
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
岡山支店
住所：岡山県岡山市北区平和町1-1 ルミノ平和町ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
熊本支店
住所：熊本県熊本市中央区辛島町3-20 NBF熊本ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※ご入社後に部署異動および勤務地の変更を伴う配置転換の可能性があります。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
471万円～562万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,110円～250,290円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：50,290円～55,310円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
265,400円～315,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定します。
■その他固定手当：
・昼食手当：10,000円
■昇給：年1回昇給率6.7％（前年実績）
■賞与：年2回基本給6.0ヶ月分（前年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく※上限5万円／月）
家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
＜その他補足＞
■社員販売
■形貯蓄制度
■従業員持株制度
■企業退職年金制度
■社員旅行
■クラブ活動（本社のみ／フットサル部、ゴルフ部）
■職務手当、役職手当、昼食手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※年に数回、土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
■大型休暇（GW、夏期、年末年始）、年次有給休暇（計画的付与制度導入）、特別休暇（結婚、慶弔等）
■有給取得率：87.2％
会社概要
- 事業概要
「美容業界の近代化を目指して」
当社は、美容室向けの頭髪用化粧品・医薬部外品メーカーであることにこだわり、創業以来美容室とともに歩んできました。
ビジネスパートナーである美容室、そこで働く美容師の方々との信頼関係をコツコツと積み上げてきたのです。
そして、メーカーとしてだけ存在するのではなく、「美容室の繁栄のためにできることをお手伝いしよう」という想いから、創業精神に
「美容業界（美容室経営）の近代化」を掲げ、その具体的施策として独自のビジネスモデルを展開しております。
2014年には東証一部上場、2022年には東証プライム指定、また、2026年3月期には28期連続増収を実現。本社隣接の工場は200億円規模の生産能力を完備し、全役員・全従業員一丸となり、美容室の生産性の向上につなげています。また、人材育成こそが企業の成長のカギであると捉え社内教育に力を入れております。- 所在地
〒613-0036
京都府久世郡久御山町田井新荒見77- 設立
- 1979年9月
- 従業員数
- 404名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 387百万円
- 売上高
9,604百万円
- 経常利益
- 2,065百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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