掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社インゲージ

【大阪】法務(マネージャー候補)◆土日祝休み/時差出勤制度有/IPO準備中の急成長SaaS企業

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転勤なし
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仕事内容

【大阪】法務(マネージャー候補)◆土日祝休み/時差出勤制度有/IPO準備中の急成長SaaS企業

□■導入社数6,000社超・法人向け問い合わせ管理SaaSサービス『Re:lation(リレーション)』展開■□

■業務内容:
事業拡大に伴い法務案件が急増しているため、部門長と現場メンバーをつなぎ、法務部門を牽引していただける「法務マネージャー候補」を募集します。法務実務・タスク管理・メンバーの育成フォロー、ならびに事業部門や経営陣への意思決定サポートを行っていただきます。
BtoB向け問い合わせ対応クラウド「Re:lation(リレーション)」を展開する当社は、メガバンク等からの資金調達を経て累計21億円超の調達を完了し、IPOおよびその後のさらなるグロースに向けて成長を続けています。

■具体的な業務内容:
<ビジネス・事業視点でのリーガル支援・意思決定サポート>
・事業方針やスピード感を踏まえたリスクマネジメントおよび代替案の提示
・経営判断を要する案件の整理や経営企画室長や経営陣へのエスカレーション
・外部弁護士との連携および事業部門への翻訳やコミュニケーション調整
<メンバー支援・組織マネジメント>
・メンバーの業務振分け、自走支援や育成フォロー
・相談対応、レビュー、一定範囲での判断方針決定
・部門内の優先順位設定、スケジュール管理、案件の進行管理全般
<法務実務(契約・利用規約・規程関連)>
・各種契約書(BtoBクラウド関連、アライアンス、購買等)の作成、審査、交渉
・サービス利用規約の改定、整備
・社内規程の制定、改定、運用サポート

■当ポジションの特徴:
<事業の成長速度を加速させる「決断」の当事者に>
事業方針を深く汲み取った上で「リスクとスピード」の最適なバランスを見極める手腕を磨くことができます。IPOを目指して急拡大する環境下で、会社の未来を左右する重要な意志決定に直接関わる大きな手応えを実感できます。
<マネジメント力を高め、組織とともに成長する>
メンバーの育成やタスクの最適化を通じて、プロジェクトマネジメント力はもちろん、組織を推進するマネジメントスキルを発揮・磨くことができます。プレイヤーとしての専門性と、リーダーとしての組織牽引力を高められる最適なフェーズです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での法務経験(目安3年以上)
・複数案件の進行管理またはプロジェクトリードの経験
・他者の成果物レビューや業務支援を行った経験

■歓迎条件:
・法務チームやプロジェクトのリーダーやマネジメント、育成経験
・ITやSaaS業界、ベンチャー、成長企業での法務経験
・法的なリスク指摘にとどまらず、事業やビジネス視点に立った折衝、提案、意思決定の経験
・弁護士等とのやり取り、取りまとめ経験
・司法試験受験経験または法科大学院修了、ビジネス実務法務検定2級以上

<必要資格>
歓迎条件:ビジネス実務法務検定試験1級、ビジネス実務法務検定試験2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス
勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※試用期間後から時差出勤可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※時差出勤は試用期間終了後から利用可能

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):391,000円~540,000円
固定残業手当/月:61,000円~85,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
452,000円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(標準支給3ヶ月分)※業績に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■セミナー、勉強会、カンファレンス参加費補助
■書籍購入費用負担

<その他補足>
■社員持株会制度
■ディスプレイ台、キーボード、マウス購入費負担
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■社内公募制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(1時間単位で使用可能)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・クラウドサービスの開発、提供
・メール共有クラウド「Re:lation(リレーション)」の開発と提供

■事業の特徴:
企業理念は「Make IT Easy」です。IT技術をもっと身近でカンタンなものにするために、より分かりやすく毎日使っていて楽しいと思えるようなものを作っていくこと、それを伝えていくことを心がけています。
今では業界問わず、ほとんどの人がITシステムを利用しています。ITの力でコミュニケーションの課題を解決するべく、決してなくなることのない市場で、ひとり一人に向き合うをカタチにします。

■メール共有・問い合わせ管理クラウド「Re:lation」:
メールや電話、SMSなどの複数チャネルを一元管理し、チームで共有できるクラウドサービスです。
多様化するコミュニケーションツールをスマートに管理でき、テレワークなど多様な働き方にも対応。業務効率化や人材教育に貢献します。

「Re:lation」は、EC事業者・コールセンターをはじめ、幅広い業種・業界で使われ、リリース11年で導入社数は6,000社を超えました。使いやすさを追求したデザインは高く評価され、グッドデザイン賞を受賞しています。

所在地

〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス14F

設立
2014年1月
上場市場名
非上場
資本金
1,164百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016230840

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