株式会社柳川合同
【柳川】人事企画責任者候補～人事部新設／制度設計経験歓迎／次世代経営体制を推進～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～人事部立ち上げ責任者／人事制度の再構築を担当／2032年事業承継計画進行中/年休120日/転勤なし～
■募集背景
当社は地域に根差した物流企業として長年にわたり事業を展開してきました。現在は2032年頃を見据えた事業承継を計画しており、30代の次世代経営者を中心とした新たな経営体制の構築を進めています。
これまで培ってきた事業基盤をさらに成長させるためには、人材が活躍できる組織づくりが欠かせません。
現在も人事制度は運用されていますが、今後の組織拡大や事業成長に合わせて制度のブラッシュアップや運用体制の強化を進めていく方針です。
そこで今回、人事制度改革や組織基盤づくりを推進いただく人事企画責任者候補を募集します。
■職務概要
人事部立ち上げの中心メンバーとして、人事制度の運用・改善をはじめ、人事機能の強化を推進いただきます。
経営層と連携しながら組織課題の解決に取り組み、今後の事業成長を支える人事基盤の構築を担っていただくポジションです。
■職務内容
・人事制度の運用および改善提案
・評価制度、等級制度、報酬制度の見直し
・人事機能の再構築および運用体制整備
・人事部門の立ち上げおよび組織設計
・人事関連規程の整備
・人材育成施策の企画運用
・労務業務全体の管理
・経営層への組織課題提言および改善提案
■このポジションの魅力
本ポジション最大の魅力は、人事部門の立ち上げフェーズに携われることです。
既存制度の運用だけではなく、制度設計や組織体制の見直し、人事機能の強化など、人事の上流工程に関わることができます。
また、次世代経営体制への移行を見据える重要な時期だからこそ、経営に近い立場で会社づくりに参画できる環境があります。
■同社について
当社は総合物流企業として地域の産業や企業活動を支えてきました。
現在は物流事業に加え、DX推進や新たな事業展開にも取り組んでおり、変革期を迎えています。
2032年頃の事業承継に向け、組織体制の強化にも注力しており、人事領域から会社の未来を創っていく仲間を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・人事部門におけるマネジメント経験をお持ちの方
・人事制度設計または制度改定経験をお持ちの方
■歓迎条件
・労務管理経験
・組織開発経験
・人事企画経験
・評価制度、報酬制度改定経験
・事業会社での人事責任者経験
勤務地
本社
住所：福岡県柳川市西浜武475-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
無
補足事項なし
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～370,000円
固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
63歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
-
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW等※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は主に家具・食料品・一般物の輸送を行っており、輸入通関手続きから商品管理・輸送を荷物の軽・重量に関わらず要望に対応しています。その他、倉庫・事業所内での、ストック→ピッキング→出荷や産業廃棄物収集運搬業も行っています。
■同社のサービス：
同社では荷役保管・人材、物流加工、運送の大きく3つのサービスを包括的に提供し、顧客に最も適した3PLを展開しています。
（1）荷役・保管…顧客から預かっている荷物を、それぞれの荷姿に合わせた保管方法で取り扱っています。
（2）流通加工…検品や補修、修理、梱包、ラベル貼りなど顧客に変わり行います。また顧客の工場や倉庫へも出行します。
（3）運送…2009年4月時点で100台の自社便を保存しています。車両はもちろん充実した教育制度も行い安全や品質に特に自信があります。
■社是：「豊かな会社の創造」会社、社員、御客様、社会、全てを豊かに。～最強最優の会社を目指して～
柳川合同は、人間力を高める教育の場であることを第一義として、創立100年後（2054年）には物流業において最強の会社になります。そして、柳川合同社員は最優とよばれるべき人となります。
■心運：
・同社は、顧客の商品を心をこめて運ぶとともに、顧客の心をはこびます。
・同社は、顧客に感謝の心で尽くします。
・同社は、迅速、丁寧で確実な安全輸送に努めます。
・同社は、魅力と希望に満ちた明るい職場を創ります。
■経営理念：
・同社は、非同族企業を目指し、何人も企業を私物化することのない社会の公器である会社を創り上げる。
・同社は、自らの力で物流における開発を行い、自らの力で需要を創造し、独立独歩の独自性ある会社すなわちいかなる企業の傘下にも入らない会社を創り上げる。
・同社は、日本全国および全世界に通用するインターナショナルな会社であり、なおかつ地域に需要を促すことにより地域に貢献するローカルな会社を創り上げる。- 所在地
〒832-0081
福岡県柳川市西浜武475-2- 設立
- 1954年4月
- 従業員数
- 312名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 企業URL
http://ygu.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
