掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

株式会社フロントライン

※業界不問【恵比寿】不動産売買の営業◆土日祝休/インセンティブ充実/固定給40万円~

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※業界不問【恵比寿】不動産売買の営業◆土日祝休/インセンティブ充実/固定給40万円~

【業界未経験OK!不動産営業(買取再販)│月給40万円~+インセンティブ20%で年収1,000万以上/土日祝休み+年間休日120日以上でメリハリのある環境】
不動産の仕入れから、価値を高めて再販売するまでを一貫して担当します。
土地・戸建て・マンション・収益物件など、幅広い不動産を取り扱います。

主な仕事は、不動産に係る情報(売却)を持つ企業や担当者と関係を築き、物件を紹介していただける信頼関係をつくること。紹介された物件を仕入れ、リノベーションや戸建て分譲などを通じて新たな価値を生み出し、再販売します。
物件の情報収集から価格の査定、仕入れ、商品企画、販売まで、幅広い業務に携わることができる仕事です。

【具体的な仕事の流れ】
STEP 1|物件情報の収集・関係づくり
首都圏(一都三県)を中心に、不動産に関する情報を集めます。
物件情報を紹介していただける企業や担当者と関係を築き、継続的に情報をいただける仕入れルートを開拓します。日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが、仕事の第一歩です。

STEP 2|物件の調査・買取価格の査定
紹介された物件について、立地や周辺環境、建物の状態などを調査します。
「いくらで購入すれば利益を出せるのか」「どのように価値を高められるのか」を考え、リノベーション費用や再販売価格なども踏まえて買取価格を算出。価格交渉から仕入れ契約までを担当します。

STEP 3|物件の企画・販売計画
仕入れた物件を、どのようにすればより魅力的な商品にできるかを考えます。
例えば、内装をリノベーションして住みやすい住まいにしたり、土地を活用して戸建て住宅を販売したりと、物件の特徴やエリアに合わせて活用方法を企画します。再販売価格や費用を考慮しながら、利益を生み出すための計画を立てます。

STEP 4|再販売・販売活動
企画した物件を販売するため、地域の不動産会社と連携しながら販売活動を進めます。

仕入れた物件がどのような商品に生まれ変わり、どのように販売されるのか。その一連の流れに携われることも、この仕事の魅力です。

■組織構成:
売買営業部:15名(20~30代前半)
└内、営業事務2名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらの営業経験(3年以上)をお持ちの方
~働きやすい環境で高年収を目指したい方は歓迎です!~

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区恵比寿西1丁目32-16 COM-BOX7階・6階
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与:38万円(基本給:31万円、固定残業代7万円)
※その他待遇に変更なし

給与

<予定年収>
480万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~350,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験に応じて固定給額は相談させていただきます。
■賞与:年1回
・決算賞与(5月)※業績支給
■インセンティブ:粗利の20%をインセンティブとして支給
■昇給・昇格:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍貸出し


<その他補足>
・フリードリンク
→ウォーターサーバー、コーヒー、お茶、炭酸水、フルーツジュース等
・生命保険(会社負担)
→会社負担で生命保険に加入し、ご家族への万が一の保障と、退職時の退職金として活用できる制度を導入しています。
・社員旅行年1回(2026年は沖縄へ行きました)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW
■年末年始休暇
■年間休日120日以上※2026年実績:125日

◇有給取得奨励日:お盆期間

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産売買事業
賃貸物件の管理・仲介事業
土地活用・賃貸経営の総合コンサルティング事業

2012年設立以来、首都圏(一都三県)を中心に、不動産売買・賃貸仲介・管理までを一貫して手がけています。独自に構築した情報ルートを活かし、マーケットの変化に柔軟に対応しながら、着実な成長を続けてきました。

現在は事業拡大フェーズにあり、会社の中核を担う人材を積極的に採用中。
組織づくりや仕組みづくりにも関われる環境で、会社とともに成長したい方を歓迎します。

所在地

〒153-0051
東京都目黒区上目黒5-19-38

設立
2012年6月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016230878

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