株式会社五健堂ホールディングス
【京都伏見】経理財務［係長候補］◆月次決算経験歓迎／食品物流業界で安定基盤◎土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場企業×グループ会社6社の経理も経験可能◆1社在籍で他業種の経理に携われる◎食品物流業界の成長企業／経営に近い立場で裁量ある経理財務／安定基盤×キャリアアップ実現／グループ売上100億円超】
■業務概要
五健堂ホールディングスおよびグループ会社の経理・財務業務を担当し、経営管理体制を支える仕事です。入社後は部長の業務を一部引き継ぎながら、将来的には経理・財務領域の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
複数部門やグループ会社と連携する機会も多く、調整力やマネジメント視点も身につく環境です。
■業務詳細 ～ご経験に応じて徐々にお任せいたします～
・月次決算および年次決算業務
・グループ全体の財務管理、資金繰り、銀行対応
・予算策定および予実管理、分析
・経営数値の集計、レポーティングを通じた経営層への提言
・経営戦略に基づく財務施策の立案、実行
・業務フロー改善やメンバー育成
<業務の魅力>
五健堂HDと子会社6社、計7社の経理業務に関わります。
将来的には連結決算や監査法人対応、予算編成など、現在部長が担う領域にも携わり、経営に近い視点で経験を広げていくことができます。
■組織構成
・経理担当：部長1名、スタッフ3名の計4名。
・複数部門やグループ会社と連携しながら業務を推進します。
■働き方
・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）
・残業20時間以内
・転勤はなく、マイカーやバイク通勤も可能なため、地域に根差して長く活躍できる環境が整っております。
■キャリアパス ～頑張りがしっかり評価につながる～
経理・財務の実務・マネジメント経験を活かし、将来的には経営陣に近いポジションも目指せます。
＜1＞決算業務を担当し、経理・管理会計の基礎を習得。
＜2＞連結決算・開示業務に携わり、上場企業レベルの経理スキルを習得。
＜3＞管理職として組織運営を担い、将来的には経理部門を統括。
■当社の特徴
グループ売上100億円超、利益10億円前後を維持する安定した経営基盤を持っています。
食品物流を主力とし、飲食事業ではコメダ珈琲のフランチャイズを約15店舗運営しています。
食品物流は景気変動の影響を受けにくく、長期的な事業安定性が特長です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・経理または財務の実務経験 （※目安：3年以上／月次決算を自走できる方）
■歓迎条件
・グループ会社管理経験
・物流業界での管理部門経験
・マネジメント経験
・日商簿記2級
勤務地
本社
住所：京都府京都市伏見区横大路菅本2-58 五健堂ビルディング3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・マイカー・バイク通勤OK
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
無
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：76,000円～178,500円
固定残業手当/月：65,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
341,000円～467,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回、賞与年2回
■モデル年収：
・課長職級520万円程度 (月給40万円+賞与40万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用/1年ごとの有期雇用契約にて原則70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育体制
経験やスキルに応じたOJTやサポート体制を整備。業界未経験者のキャッチアップも支援します。
＜その他補足＞
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■その他制度
・退職金：有
・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【制度】
・各種社会保険完備
・退職金制度
・五健堂グループ従業員持株会
・役職手当
・交通費規定支給
・マイカー・バイク通勤OK
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔金制度
・育児短時間勤務制度
・BOSS食堂
・BOSSCLUB会員制ジム利用割引
・社内イベント
・転勤なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年始休暇）
有給休暇：有（10～20日）
会社概要
- 事業概要
事業内容／
第一種貨物利用運送事業「近運自貨第293号」
軽油販売業「5-26-1-2768」・倉庫業「第5891号」
自動車分解整備事業「近運整認京第2956号」
自家用自動車有償貸渡業「京運輸第12035号」
古物商許可「京都府公安委員会第611090830032号」- 所在地
〒612-8251
京都府京都市伏見区横大路菅本2-58 五健堂ビルディング3F- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 496百万円
応募方法
応募方法
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