掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

株式会社ボーイズ

【神戸/転勤無】経理◆決算業務へ挑戦可能◆Excel得意な方歓迎／土日祝休／在宅・フレックス有

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神戸/転勤無】経理◆決算業務へ挑戦可能◆Excel得意な方歓迎／土日祝休／在宅・フレックス有

～人気インポートブランドの経理求人◇関数が得意な方大歓迎◇年休123日◇フレックス制度・在宅制度（月４回）有～

歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】のアパレル企業にて、経理業務をお任せします。

■募集背景：
ブランド事業の成長に伴い、グループ会社を含めた管理体制のさらなる強化を進めており、経理組織の増員募集を行います。日常経理から決算業務まで幅広く担当いただきながら、将来的には業務改善や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。

■業務概要：
同社の経理担当として、グループ内法人の経理業務全般に携わっていただきます。現預金管理や仕訳入力といった日常経理から、月次・年次決算、DX推進まで幅広い業務に関われるポジションです。

〈具体的な業務内容〉
以下の中から、スキルに合わせてお任せしていきます！
・経理実務（現預金管理、売掛・買掛金、在庫管理）
・請求書の取りまとめ、支払い取りまとめ
・振替伝票データ入力、残高確認
・会計ソフトを利用した各種月次処理（マネーフォワード）
・IT/改善　クラウド会計ソフト等の運用・データ同期の最適化
・DX推進　外部ツール（請求書受領、経費精算）とのAPI連携/ワークフロー構築・改善
・決算業務(月次/年次)

■組織構成：
20代～40代が活躍中で安心してご就業いただける環境です。

■働き方：
・残業月10時間程度
・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00）
・リモートワーク制度（月４回)
・土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも充実
・産休・育休制度があり、長期的なキャリア形成が可能

■本ポジションの魅力：
経理部門は単に数字を管理するだけではなく、商品やお金の流れを通じて事業全体を理解し、各部門と連携しながら会社運営を支える役割を担っています。組織強化フェーズだからこそ、業務改善や仕組みづくりにも挑戦でき、経理としての専門性を高めながらキャリアの幅を広げられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務2年以上
・Excel／スプレッドシートを用いた管理表の新規作成経験
（SUMIF／COUNTIF／VLOOKUP／TEXT／入力規則／テ－ブル／ピポット等）

■歓迎条件：
・小売業やメーカーでの経理経験
・効率化等の業務改善経験
・年次決算の担当経験
・マネーフォワード（会計・請求・経費）経験
・日商簿記2級以上の資格（または現在取得に向けて勉強中の方）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング9F
勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／喫煙スペース別途あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
JR 元町駅より徒歩6分
JR 三ノ宮駅・阪急神戸三宮駅・阪神神戸三宮駅より徒歩10分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均 10時間程度/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
380万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円
その他固定手当/月：69,000円～228,000円
固定残業手当/月：68,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限40000円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　5年以上勤務の方（正社員登用後）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社内割引販売制度
■健康診断（婦人科健診を含む）費用の一部会社負担
■産前・産後休暇
■育児短時間勤務制度（小学校4年生に上がるまで）
■英会話レッスンの割引利用
■系列ホテルの割引利用
■提携別荘の無料（割引）利用

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制：土日祝日
■夏季休暇(3日間)
■冬季休暇（約5日間※カレンダーによっては増えることもございます）
■その他(慶弔休暇)

会社概要

事業概要: ■業務内容：インポート総代理店衣料雑貨の企画製造・および卸売主な取扱商品ヨーロッパ・オセアニア製洋服、雑貨（シューズ・バッグetc）

■東京オフィス：渋谷区神宮前3-27-22 ルコタージュビルディング3F

■日本総代理店ブランド：ORCIVAL(France)、DANTON(France)、LE GLAZIK(France)、VETRA(France)Gymphlex(U.K)、Brady(U.K)、Le Tricoteur(U.K)、SCOTTISH TRADITION(U.K)、FALKE(Germany)、THERMADRY(New Zealand)、Thibault Van Der Strate(Peru)、Woolpower(Sweden)、RIESS(Austria)、St Eval Candle(U.K)

■販売代理店：BIRKENSTOCK(Germany)、GOVEARALL(U.K)、LAVENHAM(U.K) ...etc

■ブランド：
「ORCIVAL」ORCIVALのマリンTシャツの原型は元々ラッセル編みという生地で作られたもの。この生地は一般的なカットソー生地に比べると糸を非常にたくさん使った、複雑な構造となっています。
「FALKE」メンズ・レディースのソックスは、共にスポーツライン、カジュアルライン、ビジネス(エレガンス)ラインと幅広く展開。その中で特に私たちが注目したのはスポーツライン。人間工学に基づき、足の形、つま先の形に合わせ左右非対称のデザインにより、より心地よいフィット感と歩きやすさを実現しています。右左履き間違わないように、つま先にRとLのマークが入っています。
「Ｂｒａｄｙ」イタリアのコットン生地をラミネートした素材で、生地の両面にテフロン加工を施した防水性が非常に高いバッグです。金具はすべて真ちゅう製で馬具に用いられる品質のものを使用し、高い耐久性を実現。金具部分やトリミングのレザーにはすべてハンドステッチが施されています。また、ストラップはミリタリースペック仕様で、これもまた高い耐久性へのこだわりを感じさせます。
所在地: 〒650-0035
兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル9F
設立: 1979年12月
従業員数: 57名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 12,276百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.boyscoltd.co.jp/company.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016230956