フィットイージー株式会社
【岐阜/未経験歓迎!】店舗づくりプロジェクト担当/年休125日・完全土日祝休/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業8年で全国300店舗以上◎×異例のスピードで東証プライム上場を実現した急成長企業"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」~
■未経験から、FIT-EASYの新店舗をつくるディレクターへ
「FIT-EASY」の店舗が完成するまでのプロジェクトメンバーを募集します!
(建築や施工に関する専門知識は必要ありません。)
まずは先輩社員サポートとして、書類作成や工事の進捗確認、協力会社とのスケジュール調整などからスタートします!
実務を通じて、店舗ができるまでの流れや専門知識を基礎から身につけ、将来的には1店舗の完成までを担う施工ディレクターへチャレンジしていただきます!
【具体的には】
・請求書の作成、発注書などの関連書類の管理
・工事の進捗状況の確認、データ入力・管理
・新規出店プロジェクトのスケジュール管理サポート
・店舗や協力会社からの問い合わせ対応、一次受付
・担当者や社内関係部署との情報共有
■業務の特徴:
入社後すぐに一人で判断したり、工事現場へ指示を出したりすることはありません。先輩社員の指示に沿って、請求書や発注書の扱い方、工事スケジュールの見方、協力会社とのやり取りなどを一つずつ覚えていきます。
担当する業務はデスクワークが中心ですが、単に決められた事務作業を行うだけではありません。さまざまな関係者と協力しながら、一つの店舗を形にしていく手応えを感じられる仕事です。
■キャリアアップ:
経験を積んだ後は、工事会社との調整や進捗・品質・スケジュールの管理など、担当業務を段階的に広げます。将来的には、自らが中心となって1店舗の完成までを動かす店舗開発・施工ディレクターを目指せます。
■社風
「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
■当社魅力
創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですがどんどん業績を伸ばしている、勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須要件:
・普通自動車運転免許
・社会人経験1年以上
・基本的なPC操作スキル
・「店舗づくりに興味がある」「将来店舗開発、施工ディレクターとして活躍したい」という挑戦意欲
■歓迎要件:
・リフォーム、不動産、住宅、インテリア業界での何らかの経験(職種不問)
・建築・土木・デザイン系学科を卒業された方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・業務効率化など業務改善に取り組まれてきたご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:岐阜県岐阜市本町3-2-1
勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20~30時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,200円~360,000円
固定残業手当/月:37,700円~53,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,900円~413,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・FIT-EASY利用無料可能(全従業員・一親等親族利用可)
L本社・店舗の水素水サーバー無料利用可能
・会員制リゾートホテル利用可能(全従業員利用可)
・社員持株会制度(全従業員利用可)
・出張手当有
・役職手当5,000円~
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
現在、会員数30万人、店舗数300店舗を超える「アミューズメントフィットネスクラブ」を運営。最新鋭のマシンを導入し、初心者から上級者まで幅広いニーズに対応。トレーニングのみならず、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、28のアミューズメントサービスを融合し、楽しみながら健康になれる「通いたくなるサードプレイス」を提供しています。また「AIヘルスケアオートメーション(健康の自動化)」を核に、会員さまの『運動・食事・睡眠』のデータを統合。テクノロジーの力を用いて、一人ひとりに最適な健康アドバイスを全自動でパーソナライズ提案する世界を目指しています。
店舗数拡大・会員数増加により、売上高・営業利益ともに力強い成長を遂げ、2025年10月には東証プライム市場、名証プレミア市場への市場変更を果たすなど今勢いのある会社です。
■当社の想い
「フィットネス事業」から「ウェルネス事業」へ
私たちが提唱するのは、単なる運動習慣ではなく、一生涯続く「文化」そのものです。新たな「ウェルネス文化」を創造し、世界をより良い方向へ変えてまいります。
<MISSION>
「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」
<VISION>
「FIT YOUR STYLE」
アミューズメントフィットネスクラブとAIヘルスケアオートメーションにより楽しみながら健康になれる、唯一無二のウェルネス体験を提供し世界一のウェルネスチェーンを目指します。
■社長メッセージ
日本でもフィットネスブームは盛り上がりをみせていますが、まだ海外のような軽やかさが足りていない。働き方改革が進みこれからは個人のためにお金や時間を使う時代になっていきます。そんな時代にふさわしいフィットネス環境を展開していくことで、人生をもっと健やかに、社会をもっと豊かにしていきたいと思い、会社を設立しました。「FIT-EASY」が全国、そして世界へと進出していく頃には日本でもフィットネス人口が更に増えているでしょう。コンビニに寄るような軽やかさで、息をするようにジムに立ち寄る日常が、きっとやってきます。FIT-EASYに訪れる人も、ここで働く人も、人生をもっと豊かにしていくようなそんな未来が来ることを願って、全国そして世界への事業展開を目指しています。- 所在地
〒500-8034
岐阜県岐阜市本町3-2-1- 設立
- 2018年7月
- 従業員数
- 304名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,356百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://fiteasy.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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