掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

株式会社北の達人コーポレーション

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【銀座】SNSマーケター◆各種SNS運用／自社ブランド化粧品・健康食品／東証プライム上場D2C企業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【銀座】SNSマーケター◆各種SNS運用／自社ブランド化粧品・健康食品／東証プライム上場D2C企業

■具体的な業務：
求める人材にアプローチするためには、どんな方法が最適なのか
SNSを活用した企画～アカウント運用までをお任せします。

・Xなど各SNSを活用した企画とその投稿や情報発信
・投稿写真・画像の制作依頼
・フォロワーやSNSユーザーとのコミュニケーション
・効果的に集客を行うためのA／Bテスト（異なる画像、キャプション、ハッシュタグのパフォーマンスの比較・検証）

■配属先
・WEBマーケティング部
・ご自身のSNSのフォロワーを増やしたご経験を活かしていただきながらも、WEBマーケティング部の先輩マーケターがサポートしますので、安心してお仕事をはじめていただけます。
自らが考えたコンテンツを通して新しい仲間が増えることに、やりがいを感じていただけるはずです。
・現状で満足することがなく、成果にコミットするために、新たな仕組みや施策を考えるなど、責任を持って業務を遂行していただくことができる環境があります。

■募集の背景
当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランドの化粧品・健康食品開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。

現在「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを本気で実現するために、事業成長を牽引する人材の採用を強化しています。
当社を認知している方だけでなく、潜在層に向けても当社の魅力を幅広く伝えファンを増やす取り組みが必要です。

そこで、あなたのSNSの知見や当社独自のWEBマーケティング力を活用しながら、当社が求める人材との接点を作る、SNSマーケターとしてご活躍頂ける方を募集しています。
自らが会社の顔となって社員の生の声や働くリアルな様子を発信し、新しい仲間を増やして事業成長の促進に繋げていただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※下記いずれか必須
●各SNSのアルゴリズム（どんな条件で表示数が増える仕組みか等）を理解し、フォロワーを伸ばしてきたご経験がある方
●ご自身もしくは代理アカウント運用にてフォロワー数が1万人いる方　

■歓迎条件：
●SNSの知見を活かし、新しい商材・領域にチャレンジしたい方
●Webマーケティングの専門スキルを身につけたい方
●互いに切磋琢磨しながら、チームで働きたい方
●「会社の顔」として影響力のある仕事をしたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー17階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務が終わったら17時半に退社できます※20時完全シャットダウンで無駄な残業はしません

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3～6ヶ月です。

給与

＜予定年収＞
456万円～828万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,156円～510,520円
固定残業手当/月：98,844円～179,480円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円～690,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■能力調整給：評価により月額1～20万円追加支給（半年に一度16段階で評価）
■職級給：職級により3～30万円支給
■社歴給：半年毎に月額5000円定期昇給（10年目以降1000～3000円）
■社会経験歴給：1年毎に月額5000円定期昇給（社会人8～14年目迄2000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■当社オリジナル社内研修制度
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度（全額会社負担）
■その他資格手当あり(規定有）
■読みたい本募集制度

＜その他補足＞
◇全社員ランチ完全無料
◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着用）
◇MVP制度（月間・半期）
◇インセンティブポイント制度
◇サンクスカード制度（社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度）
◇部活動制度（活動補助金有）
◇選択制確定拠出年金制度
◇２ヵ月に１度親睦会有（全額会社負担）
◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種有（全額会社負担）
◇各種手当有り（出張手当、地域手当）
◇当社商品購入時の社員割引有（55％OFF）
◇社内ウォーターサーバー完備

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土・日・祝日
■GW、夏季休暇（2024年度は9連休）、年末年始休暇（2024年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇等
■2024年度実績：年休122日＋有給計画付与5日

会社概要

事業概要: ■企業理念
・Mission
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる
・Vision
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団

北の達人は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げた、アジアの上場企業約18,000社のうち
Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業。

7年連続売上世界No.1の商品を創出し、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を
浴びている。

■事業内容
代表ブランド【北の快適工房】の化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けする
D2C事業を展開

■特徴
「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、
・約1,500項目の独自基準を設けた【商品開発】
・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】
を強みとしている。

事業の根底には「顧客満足とは何か」を問い続け進化させていく、ユーザーファーストの思いがあり、
商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが
無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足を追求している。

世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っており、
それらをカタチにすることで「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの
実現を目指している。

上場企業かつ、まだまだ成長過程である「達人集団」。

■採用に関する詳細はこちらをご参照ください：https://www.kitanotatsujin.com/recruit/

■受賞歴：
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として7年連続ギネス認定
＊美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月～2026年2月）
・米国経済誌Forbes アジア版にて「アジアの優良企業ベスト200」に4度選出（2014年、2018～2020年）

■当社総合職社員の平均年収：722万円（平均年齢32歳）
所在地: 〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F
設立: 2002年5月
従業員数: 256名
上場市場名: プライム市場
資本金: 273百万円
売上高: 14,665百万円
経常利益: 1,480百万円
平均年齢: 32.2歳
企業URL: https://www.kitanotatsujin.com/

株式会社北の達人コーポレーションについて

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016246741