株式会社ＫＤＤＩテクノロジー
【豊洲】モバイルアプリエンジニア（Android/iOS）｜KDDIグループ・アジャイル開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～フルフレックス・リモート／働き方・福利厚生抜群なKDDIグループで技術力を高めたい方へ～
■職務内容
・一般ユーザー向けモバイルアプリの開発をお任せします
・アジャイル／スクラム開発チームの一員として開発に従事していただきます
・KDDIと連携した大規模コンシューマ向けサービスの要件検討・仕様調整を担当していただきます
・Android（Java／Kotlin）またはiOS（Swift）アプリの設計・開発・試験をお任せします
・開発要望元や関連システム担当との仕様調整を担当していただきます
・ユーザー視点での機能提案や改善提案を行っていただきます
■組織構成
配属組織はマネージャー3名、PM13名、開発エンジニア12名、KDDI出向者4名で構成されています。スクラム開発を中心に進めており、フラットなコミュニケーションを重視する組織です。
■就業環境
・リモートワーク実施率73％
・ハイブリッドワーク制度
・スーパーフレックスタイム制度
・完全週休二日制（土日祝）
・産前産後休暇取得率100％
・男性育休取得率75％
・副業制度
・資格取得支援制度
■ポジション魅力
KDDIグループの技術中核企業として、数千万人規模のユーザーが利用するサービス開発に携われるポジションです。単なる受託開発ではなく最上流から携わることができ、企画や仕様提案にも関与できます。先端技術の調査やPoCに触れる機会も多く、技術力とビジネス視点の双方を高められる環境です。
■キャリアパス
管理職を目指すマネジメントラインと、技術を追求する専門職ラインの2ルートを用意しています。月1回の1on1を通じてキャリア形成を支援しています。
■企業概要
KDDI株式会社100％出資の技術会社として、スマートフォンアプリ、IoT、スマートドローン、AR／VR、AIなど幅広い領域で技術検証・開発を展開しています。1988年設立、資本金494百万円、従業員192名（2026年1月時点）。新卒15％・中途85％と、多様な技術・経歴を持つエンジニアが在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（プログラマー層）《業界未経験歓迎》
・Android（Java/Kotlin）またはiOS（Swift）のアプリ開発経験2年以上
■必須要件（リーダー候補）
・Android（Kotlin）またはiOS（Swift）のアプリ開発経験3年以上
・基本設計～結合試験までの開発経験
・顧客または関連部署との仕様調整経験
勤務地
本社
住所：東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックスタイム制度 平日（月）～（金）1日の標準労働時間7時間30分（コアタイムなし）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は有給休暇は無し)
※それ以外において、期間中の給与や待遇に変更はありません
給与
560万円～898万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～516,580円
固定残業手当/月：30,000円～48,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
355,000円～564,580円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収内訳：基本給×12か月＋賞与＋その他手当（固定残業代、交通費）
※時間外手当：15時間を超える超過分は固定残業代とは別に支給。
なお、固定残業代の金額は、年間所定労働時間に基づく時間単価の変動に伴い、年度ごとに変更あり。
＜賞与＞6月、12月 年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）
＜教育制度・資格補助補足＞
推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助等
＜その他補足＞
KDDIグループ共済会制度、KDDI持株会、誕生日休暇手当（自分もしくは親族の誕生日に合わせた有給休暇に対し手当金）の支給、服装自由、社員表彰、ボランティア活動など、ランチ費用サポート、社内サークル活動、FridayParty、社内ミニカフェコーナー、社長のおごり自動販売機等
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休二日制（土日祝）■年末年始休暇■有給休暇（5日～20日※下限日数は入社直後の付与日数となります）■産前・産後休暇（取得率100％）■育児休暇（女性取得率：100％男性取得率：75％）
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
同社は、日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。1988年にKDDI研究所(現・株式会社KDDI総合研究所)からスピンアウトし設立されました。より効率的で質の高いシステム開発を支援する「技術コンサルティング」と、モバイル・IoT関連ソリューションを幅広い領域にわたり 提供する「システム開発」を展開しています。KDDIグループで培った卓越した技術力と豊富なノウハウをベースに、スピーディーで質の高い調査・検証の技術支援からシステム開発、さらにモバイル・IoT関連のプロダクトの企画・開発・運用までをワンストップで提供しています。
■事例：
（1）キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発
（2）IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発
（3）スマートドローン、表情認識、AR/VRなどの技術検証・試作開発、技術支援
（4）IｏＴデバイスのデバイス開発、試作・製造、パッケージソリューション販売 等
・自社サービス開発：VistaFinder Mx（ARを使ったスマート映像伝送ソリューション、Nazori Mail Checker（「なぞり操作」を利用した電子メール誤送信防止ツール） 等
■同社のPURPOSE ～もっと楽しく。 もっと面白く。 あくなき探究心で。～
あくなき探究心に突き動かされて、私たちは今日まで走り続けてきた。追い求めるのは、わくわくするような 未知のテクノロジー。新たな価値は、いつだって“夢中”の先にある。誰にも真似のできないアイデアで、明日をもっと楽しく。社員一人ひとりの個性を重ね合わせて、明日をもっと面白く。失敗にさえ心踊らせ、変化を楽しみ、探究心で明日をつくり上げる。それが私たち、KDDIテクノロジーの挑戦だ。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F- 設立
- 1988年8月
- 従業員数
- 168名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 494百万円
- 売上高
6,448百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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