アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
【大阪/枚方】物流センター運営管理◆経験者歓迎!現場改善・マネジメントに挑戦/豊田自動織機G◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<物流管理経験or店舗運営経験を活かし、物流センター運営の中核へ!トヨタ式KAIZENを用いて業務改善・組織運営に挑戦できる物流管理ポジション>
■仕事内容
豊田自動織機グループの安定基盤と、トヨタ式改善(KAIZEN)のノウハウを強みに物流ソリューションを提供する当社にて、物流センターの運営管理をお任せします。
入出荷管理やスタッフマネジメントだけでなく、生産性向上や品質改善に向けた業務改善活動にも携わっていただきます。これまで培った物流現場での知識や経験を活かしながら、センター全体の運営最適化を推進いただくポジションです。
将来的にはセンター運営の責任者や複数拠点の管理、物流企画・改善推進など、より上流の業務へキャリアを広げることも可能です。
■具体的な業務内容
・シフト作成・人員配置の調整
・入出荷状況の確認・進捗管理
・お客様への報告書・日報作成
・パート・アルバイトスタッフへの指示出し、育成、フォロー
・業務効率化や生産性向上に向けた改善活動(KAIZEN推進)
・安全・品質向上に向けた現場管理
・KPI管理や運営課題の分析、改善提案
※取扱製品は主に医薬品です。
■ポジションの魅力
現場運営だけでなく、物流センター全体の生産性・品質向上に向けた改善活動に主体的に携われるポジションです。
トヨタ生産方式に基づく改善ノウハウを学びながら、自身の物流経験を活かしてより大きな裁量でセンター運営に関与できます。
単なるオペレーション管理にとどまらず、課題抽出から改善の実行まで一貫して携われるため、物流管理者としての市場価値を高められる環境です。
■会社の魅力
当社は株式会社豊田自動織機100%出資の物流ソリューション企業です。
物流センターの運営だけでなく、企画・設計から改善活動まで一貫して手掛けており、お客様の物流課題を解決しています。
トヨタグループで培われた「トヨタ生産方式」の考え方を取り入れ、現場では日々KAIZEN活動を実践。効率化や品質向上に向けて、社員一人ひとりが主体的に改善提案を行う文化が根付いています。
また、医薬品・食品・アパレル・EC・医療機器など幅広い業界の物流を支えており、大手企業との取引実績も豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
物流(倉庫業)、製造業、飲食・サービス業、小売業、アパレル業等での
・スタッフの管理、マネジメント経験をお持ちの方
・現場改善や業務効率化に取り組んだ経験をお持ちの方
・メンバー育成やチームづくりにやりがいを感じる方
勤務地
枚方事業所(医薬品物流センター)
住所:大阪府枚方市招提田近1-7
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■キャリア構築等により、将来的に転勤可能性がございます(原則3年は採用事務所に配属)
※異動・転勤がある場合は引越費用を会社が負担いたします
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■週休2日制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
433万円~634万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):261,400円~382,400円
<月給>
261,400円~382,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキルを考慮
■賞与:年2回(前年度実績:4.6ヵ月)
■モデル年収
・年収510万円/30歳・入社4年目(主任)
・年収630万円/40歳・入社6年目(係長)
・年収860万円/45歳・入社10年目(課長)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
健康保険は親会社の豊田自動織機健康保険組合に加入
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による/有料道路補助:有
家族手当:次世代育成手当て(5,000~10,000円/人)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃半額補助あり(最大3万円まで)
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
TPS研修/職場レクリエーション活動費(年1万円補助)/ライセンスパワー資格取得支援(資格取得につき助成金支給)/e-ラーニング(自己啓発支援)
<その他補足>
■豊田自動織機健康保険組合
■福利厚生倶楽部(優待割引)等
■財形貯蓄制度
■自転車通勤可 (全従業員利用可)
■制服貸与
■出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
■在宅勤務 (一部従業員利用可)
■リモートワーク可 (一部従業員利用可)
■時短制度 (一部従業員利用可)
■保養施設
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■土日祝、GW、夏季、年末年始、長期休暇有
※夏季、年末年始については年休推奨日
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
ALSO(アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ)は株式会社豊田自動車織機の100%出資子会社です。
株式会社豊田自動織機は、産業車両や物流機器の開発・販売(L&F)事業を世界レベルで展開するほか、
自社工場内において資材運搬や製品配送といった業務を実践する中で物流管理のノウハウを蓄積しています。
物流合理化のニーズが高まる中、これらを活用して物流ソリューション事業を強化するため企業の物流業務を一括して請け負い、物流企画や物流センターの運営などを行うAL事業部を立ち上げました。
ALSOはその要として、物流センターごとの個別案件に対応するため、2002年3月、100%出資にて設立された子会社です。
サプライヤーの視点とユーザーの視点から物流を捉えた実践的なソリューションを提供し、既に数多くの実績をあげています。
■事業内容:後工程はお客様の思想のもとに、お客様起点の発送で、全体最適の物流を行っています。
・物流センターの企画・設計・建設・運営業務
・物流情報の収集・管理業務
・貨物運送取扱いおよび貨物保管業務
・物流に関するコンサルタント業務
・貨物運送取扱い事業法に基づく利用運送事業
■事業詳細:
様々な企業に対して物流企画や物流センターの運営などを行うアウトソーシング・カンパニーです。
クライアント企業それぞれのニーズに合わせて最適な物流を提案し、実践しています。
しかし、単なる業務委託ではありません。自ら提案した物流ソリューションを実践する中で、常にお客様の立場に立って新たな問題点を見つけ出し、更により良いものへ改善、進化させていくことが当社の存在意義です。- 所在地
〒444-1304
愛知県高浜市豊田町2-1-1 豊田自動織機高浜工場内- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 2,420名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
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