メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社
【福岡・今宿】半導体テスト開発エンジニア ◇テストプログラム開発・量産立上げ／三菱電機グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇三菱電機100％出資で関係性強固／パワー半導体向けドライバICのテスト開発・量産立上げ／大手グループならではの年間休日126日・住宅手当や家族手当など福利厚生充実◇◆
■業務概要
パワーモジュールに搭載されるパワーデバイス（IGBT）駆動用ドライバICのテスト開発業務を担当いただきます。
製品開発段階でのテストプログラム開発から量産立上げ、量産後の品質・生産維持まで幅広く携わるポジションです。三菱電機や外部委託先と連携しながら、安定した量産体制の構築を推進いただきます。
■具体的な業務内容
パワーデバイス駆動用ドライバICのテスト開発および量産管理業務をご担当いただきます。
具体的には、
・IC（Analog／Digital／Mixed）のテスト開発（ソフト・ハード）
・量産テスト立上げおよびテスト条件の最適化
・量産製品の品質維持、生産管理業務
・テスト設備導入に伴う条件設定、評価、立上げ対応
・外注先や製造委託先との折衝、進捗管理、品質管理
・関連部門と連携した品質改善、生産性向上活動
・量産後の歩留まり改善や不具合解析対応
■人員構成
課長含む10名弱の人員体制です。
20～30代・40～50代・60代が3：3：1の構成となっており、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。半導体テスト技術や量産管理に関するノウハウを学びながら成長できる環境です。
■本ポジションの魅力
・テスト開発から量産立上げ、量産改善まで一貫して担当できる
・三菱電機や製造委託先との連携を通じて幅広い知識と経験を習得できる
・今後も市場拡大が見込まれるパワー半導体分野で専門性を高められる
■福利厚生・働き方
年間休日126日、毎週水曜日および毎月第１・第３金曜日はノー残業デーを実施中です。
1on1ミーティングなども定期的に実施しており、ワークライフバランスを重視しながら長期的にご活躍いただけます。
■当社について
当社は1984年に三菱電機株式会社100％出資により設立され、三菱電機パワーデバイス製作所の技術パートナーとして成長してきました。
三菱電機のエンジニアと密接に連携しながら技術開発を進めており、高度な技術力を強みにパワー半導体分野を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
・IC（Analog／Digital／Mixed Signal等）のテスト開発経験をお持ちの方
または
・半導体製品の量産管理業務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・外注先や委託先の管理経験をお持ちの方
・IC（Analog／Digital／Mixed Signal等）の量産管理経験（3年以上）をお持ちの方
・半導体業界での品質改善や歩留まり改善経験をお持ちの方
・テスト設備の導入や立上げ経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市西区今宿東1-1-1 三菱電機(株)パワーデバイス製作所構内
勤務地最寄駅：JR筑肥線／今宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社平均は20h/月前後（個人差・繁閑によります）、※フレックスタイム制は試用期間終了後に適用予定
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
520万円～770万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円
＜月給＞
280,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮した上で決定
・昇給：年1回（前年度の成果に応じ設定）
・賞与：年2回（6月・12月。直近5年間平均5.4ケ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券またはガソリン代として支給
家族手当：配偶者6,000円、22歳未満の子10,000円
住宅手当：有配偶者：14,000円、独身者：10,000円
寮社宅：独身寮：満32歳に到達する年末まで
厚生年金基金：無
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます
＜その他補足＞
・社員食堂あり（200～300円で利用可能です）
・三菱電機グループ社員持株会
・三菱電機製品社内分譲制度
・三菱電機健康保険組合の保養施設利用
・財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、年年財形）
・TOEIC(R)テスト受講制度・通信講座等
・昼食費補助
・在宅勤務制度
など
休日・休暇
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
ほか、夏季休暇（6～11日）、年末年始（6～11日）、GW（6～11日）、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は、省資源・省エネルギー・省力化への寄与型製品であるパワーデバイス、超高速・大容量情報化社会の実現には欠かせない高周波・光デバイス、双方の設計／開発から量産・品質テストにいたる全分野に対し、高い技術を提供しています。分析評価事業は、先進分析技術と高性能な分析装置類によるトータルソリューション力に基づいています。顧客が抱える問題や課題に対する解決の役に立つべく、さらに努力していきます。
・電鉄用、産業用、民生用、自動車用パワーデバイスの開発、設計
・パワーデバイスの信頼性評価
・ASICの設計、テスト開発
・パワーデバイス及び高周波光デバイスのウエハプロセス技術
・半導体生産情報システム技術
・分析評価技術
■同社の特徴：
同社は1984年10月、福岡の地に福菱セミコンエンジニアリング株式会社として三菱電機株式会社100％出資にて設立され、三菱電機パワーデバイス製作所の技術全般を担当するエンジニアリング会社として技術を蓄積しつつ成長の道を歩んできました。2010年4月からは、福岡・熊本・兵庫の3拠点にて三菱電機パワーデバイス、及び高周波・光デバイスの複数事業を担当することとなり、三菱電機半導体・デバイス事業の中核的エンジニアリング会社との位置付けのもと、2011年4月に社名を変更し、新生「MSEC」としてのスタートを切ることとなりました。これからも、世界をリードする高度なテクノロジーで高品位な三菱ブランド「パワーデバイス」「高周波・光デバイス」を支え、三菱電機とともに社会へ貢献していきます。
■事業所：
・本社：福岡県福岡市西区今宿東1-1-1（三菱電機（株）パワーデバイス製作所構内）
・熊本事業所：熊本県合志市御代志997（三菱電機（株）パワーデバイス製作所（熊本）構内）
・北伊丹事業所：兵庫県伊丹市瑞原4-1（三菱電機（株）高周波光デバイス製作所構内）- 所在地
〒819-0161
福岡県福岡市西区今宿東1-1-1 三菱電機(株)パワーデバイス製作所構内- 設立
- 1984年10月
- 従業員数
- 532名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
6,243百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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